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KI-Master und Jobcoaching

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als KI & Machine Learning bundesweit
4.580 €
5.540 €
7.170 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Motivation und Lernbereitschaft
  2. 2
    Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
  3. 3
    Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

  • Zielsetzung
  • Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt umfassende Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und bereitet Teilnehmer auf die erfolgreiche Integration von KI-Technologien in berufliche Kontexte vor. Der Kurs "KI Master" fokussiert auf das Verständnis und die Entwicklung fortschrittlicher KI-Anwendungen sowie die strategische Planung und Umsetzung KI-gestützter Prozesse. Der Kurs "Jobcoaching - Bewerbertraining" stattet Teilnehmer mit den notwendigen Kompetenzen für den Einstieg oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt aus, einschließlich der Analyse individueller Stärken und der Optimierung von Bewerbungsstrategien.
  • Inhalte
  • Der "KI Master" Kurs behandelt die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, klassisches Maschinelles Lernen, neuronale Netze und Deep Learning. Ein Schwerpunkt liegt auf generativer KI, deren Funktionsweise und Anwendungsbereichen. Die Auswahl geeigneter KI-Lösungen für spezifische Aufgabenstellungen und die Gestaltung von KI-First-Strategien werden thematisiert. Des Weiteren werden die Planung und Umsetzung von KI-gestützter Prozessoptimierung, die Konfigurierung von KI-Assistenten und Agentensystemen sowie die Implementierung von KI in bestehende Prozesse vermittelt. Cyber Security im Kontext von KI-Systemen, strategisches KI-Marketing und ethische, rechtliche sowie verantwortungsvolle Aspekte der KI-Entwicklung sind weitere Bestandteile. Ein Praxisprojekt zur Entwicklung eines eigenen KI-Systems oder eines KI-Marketing Systems rundet diesen Teil ab.
  • Der Kurs "Jobcoaching - Bewerbertraining" beinhaltet die Einführung in das Bewerbertraining, die Analyse von Stärken und Potenzialen sowie die Definition beruflicher Ziele. Die Recherche des Arbeitsmarktes, das Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen und die Optimierung der Online-Präsenz sind zentrale Elemente. Die Teilnehmer lernen, Netzwerke aufzubauen, Vorstellungsgespräche zu meistern, Körpersprache und Auftreten zu verbessern sowie mit Absagen und Rückschlägen umzugehen. Zeit- und Selbstmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorbereitung auf Assessment-Center und Gehaltsverhandlungen werden ebenso behandelt. Der Umgang mit Barrieren wie Selbstzweifeln und Stressmanagement sowie arbeitsrechtliche Grundlagen und das Eigenmarketing zur überzeugenden Selbstpräsentation sind weitere Inhalte.
  • Lernziele
  • Nach Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmer in der Lage, die Grundlagen und Funktionsweisen verschiedener KI-Technologien zu verstehen. Sie können KI-Strategien entwickeln und KI-gestützte Prozesse planen und umsetzen. Die Teilnehmer sind befähigt, KI-Systeme zu konfigurieren und in bestehende Abläufe zu integrieren. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Cyber Security für KI-Systeme und können ethische sowie rechtliche Fragestellungen im KI-Kontext bewerten. Im Bereich des Jobcoachings können die Teilnehmer ihre beruflichen Ziele definieren, professionelle Bewerbungsunterlagen erstellen und Vorstellungsgespräche erfolgreich führen. Sie sind in der Lage, ihre Stärken und Potenziale für den Arbeitsmarkt zu nutzen und sich selbst überzeugend zu präsentieren.
  • Berufsperspektiven
  • Die erworbenen Kompetenzen im Bereich KI eröffnen Tätigkeitsfelder in der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von KI-Systemen. Mögliche Einsatzbereiche umfassen IT-Projektmanagement, Softwareentwicklung, Datenanalyse und strategische IT-Beratung. Die im Jobcoaching erworbenen Fähigkeiten unterstützen den erfolgreichen Ein- oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt in verschiedenen Branchen und Positionen. Die Kombination aus technischem KI-Wissen und berufsbezogenen Coaching-Kompetenzen bereitet auf Aufgabenstellungen vor, die eine strategische und operative Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz erfordern.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bremen

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Dortmund

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Eschborn

    12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für KI & Machine Learning→

03 · Gehalt

KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.540 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.170 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

    Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

  2. 2

    Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

    Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

  3. 3

    Verantwortung schrittweise aufbauen

    Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.

Themen

KI & Machine LearningITIL Service ManagementScrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

5.387 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 5.387 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir