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IT-Anwendungs­berater für Personal­management mit KI und Digitalisierung

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist DCI Digital Career Institute GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als KI & Machine Learning bundesweit
4.580 €
5.540 €
7.170 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

Förderung prüfen

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
19.10.2026
LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Motivation und Lernbereitschaft
  2. 2
    Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
  3. 3
    Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

  • Die Weiterbildung "IT-Anwendungsberater für Personalmanagement mit KI und Digitalisierung" vermittelt Kenntnisse zur Gestaltung, Analyse und Optimierung digitaler HR-Prozesse. Die Module kombinieren Grundlagen des digitalen Business mit personalwirtschaftlichen, technologischen und KI-gestützten Anwendungen.
  • Kursinhalt1. Anwendungsberatung für Digital Business
  • Digitale und KI-gestützte Kommunikation
  • Fachbegriffe, Konzepte und Arbeitsmethoden
  • Workflow-Automationen und digitale Tools
  • Projektmanagement mit Slack, Agile/Kanban

Digitale Business Architecture

  1. 1

    Digitaler Mitarbeiterlebenszyklus & Change Management

    • Digitale HR-Lösungen und IT-gestützte Prozesse
    • Employee Experience & Mitarbeiterbindung
    • Administrative Personalprozesse mit HR-Technologien
    • Einführung in ein führendes HR-Tool
    • Grundlagen spezialisierter KI-Anwendungen
    • Change-, Transformations- & Culture-Management
  2. 2

    Digitale Mitarbeitergewinnung & Compliance

    • Employer Branding & Personalmarketing
    • Active Sourcing & datenbasierte Recruiting-Methoden
    • KI-gestützte Personalbeschaffung
    • Arbeitsrechtliche Grundlagen
    • Betrieblicher Arbeitsschutz & Gesundheitsmanagement
    • IT-Compliance & Datenschutz im Personalwesen
Alle 5 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Digitale Organisationen zukunftsfähig gestalten

    • People Development & digitale Personalentwicklung
    • IT-gestütztes Leadership & Leadership 4.0
    • HR-Tech-Tools für Entwicklungsprozesse
    • Digitale Kommunikationsplattformen
    • Positive Psychologie & Coaching
    • People Analytics
    • New Work & Rolle des HR Business Partners
  2. 4

    Anwendungsberatung DATEV & digitale Lohnabrechnung

    • Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Brutto-/Netto-Berechnung, Lohnarten & Zulagen
    • Rechtliche Grundlagen der Entgeltabrechnung
  3. 5

    Betriebliche Lernphase

    • Praktikum oder Internship Support Programm
    • Praxisnahe Vertiefung der Inhalte
    • Integration beruflicher Schlüsselkompetenzen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    19.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  2. 2

    Online

    19.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    Online

    16.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  4. 4

    Online

    16.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für KI & Machine Learning→

03 · Gehalt

KI & Machine Learning Gehalt: 5.540 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.580 € bis 7.170 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.580 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.540 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.170 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

    Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

  2. 2

    Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

    Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

  3. 3

    Verantwortung schrittweise aufbauen

    Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

04 · Anbieter

803 Kurse mit aktuellem Termin an 4 Orten

803Kurse mit aktuellem Termin
4Angebotsorte

803 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 4 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei DCI Digital Career Institute GmbH.

Themen

KI & Machine LearningPersonalwesen (HR)BuchhalterOnline-MarketingSalesforce Administrator & Consultant

05 · Jobs

Stellen für dein berufliches Ziel

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen

BESETZUNG86 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,4 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe in der Informatik (o.S.) (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

5.387 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 5.387 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir