KI für Projekt­management, Bewerbung und Texterstellung

Passt der Kurs zu dir?

1. 1
   Motivation und Lernbereitschaft
2. 2
   Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
3. 3
   Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

1. 1
   Zielsetzung
2. 2
   Diese Weiterbildungsmaßnahme kombiniert die Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Projektmanagement mit Kompetenzen für die Texterstellung im Marketing und gezieltem Jobcoaching für den beruflichen Einstieg oder Wiedereinstieg. Die Maßnahme vermittelt die Fähigkeit, KI-Tools zur Optimierung von Projekten und zur Erstellung von Marketingtexten einzusetzen sowie die für eine erfolgreiche Stellensuche notwendigen beruflichen, sozialen und methodischen Kompetenzen.
3. 3
   Inhalte
4. 4

   Die Weiterbildung gliedert sich in drei Kernbereiche

   KI für Projektmanager:innen*
   Der Kurs führt in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz ein und beleuchtet spezifische KI-Anwendungen im Projektmanagement. Themen wie Foundation Models, Open-Source-KI-Tools und die praktische Implementierung von KI im Projektalltag werden behandelt. Des Weiteren werden ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI erörtert. Die Evaluation von KI-Lösungen sowie Soft Skills für KI-Projekte, einschließlich Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement, sind ebenfalls Teil des Moduls. Ein Exkurs zum Projektmanagement und ein Zusatzthema zur Arbeit mit ChatGPT runden diesen Bereich ab.
   Marketing: Texterstellung mit KI*
   Dieses Modul vermittelt den Einsatz von KI zur Entwicklung von Texten. Behandelt werden Grundlagen und Nutzen von KI-generierten Texten, die Strukturierung von Texten nach Ziel und Zielgruppe sowie das Prompting und Tool-Setup für die Erstellung von Rohtexten. Es werden Strategien für Longform- und Deep-Content, Conversion- und Lifecycle-Copy sowie Shortform- und Kampagnen-Copy erläutert. Die Optimierung der Sichtbarkeit durch SEO und AEO, die Sicherung der Markenstimme und die Messung der Textperformance sind weitere Inhalte. Abschließend werden Workflow-Automatisierung, Multichannel-Repurposing und Lokalisierung sowie zukünftige Trends im Bereich KI-gestützter Textsysteme thematisiert.
   Jobcoaching - Bewerbertraining*
   Die Maßnahme fokussiert auf die Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt. Inhalte umfassen die Analyse individueller Stärken und Potenziale, die Definition beruflicher Ziele und die Recherche des Arbeitsmarktes. Erstellt werden professionelle Bewerbungsunterlagen und die Online-Präsenz wird optimiert. Die Teilnehmer lernen die Grundlagen der Netzwerkbildung, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, den Umgang mit Körpersprache und Auftreten sowie die Bewältigung von Absagen und Rückschlägen. Zeit- und Selbstmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorbereitung auf Assessment-Center und Gehaltsverhandlungen sind weitere Schwerpunkte. Das Modul behandelt auch das Überwinden von Barrieren wie Selbstzweifeln und Stressmanagement sowie arbeitsrechtliche Grundlagen. Das Eigenmarketing zur überzeugenden Selbstpräsentation wird ebenfalls trainiert.
   Lernziele

5. 5

   Nach Abschluss dieser Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage

   KI-Werkzeuge zur Effizienzsteigerung und Entscheidungsfindung in Projekten anzuwenden.
   KI-gestützte Methoden zur Texterstellung im Marketing einzusetzen, um Reichweite und Wirkung zu erhöhen.
   Die rechtlichen und ethischen Aspekte des KI-Einsatzes zu berücksichtigen.
   Die eigenen Stärken und Potenziale für die berufliche Orientierung zu identifizieren.
   Professionelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen und Vorstellungsgespräche zu meistern.
   Strategien für den erfolgreichen Berufseinstieg oder Wiedereinstieg zu entwickeln und anzuwenden.
   Berufsperspektiven
   Die erworbenen Kompetenzen eröffnen Tätigkeitsfelder im Projektmanagement, im Marketing und in der allgemeinen Personalvermittlung. Absolventen können KI-Tools in bestehenden Rollen nutzen oder sich für Positionen bewerben, die spezifische Kenntnisse in KI-Anwendungen, Content-Erstellung oder Personalbeschaffung erfordern. Die Maßnahme unterstützt den beruflichen Einstieg und Wiedereinstieg in verschiedenen Branchen.

1. 1

   Bremen

   12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

2. 2

   Dortmund

   12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

3. 3

   Bremen

   12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

4. 4

   Eschborn

   12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

5. 5

   Eschborn

   12.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

1. 1

   KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

   Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

2. 2

   Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

   Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

3. 3

   Verantwortung schrittweise aufbauen

   Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

Themen

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen