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Grundlagen der Informations­sicherheit nach ISO 27001 mit Vorbereitung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Techniker Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit bundesweit
4.881 €
6.313 €
7.737 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
07.12.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für technische Kurse Grundlagen in TCP/IP, Linux und Windows sowie Erfahrung mit Firewalls oder Serverbetrieb.
  2. 2
    Für die volle Zertifizierung nach CISSP oder CISM fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Informationssicherheit; wer die CISSP-Prüfung ohne diese Jahre besteht, erhält zunächst nur den Status Associate.
  3. 3
    Kläre, ob dein Betrieb als wichtige oder besonders wichtige Einrichtung unter das BSI-Gesetz fällt, denn dann gelten Pflichten zum Risikomanagement nach § 30 BSIG und zur Registrierung beim BSI nach § 33 BSIG.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Diese Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit gemäß ISO 27001 und bereitet auf die Zertifizierung Information Security Foundation vor. Sie zielt darauf ab, ein Verständnis für die Konzepte, den Wert und die Risiken der Informationssicherheit zu entwickeln. Ergänzend werden Kompetenzen für den erfolgreichen Ein- und Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vermittelt.
  • Inhalte
  • Der Kurs Information Security / ISO 27001 Foundation behandelt grundlegende Definitionen, den Wert von Informationen, Schutzziele und das Verständnis von Sicherheit. Inhalte umfassen Informationsmanagement, Managementsysteme, Ist-Aufnahmen von Assets und Datenflüssen, Rollen und Verantwortlichkeiten sowie die Informations­sicherheitskultur. Die ISO/IEC 27001 Norm, Incident Management und ein Referenzmodell für Sicherheitsmaßnahmen werden vorgestellt. Grundlagen des Risikomanagements, einschließlich Threats, Vulnerabilities und Exposure, sowie Risikoanalyse und -behandlung im Kontext der Informationssicherheit werden thematisiert. Die Implementierung der ISO/IEC 27001, Organisational Change Management und die Integration von KI-Risiken in die ISO-Logik sind weitere Bestandteile. Der Kurs bereitet auf die Prüfung vor und behandelt organisatorische, personelle, physische und technische Sicherheitsmaßnahmen. Die Messbarkeit von Sicherheit durch KPIs/KRIs, Evidenzen und Wirksamkeitsnachweise wird ebenso behandelt wie Standards, Compliance und Audit-Logik als Verbesserungsmechanismus.
  • Der Kurs Jobcoaching - Bewerbertraining fokussiert auf die Analyse individueller Stärken und Potenziale, die Definition beruflicher Ziele und die Recherche des Arbeitsmarktes. Inhalte umfassen die Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, die Nutzung von Online-Präsenz und Bewerbungsportalen sowie den Aufbau von Netzwerken. Die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Körpersprache und Auftreten, der Umgang mit Absagen und Rückschlägen sowie Zeit- und Selbstmanagement sind weitere Themen. Weiterbildungsmöglichkeiten, die Vorbereitung auf Assessment-Center, Gehaltsverhandlungen und das Überwinden von Barrieren wie Selbstzweifeln und Stress werden behandelt. Arbeitsrechtliche Grundlagen und Strategien für einen erfolgreichen Berufseinstieg runden das Angebot ab, ebenso wie das Thema Eigenmarketing.
  • Lernziele
  • Verständnis der grundlegenden Konzepte und des Werts der Informationssicherheit.
  • Kenntnis der Bedrohungen und Risiken im Bereich der Informationssicherheit.
  • Fähigkeit zur Analyse von Informations­sicherheitsrisiken und zur Anwendung von Risikobehandlungsstrategien.
  • Kenntnis der Anforderungen der ISO/IEC 27001 und deren Implementierung.
  • Entwicklung von Kompetenzen zur Analyse eigener Stärken und Potenziale.
  • Fähigkeit zur Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen.
  • Vorbereitung auf verschiedene Phasen des Bewerbungsprozesses, einschließlich Vorstellungsgesprächen.
  • Entwicklung von Strategien zur Überwindung beruflicher Hürden.
  • Berufsperspektiven
  • Die erworbenen Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sind relevant für Tätigkeiten, die den Umgang mit vertraulichen Informationen erfordern. Das Jobcoaching bereitet auf den Ein- und Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vor und unterstützt bei der beruflichen Orientierung und Bewerbung.
  • Im Rahmen des ISMS-Aufbaus werden auch Datenschutz-Anforderungen behandelt: das Zusammenspiel von ISO 27001 mit der DSGVO (GDPR), der Schutz personenbezogener Daten und die datenschutzkonforme Dokumentation.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    07.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bielefeld

    07.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Eschborn

    07.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Eschborn

    07.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Bremen

    07.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Gehalt: 6.313 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.881 € bis 7.737 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.881 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.313 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.737 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Pflichten nach dem BSI-Gesetz umsetzen

    Seit dem NIS-2-Umsetzungsgesetz verpflichtet § 30 BSIG wichtige und besonders wichtige Einrichtungen zu Risikomanagement, Bewältigung von Sicherheitsvorfällen, Backup-Management und Sicherheit der Lieferkette. Kurse zu Informationssicherheit und ISO-Norm zeigen, wie du diese Maßnahmen umsetzt und dokumentierst. Beispiel: Du erstellst für einen Energieversorger ein Notfallkonzept mit Wiederanlauf und getesteten Sicherungen.

  2. 2

    Angriffe früh erkennen

    Im Security Operations Center wertest du Warnungen aus SIEM-Systemen aus, trennst Fehlalarme von echten Angriffen und leitest Gegenmaßnahmen ein. Die CyberOps- und CySA+-Kurse üben das an Netzwerkmitschnitten und Logdaten. Beispiel: Du bemerkst nachts eine Häufung fehlgeschlagener Anmeldungen auf einem VPN-Zugang und sperrst das betroffene Konto.

  3. 3

    Leitung schulen und beraten

    § 38 BSIG verpflichtet die Geschäftsleitungen betroffener Einrichtungen, regelmäßig an Schulungen zu Risiken und Risikomanagement in der IT-Sicherheit teilzunehmen. Als Sicherheitsbeauftragte/r bereitest du solche Schulungen vor und berichtest der Leitung über offene Risiken. Beispiel: Du stellst der Geschäftsführung jedes Quartal die wichtigsten Risiken und den Fortschritt der Maßnahmen vor.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 12.883 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN12.883bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG67 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE5,2 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe IT-Netzwerkt.,-Koord.,-Administr.,-Orga. (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

761 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 761 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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  • Vollzeit
  • 1–3 Monate
  • Start ab 02.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir