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IT-Beratungs­profile-Spezialisierung ISO 27001 Informations­sicherheit

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist A-Leecon GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Techniker Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit bundesweit
4.881 €
6.313 €
7.737 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
21.12.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für technische Kurse Grundlagen in TCP/IP, Linux und Windows sowie Erfahrung mit Firewalls oder Serverbetrieb.
  2. 2
    Für die volle Zertifizierung nach CISSP oder CISM fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Informationssicherheit; wer die CISSP-Prüfung ohne diese Jahre besteht, erhält zunächst nur den Status Associate.
  3. 3
    Kläre, ob dein Betrieb als wichtige oder besonders wichtige Einrichtung unter das BSI-Gesetz fällt, denn dann gelten Pflichten zum Risikomanagement nach § 30 BSIG und zur Registrierung beim BSI nach § 33 BSIG.

Das lernst du

  1. 1
    Zielsetzung
  2. 2
    Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von IT-Beratungsprofile übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
  3. 3
    Praxisbezug für IT-Beratungsprofile
  4. 4

    Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von IT-Beratungsprofile dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden

    Architektur-Reviews
    Use-Case-Maps
    Proof-of-Concept-Bewertungen
    TCO-Modelle
    Vendor-Bewertungen
    Inhalte der Weiterbildungsmaßnahme

  5. 5

    Die Weiterbildungsmaßnahme setzt sich aus drei Kernkursen zusammen

    KI für Projektmanager:innen*
    Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren Anwendungsfelder im Projektmanagement.
    Einführung in Foundation Models und Open-Source KI-Tools.
    Praktische Anwendung von KI im Projektalltag, inklusive der Nutzung von ChatGPT.
    Implementierung von KI-Projekten, Evaluation von KI-Lösungen sowie rechtliche und ethische Rahmenbedingungen.
    Entwicklung von Soft Skills für KI-Projekte, wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement.
    Grundlagen des Projektmanagements im Kontext von KI.
    KI und Automatisierung*
    Grundbegriffe, Schlüsseltechnologien und die Geschichte der KI im Kontext der Automatisierung.
    Konzeption und Implementierung von Automatisierungsprojekten, inklusive der Nutzung von Make.com.
    Datenmanagement, Workflow-Automatisierung, Fehlerbehebung und Reporting.
    Anwendung von Large Language Models (LLMs) und KI in der Prozessautomatisierung.
    Fallstudien, Best Practices und Zukunftstrends in KI und Automatisierung.
    KI im Arbeitsalltag*
    Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, technologische Konzepte und Anwendungsarchitekturen.
    Datenqualität und -management als Basis für KI-Systeme.
    Rechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere der AI Act.
    Einsatzmöglichkeiten von KI im Arbeitsalltag, inklusive KI-Tools und Softwarelösungen.
    Unterstützung von Projektmanagement und Change Management durch KI.
    Implementierungsstrategien, Risiken, Herausforderungen und ethische Aspekte.
    Zukunftstrends und kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich KI.
    Lernziele der Weiterbildungsmaßnahme

  6. 6

    Nach Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage

    Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und deren Relevanz für Projektmanagement und Arbeitsorganisation zu verstehen.
    KI-Tools und -Technologien zur Optimierung von Projekten und Arbeitsprozessen einzusetzen.
    KI-Projekte zu planen, zu implementieren und zu evaluieren.
    Automatisierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.
    Ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Aspekte im Umgang mit KI zu berücksichtigen.
    Veränderungsprozesse, die durch KI initiiert werden, zu gestalten und zu begleiten.
    Strategien für den kontinuierlichen Einsatz und die Weiterentwicklung von KI im beruflichen Umfeld zu entwickeln.
    Berufsperspektiven
    Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für Tätigkeiten in Bereichen wie Projektmanagement, IT-Management, Prozessoptimierung, Datenanalyse und Change Management. Absolvent:innen können KI-gestützte Projekte leiten, Automatisierungslösungen implementieren und zur digitalen Transformation von Organisationen beitragen. Die Kenntnisse sind relevant für Positionen, die die strategische und operative Anwendung von Künstlicher Intelligenz erfordern.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Berlin

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Bremen

    21.12.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Eschborn

    21.12.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Gehalt: 6.313 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.881 € bis 7.737 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.881 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.313 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.737 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Pflichten nach dem BSI-Gesetz umsetzen

    Seit dem NIS-2-Umsetzungsgesetz verpflichtet § 30 BSIG wichtige und besonders wichtige Einrichtungen zu Risikomanagement, Bewältigung von Sicherheitsvorfällen, Backup-Management und Sicherheit der Lieferkette. Kurse zu Informationssicherheit und ISO-Norm zeigen, wie du diese Maßnahmen umsetzt und dokumentierst. Beispiel: Du erstellst für einen Energieversorger ein Notfallkonzept mit Wiederanlauf und getesteten Sicherungen.

  2. 2

    Angriffe früh erkennen

    Im Security Operations Center wertest du Warnungen aus SIEM-Systemen aus, trennst Fehlalarme von echten Angriffen und leitest Gegenmaßnahmen ein. Die CyberOps- und CySA+-Kurse üben das an Netzwerkmitschnitten und Logdaten. Beispiel: Du bemerkst nachts eine Häufung fehlgeschlagener Anmeldungen auf einem VPN-Zugang und sperrst das betroffene Konto.

  3. 3

    Leitung schulen und beraten

    § 38 BSIG verpflichtet die Geschäftsleitungen betroffener Einrichtungen, regelmäßig an Schulungen zu Risiken und Risikomanagement in der IT-Sicherheit teilzunehmen. Als Sicherheitsbeauftragte/r bereitest du solche Schulungen vor und berichtest der Leitung über offene Risiken. Beispiel: Du stellst der Geschäftsführung jedes Quartal die wichtigsten Risiken und den Fortschritt der Maßnahmen vor.

04 · Anbieter

A-Leecon GmbH: 1.331 Kurse mit aktuellem Termin an 16 Orten

1.331Kurse mit aktuellem Termin
16Angebotsorte

1.331 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 16 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei A-Leecon GmbH.

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 12.883 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN12.883bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG67 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE5,2 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe IT-Netzwerkt.,-Koord.,-Administr.,-Orga. (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

761 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 761 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir