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Künstliche Intelligenz KI in der Erwachsenen­bildung

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet bis 500 €. Du lernst in Online-Seminaren. Anbieter ist www.lernen-online24.de Alexander Sprick.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lehrer/​Dozent in der Erwachsenenbildung bundesweit
3.552 €
4.463 €
5.932 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 1 Termin

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
bis 500 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
16.04.2027
LERNFORM
Online-Seminar

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Fachwissen in deinem Unterrichtsgebiet, belegt durch Abschluss, Studium oder Berufspraxis, weil Träger dich nach diesem Fach einsetzen.
  2. 2
    Für Unterricht auf Honorar die Klärung deines Status, auf Antrag im Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV bei der Deutschen Rentenversicherung Bund.
  3. 3
    Als selbständige Lehrkraft ohne eigene versicherungspflichtige Angestellte die Rentenversicherungspflicht für selbständige Lehrer nach § 2 SGB VI.

Das lernst du

  • Das Seminar vermittelt Grundlagen und praktische Anwendungsmöglichkeiten generativer Künstlicher Intelligenz in der Erwachsenenbildung. Es richtet sich an Dozentinnen und Dozenten, Trainerinnen und Trainer, Mitarbeitende von Bildungsträgern sowie Fachbereichs- und Akademieleitungen.
  • Behandelt wird der Einsatz von KI bei der Planung, Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Bildungsangeboten. Die Teilnehmenden lernen, wie KI-Systeme zur Themenstrukturierung, Zielgruppenanalyse und Formulierung von Lernzielen eingesetzt werden können. Weitere Inhalte sind die Erstellung von Seminarabläufen, Präsentationen, Arbeitsblättern, Fallstudien, Übungen, Lernkontrollen und Bewertungsrastern.
  • Ein Schwerpunkt liegt auf der Formulierung geeigneter Eingaben für generative KI-Systeme. Dabei werden Aufbau und Weiterentwicklung von Prompts sowie die fachliche Kontrolle der erzeugten Ergebnisse behandelt. Die Teilnehmenden setzen sich außerdem mit möglichen Fehlern, Halluzinationen und Verzerrungen von KI-Ausgaben auseinander.
  • Weitere Themen sind die Anpassung von Lernmaterialien an unterschiedliche Lernvoraussetzungen, der Einsatz von Chatbots und virtuellen Lernassistenten sowie die Verwendung von KI bei Prüfungsaufgaben, Rückmeldungen und formativen Lernkontrollen. Die Verantwortung für die fachliche und pädagogische Beurteilung verbleibt beim Menschen.
  • Datenschutz, Urheberrecht und der EU AI Act werden mit Blick auf Bildungseinrichtungen eingeordnet. Dazu gehören der Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Daten, die Auswahl geeigneter KI-Werkzeuge, urheberrechtliche Fragen bei Ausgangsmaterialien und KI-generierten Inhalten sowie Transparenzpflichten und die rechtliche Einordnung bestimmter Bildungsanwendungen.
  • Im Seminar werden verschiedene generative KI-Systeme und ihre Einsatzmöglichkeiten vorgestellt. Für die praktischen Übungen werden Beispieldaten verwendet. Kostenpflichtige KI-Zugänge sind für die Teilnahme nicht erforderlich.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

Online

16.04.2027 · Online-Seminar · Teilzeit · bis 1 Monat · bis 500 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr bis 500 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Gehalt: 4.463 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.552 € bis 5.932 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.552 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.463 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.932 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Einen Seminartag aufbauen

    Du lernst, Lernziele zu formulieren, einen Seminartag in Phasen zu gliedern und Methoden wie Gruppenarbeit, Fallarbeit und Kurzvortrag passend einzusetzen. In vielen Kursen hältst du am Ende eine Lehrprobe vor der Gruppe. Beispiel: Du planst einen Einführungstag zu Excel mit Vortrag, angeleiteter Übung und einer kurzen Lernkontrolle vor der Mittagspause.

  2. 2

    Störungen in der Gruppe auffangen

    Trainerkurse üben den Umgang mit Vielrednern, Widerstand und sehr unterschiedlichem Vorwissen. Das gilt für Präsenzgruppen ebenso wie für Teilnehmende, die online ihre Kamera ausschalten. Beispiel: Ein Teilnehmer stellt ständig Zwischenfragen, also sammelst du sie sichtbar auf einem Flipchart und beantwortest sie in der nächsten Übungsphase.

  3. 3

    Kombiniert mit AEVO oder Coaching

    Einige Lehrgänge verbinden Train the Trainer mit der Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung oder einer Ausbildung zum systemischen Coach. So deckst du neben Erwachsenengruppen auch Auszubildende oder Einzelberatung ab. Beispiel: Du unterrichtest in einer Umschulung und betreust zugleich als Ausbilder mit AEVO die Auszubildenden deines Trägers.

04 · Anbieter

Www.lernen-online24.de Alexander Sprick: 16 Kurse mit aktuellem Termin

16Kurse mit aktuellem Termin

16 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Online-Seminar.

Die Kurse laufen online, ohne festen Ort.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 3.276 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lehrer/Dozent in der Erwachsenenbildung bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN3.276bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG56 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir