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Datenanalyse im Social Media Marketing

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Masters of Digital GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
06.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Datenanalyse im Social Media Marketing vermittelt praxisnah Kompetenzen zur Auswertung digitaler Kommunikations- und Nutzerdaten auf sozialen Plattformen für moderne Marketing- und Medienstrategien. Im Fokus stehen Datenanalyse im Social Media Marketing, datenorientierte Kommunikationsprozesse und digitale Plattformstrategien.
  • Social-Media-Daten analysieren
  • Datenanalyse im Social Media Marketing unterstützt strukturierte Auswertung digitaler Plattform- und Kommunikationsdaten.
  • Analyseprozesse verbessern Verständnis von Nutzer- und Interaktionsverhalten in sozialen Netzwerken.
  • Datenorientierte Strategien stärken zielgerichtete Entscheidungen im Online-Marketing.
  • Digitale Analysen fördern Transparenz in Social-Media- und Kommunikationsprozessen.
  • Digitale Kommunikations- und Kampagnenprozesse
  • Datenanalyse im Social Media Marketing begleitet Optimierung digitaler Kampagnen und Plattformstrategien.
  • Analysegestützte Prozesse verbessern Struktur in Social-Media- und Content-Abläufen.
  • Digitale Kommunikationsstrategien unterstützen flexible Anpassungen an Plattformtrends.
  • Marketingprozesse stärken Effizienz in digitalen Kampagnenmaßnahmen.
  • Zielgruppen und digitale Nutzerinteraktion
  • Datenanalyse im Social Media Marketing analysiert Interessen und Interaktionen unterschiedlicher Zielgruppen.
  • Datenbasierte Strategien unterstützen personalisierte Social-Media-Kommunikation.
  • Digitale Prozesse verbessern Relevanz in Plattform- und Content-Strategien.
  • Analyseprozesse stärken moderne Nutzer- und Communityansprache.
  • Innovationen und datenorientierte Medienstrategien
  • Datenanalyse im Social Media Marketing analysiert Entwicklungen moderner Analyse- und Plattformtechnologien.
  • Digitale Strategien unterstützen innovative Formen der Online-Kommunikation.
  • Analyseprozesse fördern datenorientierte Entscheidungen in digitalen Medienumgebungen.
  • Moderne Social-Media-Strategien stärken Wettbewerbsfähigkeit und digitale Markenentwicklung.
  • Nach Abschluss können Datenanalyse im Social Media Marketing, digitale Analyseprozesse und datenbasierte Kommunikationsstrategien sicher im beruflichen Umfeld eingesetzt werden. Die Weiterbildung stärkt Kompetenzen für Plattformanalysen, digitale Kampagnenoptimierung und moderne Social-Media-Prozesse.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    München

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Halle (Saale)

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Wiesbaden

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Duisburg

    06.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Masters of Digital GmbH: 534 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten

534Kurse mit aktuellem Termin
8Angebotsorte

534 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Masters of Digital GmbH.

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir