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Facharbeitskraft Digital Marketing - Social Media Tools

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist DCI Digital Career Institute GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

Förderung prüfen

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
19.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Dieser Kurs vermittelt spezialisiertes Wissen zur professionellen Anwendung von Social Media Management Tools. Die Teilnehmenden erlernen die effiziente Nutzung von Werkzeugen für Content-Planung, Monitoring, Reporting und Analyse. Ziel ist die Optimierung operativer Abläufe im digitalen Marketing durch fundierte Tool-Kompetenz.

Kursinhalt

  1. 1

    Grundlagen der Tool-Auswahl und Integration

  2. 2

    Content Scheduling und Workflow Management

    • Einrichtung und Verwaltung von Redaktionsplänen und Content-Kalendern
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Social Monitoring und Listening Tools

  2. 4

    Performance Reporting und Data Visualization

    • Automatisierung des Reportings und Export relevanter Kennzahlen (KPIs)
    • Berufliche Relevanz
  • Definition und Abgrenzung von Social Media Management Suiten und deren Kernfunktionen
  • Evaluierungskriterien für die Auswahl passender Analyse- und Planungstools basierend auf Unternehmensanforderungen
  • Grundlagen der Integration von Tools mit bestehenden Marketing-Systemen
  • Praktische Anwendung von Scheduling-Tools zur zeitgesteuerten und plattformübergreifenden Veröffentlichung
  • Nutzung von Workflow-Funktionen zur Koordination im Team und zur Freigabesteuerung
  • Konfiguration von Social Listening Werkzeugen zur systematischen Marken- und Themenverfolgung
  • Identifikation relevanter Keywords und die Anwendung von Sentiment-Analysen
  • Einsatz von Tools zur systematischen Bearbeitung von User-Anfragen und zur Krisenprävention
  • Erstellung und Interpretation von Performance-Dashboards in spezialisierten Reporting-Tools
  • Vergleich der nativen Plattform-Analytics mit den Funktionen externer Analyse-Tools
  • Effiziente Durchführung und Skalierung operativer Aufgaben im Social Media Management
  • Befähigung zur Auswahl und Implementierung von Tool-Landschaften im Unternehmen
  • Sicherung der Datenqualität und Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen durch validiertes Reporting
  • Verringerung des manuellen Aufwands durch Prozessautomatisierung und zentralisiertes Management
  • Übernahme von Fachexpertise für das Management digitaler Marketing-Werkzeuge

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Berlin

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Augsburg

    19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Augsburg

    19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · über 10.000 €

  5. 5

    Bielefeld

    19.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

803 Kurse mit aktuellem Termin an 4 Orten

803Kurse mit aktuellem Termin
4Angebotsorte

803 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 4 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei DCI Digital Career Institute GmbH.

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.396 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir