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Geprüfter:e Experte für Finanz­buchhaltung

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst in der Lernform Seminar. Anbieter ist ifmera academy GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Buchhalter bundesweit
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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
14.10.2026
LERNFORM
Seminar

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung oder entsprechende Berufspraxis, wie sie die Bildungsträger zur Zulassung erwarten.
  2. 2
    Sicheres kaufmännisches Rechnen mit Prozenten, Skonto und Umsatzsteuer.
  3. 3
    Für ein eigenes Buchhaltungsbüro nach kaufmännischer Abschlussprüfung oder gleichwertiger Vorbildung drei Jahre Praxis im Buchhaltungswesen mit mindestens sechzehn Wochenstunden (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 StBerG).

Das lernst du

  1. 1
    Wenn Sie die Arbeit mit Zahlen genießen und sich in einer kaufmännischen Tätigkeit sehen, dann ist die Finanzbuchhaltung ein vielversprechendes Gebiet für Sie. Denn Fachwissen im Rechnungswesen und der Buchhaltung ist eine vielgesuchte Ware im Mittelstand. Mit unserem Kurs werden Sie in sechs Monaten zur Fachkraft für die Buchhaltung mit Lexware und DATEV pro ausgebildet, um für die Anforderungen des Arbeitsmarktes breit aufgestellt zu sein. Der Abschluss enthält zwei Qualifizierungen: das ifmera Diplom und ein Zertifikat von DATEV.
  2. 2
    Grundlagen des Büromanagements
  3. 3
    Einführung in das moderne Büromanagement
  4. 4
    Definition und Bedeutung des Büromanagements.
  5. 5
    Anforderungen an Bürofachkräfte im modernen Arbeitsumfeld.
  6. 6
    Umweltschutz, Ergonomie, Unfallverhütung
  7. 7
    Typische Aufgaben: Terminplanung, Organisation, Kommunikation.
  8. 8
    Interaktive Gruppenübung: Analyse von Tagesabläufen aus der Praxis
  9. 9
    Ziele und Aufgaben eines Büromanagers
  10. 10
    Wichtige Kompetenzen: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität.
  11. 11
    Abgrenzung zu anderen Berufsbildern im administrativen Bereich.
  12. 12
    Rollenspiel: Aufgaben eines Büromanagers identifizieren und priorisieren.
  13. 13
    Zeitmanagement und Priorisierungstechniken
  14. 14
    Prinzipien des Zeitmanagements: SMART-Ziele, ALPEN-Methode.
  15. 15
    Techniken zur Priorisierung: Eisenhower-Matrix, Pareto-Prinzip.
  16. 16
    Praktische Übungen: Erstellung eines Tagesplans und Priorisierungsübungen.
  17. 17
    Diskussion: Häufige Zeitfresser und wie man sie vermeidet.
  18. 18
    Strukturierung des Arbeitsalltags
  19. 19
    Entwicklung effektiver Arbeitsroutinen.
  20. 20
    Erstellung von Checklisten und Workflows.
  21. 21
    Vergleich von analogen und digitalen Ablagesystemen.
  22. 22
    Workshop: Erstellung einer individuellen Checkliste für den Arbeitsalltag
  23. 23
    Professionelle Korrespondenz: E-Mails, Briefe und Protokolle
  24. 24
    Aufbau und Stil von Geschäftskorrespondenz.
  25. 25
    Häufige Fehlerquellen und wie man sie vermeidet.
  26. 26
    Protokolle verfassen: Ziel, Struktur, Sprache.
  27. 27
    Schreibübung Erstellung eines professionellen E-Mail-Entwurfs
  28. 28
    Kommunikation und Kundenorientierung
  29. 29
    Grundlagen der Kommunikation im Büro
  30. 30
    Kommunikationsmodelle (z. B. Sender-Empfänger-Modell)
  31. 31
    Aktives Zuhören und Fragetechniken.
  32. 32
    Praktische Übungen: Simulation von Gesprächssituationen
  33. 33
    Diskussion: Typische Kommunikationsfehler im Büroalltag
  34. 34
    Grundlagen der Kundenorientierung
  35. 35
    Definition und Bedeutung von Kundenorientierung
  36. 36
    Erkennen und Verstehen von Kundenbedürfnissen
  37. 37
    Kommunikationsstrategien für den professionellen Kundenkontakt
  38. 38
    Beschwerdemanagement
  39. 39
    Fallstudien: Analyse und Diskussion von Kundenanfragen
  40. 40
    Telefontraining: Professionelles Telefonverhalten
  41. 41
    Telefonetikette: Begrüßung, Weiterleitung, Verabschiedung
  42. 42
    Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
  43. 43
    Praktische Rollenspiele: Simulation von Telefongesprächen
  44. 44
    Moderne Büroorganisation und Digitalisierung
  45. 45
    Einführung in digitale Tools für das Büromanagement
  46. 46
    Vorstellung moderner Softwarelösungen: Microsoft 365, Google Workspace
  47. 47
    Funktionen und Einsatz von Projektmanagement-Tools: Trello, Asana
  48. 48
    Gruppenübung: Vergleich und Auswahl geeigneter Tools für bestimmte Szenarien
  49. 49
    E-Mail-Management und digitale Kalenderorganisation
  50. 50
    Best Practices für den Umgang mit E-Mails: Inbox Zero, Filter setzen
  51. 51
    Kalender effizient nutzen: Terminserien, Erinnerungen
  52. 52
    Workshop: Einrichtung eines digitalen Kalenders und Verknüpfung mit E-Mails
  53. 53
    Dokumentenmanagementsysteme (DMS) verstehen und anwenden
  54. 54
    Funktionen eines DMS: Archivierung, Suchfunktionen
  55. 55
    Regeln zu Datenschutz und Datensicherheit
  56. 56
    Praktische Übungen: Organisation von Dokumenten in einem DMS
  57. 57
    Zusammenarbeit in virtuellen Teams
  58. 58
    Besonderheiten der Zusammenarbeit über Distanz.
  59. 59
    Nutzung von Tools wie MS Teams, Slack, Zoom
  60. 60
    Rollenspiel: Virtuelles Meeting mit Agenda und Feedbackrunde
  61. 61
    Cloud Computing und Datenspeicherung
  62. 62
    Grundlagen des Cloud Computing: Was ist die Cloud?
  63. 63
    Vor- und Nachteile von Cloud-Lösungen
  64. 64
    Praktische Beispiele: Google Drive, OneDrive, Dropbox
  65. 65
    Gruppenarbeit: Entwicklung eines Cloud-basierten Projekts
  66. 66
    Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
  67. 67
    Definition und Einsatzgebiete von KI im Büromanagement
  68. 68
    Chancen und Grenzen von KI-Tools
  69. 69
    Datenschutz und ethische Aspekte bei der KI-Nutzung
  70. 70
    Diskussion: Reale Beispiele und Zukunftsperspektiven
  71. 71
    Organisation und Planung
  72. 72
    Projektmanagement-Grundlagen
  73. 73
    Grundbegriffe des Projektmanagements
  74. 74
    Einführung in agile Methoden: Kanban, Kreativitätsmethoden
  75. 75
    Praktische Anwendungen: Erstellen eines Kanban-Boards
  76. 76
    Veranstaltungs- und Terminmanagement
  77. 77
    Planung und Organisation von Meetings: Agenda, Teilnehmer, Technik
  78. 78
    Nachbereitung von Terminen: Protokolle und Aufgabenverfolgung
  79. 79
    Praktische Übung: Organisation eines fiktiven Meetings mit Nachbereitung
  80. 80
    Reisemanagement: Planung und Buchung von Geschäftsreisen
  81. 81
    Auswahl geeigneter Transportmittel und Unterkünfte
  82. 82
    Nutzung von Buchungstools und Vergleichsportalen
  83. 83
    Workshop: Erstellung eines detaillierten Reiseplans
  84. 84
    Interne, schriftliche Prüfung
  85. 85
    Gesellschaftsordnung
  86. 86
    Wirtschaftsordnung
  87. 87
    Freie Marktwirtschaft
  88. 88
    Soziale Marktwirtschaft
  89. 89
    Zentralverwaltungswirtschaft (Planwirtschaft)
  90. 90
    Arbeitsteilung
  91. 91
    Bedürfnis, Bedarf und Nachfrage
  92. 92
    Wirtschaftskreislauf
  93. 93
    Konjunktur und Konjunkturzyklus
  94. 94
    Bruttoinlandsprodukt (BIP)
  95. 95
    Bruttonationaleinkommen (BNE)
  96. 96
    Angebotskurve und Nachfragekurve
  97. 97
    Gleichgewichtspreis und -menge
  98. 98
    Angebotsüberhang
  99. 99
    Nachfrageüberhang
  100. 100
    EU-Geldpolitik (EZB)
  101. 101
    Inflation und Deflation
  102. 102
    Handelsgesetzbuch und Bürgerliches Gesetzbuch
  103. 103

    Unternehmensrechtsformen

    Einzelunternehmung
    Personengesellschaft
    GbR und OHG
    Kommanditgesellschaft
    Kaufmannseigenschaft nach HGB
    Kapitalgesellschaft
    sonstige Rechtsformen
    UG (haftungsbeschränkt)
    Genossenschaften
    Aufbau- und Ablauforganisation
    betriebliche Liniensysteme
    Einliniensystem
    Stabliniensystem
    Mehrliniensystem
    Matrixsystem
    Führungsstile
    von "Autoritär" bis "Kooperativ"

  104. 104

    Grundlagen Arbeits- und Tarifrecht

    Vertragsrecht
    Werkvertrag und Dienstvertrag
    Rechte und Pflichten
    Kündigung und Aufhebungsvertrag
    Betriebsrat und Kündigungsschutz
    Tarifrecht (Tarifautonomie)

  105. 105

    Vollmachten im Unternehmen

    Allgemeine Handlungsvollmacht
    Art- und Einzelvollmacht
    Generalvollmacht
    Einführung in das Fachrechnen
    metrische und nichtmetrische Einheiten
    Dreisatz direkte Proportionalität
    Rechnungswesen
    Externes Rechnungswesen
    Inventur - Inventar - Bilanz
    Aktiv- und Passivposten
    Dokumentation von Geschäftsvorfällen
    Aktiv- und Passivtausch
    Aktiv-Passiv-Mehrung und Aktiv-Passiv-Minderung
    Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung

  106. 106

    Bilanzierung

    Eröffnungsbilanzkonto
    Von Bilanzposten zu T-Konten
    Buchung auf T-Konten und Kontenabschluss
    Schlussbilanzkonto

  107. 107

    Einführung in die Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)

    Aufwandskonten und Ertragskonten

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    14.10.2026 · Seminar · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Potsdam

    14.10.2026 · Seminar · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Berlin

    04.10.2027 · Seminar · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Potsdam

    04.10.2027 · Seminar · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Buchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Belege sicher kontieren

    Du ordnest Eingangs- und Ausgangsrechnungen den richtigen Konten zu, buchst Zahlungen und stimmst Debitoren- und Kreditorenkonten ab. Beispiel: Du findest bei der Abstimmung eines Lieferantenkontos eine doppelt gebuchte Rechnung und stornierst sie.

  2. 2

    Mit DATEV und Lexware arbeiten

    Softwarekurse zeigen Belegerfassung, Bankabgleich und Auswertungen wie die betriebswirtschaftliche Auswertung in DATEV oder Lexware. Einige schließen mit einem Original-DATEV-Zertifikat ab, das der Kursträger dann im Titel nennt. Beispiel: Du importierst Kontoauszüge in DATEV und ordnest die Zahlungen den offenen Posten zu.

  3. 3

    Zahlungseingänge und Mahnwesen steuern

    Du überwachst Zahlungseingänge, bearbeitest Vorgänge im Mahnwesen und erstellst kurzfristige Finanzplanungen, wie es zu den Aufgaben im Berufsprofil gehört. Beispiel: Du stellst der Geschäftsleitung eine Liste überfälliger Kundenrechnungen mit den jeweiligen Mahnstufen zusammen.

04 · Anbieter

Ifmera academy GmbH: 255 Kurse mit aktuellem Termin an 10 Orten

255Kurse mit aktuellem Termin
10Angebotsorte

255 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Seminar, Online-Seminar, Präsenzunterricht.

Angebote an 10 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei ifmera academy GmbH.

05 · Jobs

Buchhalter Jobs bundesweit: 22.521 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Buchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN22.521bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

2.330 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.330 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

2.330 Kurse zum Vergleich.

2.330Kurse
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir