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Geprüfter / Geprüfte Veranstaltungs­fachwirt

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst in Präsenz. Anbieter ist DIDACT Kfm. Berufsbildungsges. mbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Veranstaltungs­fachwirt bundesweit
3.363 €
4.132 €
5.338 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 3 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
09.01.2027
LERNFORM
Präsenz­unterricht

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für den ersten Teil: Veranstaltungskaufmann oder -kauffrau, eine andere kaufmännische Ausbildung mit einem Jahr Praxis, ein sonstiger Beruf mit zwei Jahren oder vier Jahre Berufspraxis.
  2. 2
    Ein weiteres Jahr Praxis vor dem zweiten Teil, mit wesentlichen Bezügen zu Aufgaben der Veranstaltungswirtschaft.
  3. 3
    Ein selbst formuliertes Präsentationsthema, das du bei der ersten schriftlichen Prüfungsleistung beim Prüfungsausschuss einreichst.

Das lernst du

  • Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
  • Volks- und Betriebswirtschaft
  • Hier sollen zum einen grundlegende volkswirtschaftliche Zusammenhänge und ihre Bedeutung für die betriebliche Praxis
  • beurteilt werden können. Zum anderen müssen grundlegende
  • betriebliche Funktionen und Funktionsbereiche und deren
  • Zusammenwirken im Betrieb verstanden werden. Weiterhin
  • soll der Vorgang einer Existenzgründung erfasst und in seiner
  • Gesamtheit strukturiert werden können.
  • Recht und Steuern
  • Hier sollen allgemeine Kenntnisse des Bürgerlichen Rechts und
  • des Handelsrechts sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts erlernt
  • werden. Weiterhin sollen an unternehmenstypischen Beispielen
  • und Situationen mögliche Vertragsgestaltungen vorbereitet und
  • deren Auswirkungen bewertet werden können. Es müssen
  • außerdem die Grundzüge des unternehmensrelevanten
  • Steuerrechts verstanden werden.
  • Rechnungswesen
  • Hier soll die Fähigkeit nachgewiesen werden, die Bedeutung
  • des Rechnungswesens als Dokumentations-, Entscheidungs- und Kontrollinstrument für die Unternehmensführung darzustellen und zu begründen. Dazu gehört insbesondere die Kenntnis
  • der bilanziellen Zusammenhänge sowie der Kostenrechnung.
  • Außerdem sollen die erarbeiteten Zahlen für eine Aussage über
  • die Unternehmenssituation ausgewertet werden können.
  • Unternehmensführung
  • Hier soll die Fähigkeit nachgewiesen werden, die Inhalte der
  • Betriebsorganisation, der Personalführung und -entwicklung
  • sowie der Planungs- und Analysemethoden im betrieblichen
  • Umfeld zu kennen, deren Auswirkungen auf die Unternehmensführung zu erläutern und anwenden zu können.
  • Handlungsspezifische Qualifikationen
  • Analysieren von Märkten und Definieren von
  • Marktchancen
  • Analyse von Märkten, um nationale und internationale
  • Marktchancen einzuschätzen und zu definieren sowie
  • unternehmerische Entscheidungen zu treffen
  • Kennen der Arten und Formen von Veranstaltungen
  • sowie deren Ziele und dabei Einbeziehung wesentlicher
  • Verbände und Organisationen der Veranstaltungswirtschaft
  • Konzipieren von Veranstaltungsprojekten
  • Entwicklung von Konzepten für Veranstaltungen und
  • Veranstaltungsbeteiligungen als Grundlage
  • für die Planung und Durchführung
  • Akquisition von Kunden und kundenorientierte Vermarktung von Veranstaltungen
  • Zielorientierte Markteinführung und Ausbau von
  • Veranstaltungen und Veranstaltungs­dienstleistungen
  • Akquise von Kunden sowie Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Planen, Vorbereiten, Durchführen
  • und Nachbereiten von Veranstaltungen
  • Zielorientierte Realisierung von Veranstaltungen und
  • Veranstaltungsbeteiligungen unter Berücksichtigung rechtlicher,
  • betriebswirtschaftlicher, technischer und ökologischer
  • Bedingungen
  • Berücksichtigung branchenspezifischer Besonderheiten bei
  • Steuern, Abgaben und Versicherungen sowie rechtlicher
  • Rahmenbedingungen.
  • Führung und Zusammenarbeit
  • Zielorientierte Kommunikation mit Mitarbeitern, Auszubildenden, Geschäftspartnern und Kunden
  • Führen von Mitarbeitern, Auszubildenden und Projektgruppen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    16.02.2026 · Präsenzunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · 5.000–10.000 €

  2. 2

    München

    09.01.2027 · Präsenzunterricht · Teilzeit · über 1 Jahr · 5.000–10.000 €

  3. 3

    München

    12.07.2027 · Präsenzunterricht · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Veranstaltungs­fachwirt Gehalt: 4.132 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.363 € bis 5.338 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.363 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.132 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.338 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Veranstaltungsprojekte kalkulieren

    Im Handlungsbereich Konzipieren von Veranstaltungsprojekten erarbeitest du Budget-, Finanzierungs- und Liquiditätspläne. So zeigst du einem Auftraggeber, was ein Kongress mit Technik, Catering und Personal kostet. Beispiel: Du rechnest für eine Fachtagung aus, ab wie vielen Teilnahmegebühren und Ausstellerflächen sie ihre Kosten deckt.

  2. 2

    Orte, Termine und Abläufe planen

    Planen, Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Veranstaltungen umfasst Orts- und Terminplanung sowie Bedarfs-, Ablauf- und Finanzplanung. Du lernst, einen Regieplan zu erstellen und nach der Veranstaltung auszuwerten. Beispiel: Du erstellst den Ablaufplan für den Aufbautag einer Messe mit den Anlieferzeiten der Aussteller.

  3. 3

    Märkte prüfen und Kunden gewinnen

    Zwei Handlungsbereiche behandeln die Analyse von Märkten und die Akquisition von Kunden für Veranstaltungen. Du lernst, Marktchancen für ein neues Format zu begründen und es zielgruppengerecht zu vermarkten. Beispiel: Du entwickelst ein Vermarktungskonzept für eine neue regionale Karrieremesse.

04 · Anbieter

25 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

25Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

25 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei DIDACT Kfm. Berufsbildungsges. mbH.

05 · Jobs

Veranstaltungsfachwirt Jobs bundesweit: 624 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Veranstaltungsfachwirt bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN624bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG44 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

84 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 84 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

84 Kurse zum Vergleich.

84Kurse
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  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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VeranstaltungsfachwirtGrandEdu GmbH · Herford · Blended Learning
  • über 10.000 €
  • Vollzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir