Integrations­begleiterin für Kitas und Ganztagsbetreuung

Passt der Kurs zu dir?

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   Für die Erzieherausbildung einen mittleren Bildungsabschluss und eine einschlägige Ausbildung, etwa als Kinderpfleger oder Sozialassistent, oder mehrjährige förderliche Berufstätigkeit; die Einzelheiten regelt jedes Land.
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   Vor der Arbeit in einer Kita den Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz nach § 20 Abs. 9 IfSG, den die Leitung vor Beginn deiner Tätigkeit verlangt.
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   Ein erweitertes Führungszeugnis, das sich Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach § 72a SGB VIII bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen vorlegen lassen.

Das lernst du

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   Die Integrationsbegleiterin spielt eine entscheidende Rolle in Kindertagesstätten und Offenen Ganztagsschulen (OGS), indem sie Kinder mit Flucht- oder Migrationshintergrund einfühlsam begleitet und ihre Integration fördert. Mit soliden Deutschkenntnissen schafft sie eine vertrauensvolle Atmosphäre und unterstützt sowohl Fachkräfte als auch Eltern bei der Bewältigung von Herausforderungen im Schul- und Kita-Alltag.
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   Lerninhalte

   Aufgaben der Kita und Bildungsgrundsätze in NRW
   Rolle der Erzieher:innen und Bild vom Kind
   Kinderrechte und Vielfalt
   Gender und Partizipation
   Sprachvermittlung und Umgang mit Mehrsprachigkeit
   Empowerment-Workshops und Bewerbungstraining
   Vorstellung von Berufen im sozialen Bereich (z.B. Hauswirtschafter:in in der Kita, Kinderpfleger:in)
   Potentialanalyse

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Entwicklung festhalten und Angebote ableiten

   Fortbildungen zu Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung zeigen, wie du Entwicklungsschritte mit Portfolios oder Beobachtungsbögen festhältst und daraus Angebote für ein Kind planst. Diese Aufgaben gehören zum Kern der Erziehertätigkeit, zusammen mit der Information und Beratung von Eltern. Beispiel: Du hältst im Portfolio fest, wie ein Dreijähriger beim Bauen erste Mengenbegriffe nutzt, und richtest eine Zählecke im Gruppenraum ein.

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   Kinderschutz und Aufsichtspflicht sicher handhaben

   Kurse zu Kinderschutz und Aufsichtspflicht behandeln den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII. Danach nehmen Fachkräfte bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Gefährdung eine Einschätzung vor und ziehen dabei eine insoweit erfahrene Fachkraft beratend hinzu. Beispiel: Du dokumentierst wiederholte blaue Flecken eines Kindes sachlich und besprichst sie nach dem Schutzkonzept deiner Kita mit der Leitung.

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   Leitung, Fachberatung und Verwaltung

   Lehrgänge zu Personalführung, Einkauf, Verwaltung und Leitung pädagogischer Einrichtungen bereiten auf Aufgaben jenseits der Gruppe vor. Kurse zur Fachberatung zeigen, wie du mehrere Kitas eines Trägers bei Konzeption und Qualität begleitest. Beispiel: Als stellvertretende Leitung planst du die Dienste so, dass auch während der Urlaubszeit jede Gruppe mit Fachkräften besetzt ist.

Themen

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