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IT-Sicherheits­beauftragte:r mit Microsoft Security

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Karriere Tutor GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Techniker Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit bundesweit
4.881 €
6.313 €
7.737 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Recklinghausen
NÄCHSTER START
26.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für technische Kurse Grundlagen in TCP/IP, Linux und Windows sowie Erfahrung mit Firewalls oder Serverbetrieb.
  2. 2
    Für die volle Zertifizierung nach CISSP oder CISM fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Informationssicherheit; wer die CISSP-Prüfung ohne diese Jahre besteht, erhält zunächst nur den Status Associate.
  3. 3
    Kläre, ob dein Betrieb als wichtige oder besonders wichtige Einrichtung unter das BSI-Gesetz fällt, denn dann gelten Pflichten zum Risikomanagement nach § 30 BSIG und zur Registrierung beim BSI nach § 33 BSIG.

Das lernst du

  • IT-Sicherheitsbeauftragte müssen zwei Sprachen sprechen: die der Normen und die der Technik. Diese Weiterbildung verbindet den Aufbau eines Informationssicherheits-Managementsystems nach ISO 27001 mit den Sicherheits-, Compliance- und Identitätslösungen von Microsoft. Du lernst, wie Risikoanalyse, Maßnahmenkatalog und Audit funktionieren - und mit welchen Werkzeugen aus Microsoft Entra, Microsoft Defender und Microsoft Purview die Maßnahmen technisch umgesetzt werden.
  • Das lernst du
  • Aufgaben und Stellung des IT-Sicherheitsbeauftragten im Unternehmen einordnen
  • Ein ISMS nach ISO 27001 aufbauen: Anwendungsbereich, Schutzbedarf, Risikoanalyse
  • Maßnahmenkatalog, Sicherheitsrichtlinien und Nachweise für das Audit erstellen
  • Grundkonzepte von Sicherheit, Compliance und Identität sowie Zero Trust verstehen
  • Identitäten und Zugriffsverwaltung mit Microsoft Entra und Multi-Faktor-Authentifizierung steuern
  • Bedrohungsschutz mit Microsoft Defender einordnen
  • Informationsschutz und Compliance mit Microsoft Purview und Microsoft Priva umsetzen
  • Inhalte im Überblick
  • Der Normenteil behandelt die Rolle des IT-Sicherheitsbeauftragten und den Aufbau eines Informationssicherheits-Managementsystems nach ISO 27001: Anwendungsbereich, Leitlinie, Schutzbedarfsfeststellung, Risikoanalyse und Risikobehandlung, Maßnahmenkatalog, Notfallmanagement, Schulung der Beschäftigten, interne Audits und die Vorbereitung auf eine Zertifizierung.
  • Der Technikteil folgt den Microsoft-Grundlagen zu Security, Compliance und Identity: Konzepte wie Zero Trust, gemeinsame Verantwortung und Verschlüsselung; Identitäten und Zugriffsverwaltung mit Microsoft Entra; Bedrohungsschutz für Endpunkte, Identitäten und Cloud-Anwendungen mit Microsoft Defender; Informationsschutz, Datenlebenszyklus und Compliance-Verwaltung mit Microsoft Purview sowie Datenschutzrisiken mit Microsoft Priva. Beide Teile werden zusammengeführt: Jede Norm-Maßnahme bekommt ihr technisches Gegenstück.
  • Die Weiterbildung findet im Rahmen einer offiziellen Microsoft-Partnerschaft statt; die Inhalte orientieren sich an den offiziellen Microsoft-Lernpfaden.
  • Perspektiven
  • Die Inhalte zielen auf Tätigkeiten als IT-Sicherheitsbeauftragte:r, Informationssicherheits­beauftragte:r, IT Security Manager:in, Security Officer, Compliance Manager:in oder Datenschutzbeauftragte:r mit technischem Schwerpunkt in Unternehmen, Behörden und bei IT-Dienstleistern.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Recklinghausen

    26.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Recklinghausen

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Eberswalde

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Eberswalde

    26.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Heilbronn

    26.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Gehalt: 6.313 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.881 € bis 7.737 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.881 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.313 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.737 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Pflichten nach dem BSI-Gesetz umsetzen

    Seit dem NIS-2-Umsetzungsgesetz verpflichtet § 30 BSIG wichtige und besonders wichtige Einrichtungen zu Risikomanagement, Bewältigung von Sicherheitsvorfällen, Backup-Management und Sicherheit der Lieferkette. Kurse zu Informationssicherheit und ISO-Norm zeigen, wie du diese Maßnahmen umsetzt und dokumentierst. Beispiel: Du erstellst für einen Energieversorger ein Notfallkonzept mit Wiederanlauf und getesteten Sicherungen.

  2. 2

    Angriffe früh erkennen

    Im Security Operations Center wertest du Warnungen aus SIEM-Systemen aus, trennst Fehlalarme von echten Angriffen und leitest Gegenmaßnahmen ein. Die CyberOps- und CySA+-Kurse üben das an Netzwerkmitschnitten und Logdaten. Beispiel: Du bemerkst nachts eine Häufung fehlgeschlagener Anmeldungen auf einem VPN-Zugang und sperrst das betroffene Konto.

  3. 3

    Leitung schulen und beraten

    § 38 BSIG verpflichtet die Geschäftsleitungen betroffener Einrichtungen, regelmäßig an Schulungen zu Risiken und Risikomanagement in der IT-Sicherheit teilzunehmen. Als Sicherheitsbeauftragte/r bereitest du solche Schulungen vor und berichtest der Leitung über offene Risiken. Beispiel: Du stellst der Geschäftsführung jedes Quartal die wichtigsten Risiken und den Fortschritt der Maßnahmen vor.

04 · Anbieter

Karriere Tutor GmbH: 1.285 Kurse mit aktuellem Termin an 22 Orten

1.285Kurse mit aktuellem Termin
22Angebotsorte

1.285 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 22 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Karriere Tutor GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 12.883 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN12.883bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG67 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE5,2 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe IT-Netzwerkt.,-Koord.,-Administr.,-Orga. (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 761 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir