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Gesundheitsmanagement im Betrieb mit Arbeitsschutz
Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Business Trends Academy.
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Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- bis 1 Monat
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Berlin
- NÄCHSTER START
- Läuft bereits · Einstieg klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Berufserfahrung in Personalwesen, Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement oder einem Gesundheitsberuf, an die du die BGM-Module anschließt.
- 2Einen klaren Auftrag der Geschäftsführung, wenn du das Gesundheitsmanagement im eigenen Betrieb aufbauen sollst.
- 3Sorgfalt mit Gesundheitsdaten, denn ein Eingliederungsmanagement nach § 167 SGB IX läuft nur mit Zustimmung und Beteiligung der betroffenen Person.
Das lernst du
- Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für moderne Unternehmen. Ein professionelles Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) trägt dazu bei, die Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitenden langfristig zu fördern und gesundheitsbezogene Maßnahmen nachhaltig in Unternehmensprozesse zu verankern.
- In dieser Weiterbildung erwerben die Teilnehmenden fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie lernen, wie Gesundheitsstrategien entwickelt, Bedarfe analysiert und wirksame Maßnahmen geplant, umgesetzt und bewertet werden. Dabei werden gesundheitliche, organisatorische und wirtschaftliche Aspekte gleichermaßen berücksichtigt.
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Analyse von Belastungen und Risiken sowie auf der Entwicklung präventiver Konzepte zur Förderung der Mitarbeitergesundheit. Ergänzend werden Instrumente zur Evaluation von Gesundheitsmaßnahmen, das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie Kommunikations- und Motivationsstrategien vermittelt.
- Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden die Anforderungen der DIN ISO 45001 kennen und wenden die erlernten Inhalte im Rahmen einer praxisorientierten Projektarbeit an. Dadurch entwickeln sie die Kompetenz, Gesundheitsmanagement im Unternehmen professionell zu planen, umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- 1
Gesundheit im Unternehmen verstehen und gestalten
- 2
Von der Analyse zur Gesundheitsmaßnahme
- Erfassung der aktuellen Gesundheitssituation im Betrieb
- Bewertung möglicher Belastungsfaktoren und gesundheitlicher Risiken
- Nutzung verschiedener Methoden, Werkzeuge und Instrumente im BGM
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
Nachhaltigkeit und Wirksamkeit im Gesundheitsmanagement
- Überprüfung und Bewertung durchgeführter Gesundheitsmaßnahmen
- Kommunikation als Schlüssel für Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung
- 4
Sicherheit, Standards und praktische Anwendung
- Zusammenführung von Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheitsförderung
- Übertragung des Wissens in einem praxisbezogenen Projekt
- Einfluss gesellschaftlicher Veränderungen und neuer Arbeitswelten auf die Unternehmensgesundheit
- Bedeutung und Nutzen eines strategisch ausgerichteten Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Ansätze zur Förderung von Gesundheit und zur Vermeidung arbeitsbedingter Belastungen
- Entwicklung passender Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden
- Begleitung von Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Aufbau dauerhafter Strukturen für eine gesundheitsorientierte Organisation
- Einblick in Anforderungen der DIN ISO 45001 und moderne Managementsysteme
- Entwicklung eines individuellen Konzepts für ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Berlin
29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 2
Recklinghausen
29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 3
Hamburg
29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 4
Bremen
29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
- 5
Heidenheim an der Brenz
29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Gesundheitsmanager Gehalt: 5.651 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 4.420 € bis 7.290 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit4.420 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.651 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit7.290 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Rückkehr nach langer Krankheit begleiten
Ist jemand innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, klärt der Arbeitgeber nach § 167 Abs. 2 SGB IX die Möglichkeiten einer Eingliederung. Die Kurse zeigen, wie du dieses Verfahren mit Interessenvertretung, Schwerbehindertenvertretung und betroffener Person aufsetzt. Beispiel: Nach einer langen Rückenerkrankung vereinbarst du mit einem Lagerarbeiter und dem Betriebsrat leichtere Aufgaben für die ersten Wochen.
- 2
Psychische Belastung erfassen
Weil § 5 Abs. 3 ArbSchG psychische Belastungen bei der Arbeit ausdrücklich als Gefährdung nennt, gehören sie in jede Gefährdungsbeurteilung. Module zu psychischen Belastungen und Burnoutprävention zeigen, wie Befragungen und Workshops in diese Beurteilung einfließen. Beispiel: Du wertest eine Befragung im Kundenservice aus und schlägst danach feste Pausen und eine neue Schichtplanung vor.
- 3
Krankenkassen einbinden
Nach § 20b SGB V fördern Krankenkassen die Gesundheitsförderung in Betrieben und erheben dazu mit Beschäftigten, Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit die gesundheitliche Lage. Als BGM-Verantwortliche bereitest du diese Zusammenarbeit vor und steuerst die vereinbarten Maßnahmen. Beispiel: Mit einer Krankenkasse planst du eine Arbeitsplatzanalyse in der Montage und danach einen Kurs für rückenschonendes Heben.
04 · Anbieter
Business Trends Academy: 101 Kurse mit aktuellem Termin an 18 Orten
101Kurse mit aktuellem Termin
18Angebotsorte
101 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 18 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Business Trends Academy.
05 · Jobs
Gesundheitsmanager Jobs bundesweit: 98 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Gesundheitsmanager bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN98bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG39 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf
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- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
461 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 461 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
461 Kurse zum Vergleich.
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