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KI Coach / Coaching
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Business Trends Academy.
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Monat
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Berlin
- NÄCHSTER START
- 06.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Motivation und Lernbereitschaft
- 2Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
- 3Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen
Das lernst du
- Mit der Weiterbildung "Zertifizierter Coach" entwickelst Du die Fähigkeit, Menschen, Teams und Führungskräfte professionell in Veränderungs-, Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen zu begleiten. In einer Arbeitswelt, die von stetigem Wandel, komplexen Herausforderungen und neuen Formen der Zusammenarbeit geprägt ist, gewinnt Coaching zunehmend an Bedeutung.
- Du lernst, Coachingprozesse strukturiert aufzubauen, individuelle Anliegen gezielt zu bearbeiten und Menschen dabei zu unterstützen, eigene Lösungen zu entwickeln, Potenziale zu entfalten und persönliche sowie berufliche Ziele nachhaltig umzusetzen. Dabei stärkst Du Deine Fähigkeit, eine professionelle Coachinghaltung einzunehmen, Vertrauen aufzubauen und wertschätzende Entwicklungsräume zu gestalten.
- Ein Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf der praktischen Anwendung moderner Coachingmethoden. Du beschäftigst Dich mit Kommunikationsmodellen, systemischen Ansätzen, wirkungsvollen Fragetechniken und verschiedenen Interventionen. Du lernst, Ressourcen sichtbar zu machen, Denk- und Verhaltensmuster zu reflektieren und Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu begleiten.
- Darüber hinaus erweiterst Du Deine Kompetenzen im Bereich Teamcoaching und Organisationskontext. Du setzt Dich mit Gruppendynamiken, Kommunikationsmustern, Konflikten und Entwicklungsprozessen auseinander und erfährst, wie Coaching in Teams, Führung und Personalentwicklung erfolgreich eingesetzt werden kann.
- Durch praxisorientierte Übungen, Fallarbeiten, Reflexionen und eigene Coachingsequenzen überträgst Du die erlernten Methoden direkt in reale Anwendungssituationen. Dabei entwickelst Du Deine eigene Coachingpersönlichkeit weiter und gewinnst Sicherheit in der professionellen Begleitung von Menschen.
- Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personalentwickler, Berater sowie alle Personen, die ihre Kommunikations-, Reflexions- und Beratungskompetenzen erweitern und Coaching professionell anwenden möchten.
- Die Weiterbildung schließt mit dem Zertifikat "Zertifizierter Coach" ab.
- 1
Professionelles Coaching verstehen und anwenden
- Abgrenzung von Coaching, Beratung, Mentoring, Supervision und Therapie
- Aufbau, Struktur und Ablauf professioneller Coachingprozesse
- Grundlagen lösungsorientierter und wertschätzender Kommunikation
- 2
Kommunikation und Coachingmethoden
- Auftragsklärung und Zielentwicklung im Coachingprozess
- Professionelle Gestaltung und Steuerung von Coachinggesprächen
- Arbeit mit Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung
- Erkennen und Bearbeiten von Glaubenssätzen und Verhaltensmustern
- Aktivierung von Ressourcen und Förderung persönlicher Entwicklung
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- 3
Systemisches Coaching und persönliche Entwicklung
- Systemische Betrachtung von Menschen, Teams und Organisationen
- Arbeit mit inneren Anteilen und unterschiedlichen Perspektiven
- Reframing und Perspektivwechsel als Werkzeuge der Veränderungsarbeit
- Entwicklung von Visionen und individuellen Zukunftsbildern
- Anwendung systemischer Methoden und Coachinginterventionen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Umgang mit Widerständen
- 4
Teamcoaching und praktische Umsetzung
- Grundlagen und Methoden professioneller Teamarbeit im Coaching
- Begleitung von Gruppen- und Entwicklungsprozessen
- Analyse von Rollen, Beziehungen und Kommunikationsmustern in Teams
- Förderung von Zusammenarbeit und konstruktiver Konfliktbearbeitung
- Durchführung eigener Coachingsequenzen mit Feedback und Reflexion
- 5
Coachingpraxis und Abschlusszertifizierung
- Planung und Umsetzung eines vollständigen Coachingprozesses
- Anwendung verschiedener Coachinginstrumente in der Praxis
- Reflexion Deiner Rolle und Weiterentwicklung Deiner Coachingkompetenz
- Bearbeitung von Praxisfällen und Durchführung von Trainingssequenzen
- Vorbereitung auf den Zertifizierungsabschluss
- Grundlagen des Coachings und Entwicklung eines professionellen Rollenverständnisses
- Aufgaben, Haltung und Verantwortung eines Coaches im Entwicklungsprozess
- Entwicklung Deiner eigenen Coachingidentität und methodischen Kompetenz
- Fragetechniken, Reflexionsmethoden und lösungsorientierte Gesprächsführung
- Einsatz kreativer Methoden wie Metaphern und symbolischer Interventionen
- Praktische Anwendung anhand von Übungen und realitätsnahen Fallbeispielen
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Berlin
06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 2
Recklinghausen
06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 3
Hamburg
06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 4
Bremen
06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 5
Heidenheim an der Brenz
06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden
Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.
- 2
Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden
Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.
- 3
Verantwortung schrittweise aufbauen
Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.
04 · Anbieter
Business Trends Academy: 101 Kurse mit aktuellem Termin an 18 Orten
101 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 18 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Business Trends Academy.
05 · Jobs
Stellen für dein berufliches Ziel
Arbeitsmarkt
KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
06 · Kurse
5.387 Kurse zum Vergleich
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