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Emotion-Driven UI Design

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als UX-Designer bundesweit
3.319 €
4.149 €
5.344 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherer Umgang mit dem Computer und die Bereitschaft, ein Designwerkzeug wie Figma von Grund auf zu lernen; für Wireframes brauchst du kein Zeichentalent.
  2. 2
    Für viele Stellen ein Studium in Medien- oder Kommunikationsdesign oder Medieninformatik; den Einstieg öffnet auch eine Aus- oder Weiterbildung im Medien- oder Kommunikationsdesign.
  3. 3
    Für eine geförderte Teilnahme ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit nach § 81 SGB III, den der Kursträger vor Beginn bei der Agentur vorlegt.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs zum Thema Emotion-Driven UI Design vermittelt ein methodisches Vorgehen zur Gestaltung nutzerorientierter Benutzeroberflächen mit Fokus auf emotionalen Einflussfaktoren. Behandelt werden Konzepte aus UX-Design, Human-Computer-Interaction und visueller Kommunikation, die auf Emotionsmodelle und Wahrnehmungspsychologie Bezug nehmen. Ziel ist die Einordnung von Emotionen als Gestaltungstreiber in Informationsarchitektur, Interaktionsdesign und visuellem System. Der Kurs adressiert die Übertragung theoretischer Modelle in konsistente UI-Patterns und messbare Interaktionserlebnisse.
  • Einführung in Emotionsmodelle und Wahrnehmungspsychologie mit Bezug auf UI: Klassifikationen von Emotionen, Appraisal-Theorien, Affordanzen, kognitive Last und Aufmerksamkeitslenkung; Ableitung von Designparametern wie Farbe, Typografie, Formensprache, Mikrointeraktionen und Klang.
  • Konzeption und Informationsarchitektur unter emotionalen Leitlinien: Definition von Nutzungsszenarien, Storyframes, Nutzerzuständen, Dialogprinzipien und Navigationsstrukturen; Mapping von Emotionszielen auf Tasks, Zustände und Fehlermeldungen.
  • Visuelles und interaktives Design: Farbcodierung, Kontrastierung, ikonografische Systeme, Motion-Prinzipien, haptische Rückmeldungen; Gestaltung von Zustandswechseln, Ladeindikatoren, Onboarding und leeren Zuständen mit Emotionsbezug.
  • Prototyping und Testing: Erstellung klickbarer Prototypen, Erhebung von Emotionsdaten durch Self-Assessment-Manikin, Facial Coding, Tonalitätsanalysen und verbale Protokolle; A/B-Varianten mit emotionalen Stimuli.
  • Messung und Auswertung: Definition emotionaler und verhaltensbezogener Kennzahlen (z. B. Valenz, Arousal, Verweildauer, Abbruchpunkte), Instrumente zur Datenerhebung, Auswertung qualitativer und quantitativer Befunde, Ableitung von Design-Anpassungen.
  • Rahmenbedingungen und Barrierefreiheit: Richtlinien zu Ethik, Datenschutz, Zugänglichkeit, kultureller Kontext; Integration von WCAG-Prinzipien in emotional geprägte UI-Entscheidungen.
  • Lernziele
  • Analysieren von Emotionsmodellen und Ableiten konkreter UI-Parameter
  • Identifizieren emotionaler Nutzungsszenarien und Unterscheiden relevanter Nutzerzustände
  • Konzipieren einer Informationsarchitektur mit definierten Emotionszielen je Interaktionsschritt
  • Erstellen von UI-Prototypen mit gezielten Farb-, Typografie- und Motion-Entscheidungen
  • Durchführen von Usability- und Emotionstests inklusive Datenerhebung und Protokollierung
  • Bewerten von Messergebnissen und Implementieren daraus abgeleiteter UI-Anpassungen
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie UX-/UI-Design, in denen die Gestaltung von Interaktionen und visuellen Systemen mit emotionalen Leitlinien umgesetzt wird. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Interaction Design mit Fokus auf State-Management, Mikrointeraktionen und Feedbacksignale. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie User-Research und Testing, insbesondere Datenerhebung und Auswertung emotionaler und verhaltensbezogener Kennzahlen. Ebenfalls anschlussfähig sind Produktdesign-Rollen, in denen Designentscheidungen mit Anforderungen an Ethik, Datenschutz und Barrierefreiheit verknüpft werden.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Emotion-Driven UI Design behandelt die Planung, Gestaltung und Bewertung von Benutzeroberflächen unter Einbezug emotionaler Einflussfaktoren. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Konzepte aus UX, HCI und visueller Kommunikation mit Methoden zur Messung von Emotionen verknüpft. Die Inhalte stehen im Bezug zu Tätigkeitsfeldern wie UX-/UI-Design, Interaction Design sowie User-Research.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für UX/UI-Design→

03 · Gehalt

UX-Designer Gehalt: 4.149 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.319 € bis 5.344 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.319 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.149 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.344 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Nutzerbedürfnisse belegen statt vermuten

    Im UX Research übst du Interviews, Beobachtung und Umfragen und fasst die Ergebnisse in Personas und User Journeys zusammen. Damit begründest du Designentscheidungen gegenüber Produktmanagement und Entwicklung mit Befunden aus echten Gesprächen. Beispiel: Du befragst Bestandskunden eines Online-Shops und leitest aus ihren Antworten drei Personas ab.

  2. 2

    Prototypen bauen und mit Nutzern testen

    In Figma entwirfst du Screens, Komponenten und klickbare Prototypen, die du in moderierten Usability-Tests prüfst. Du lernst, Testaufgaben zu formulieren und beobachtete Bedienprobleme nach Schweregrad zu ordnen. Beispiel: Testpersonen klicken den Bestellvorgang einer App durch, und du notierst, an welchem Schritt sie abbrechen.

  3. 3

    Barrierefreiheit im Entwurf berücksichtigen

    Für Online-Shops und andere Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr für Verbraucher schreibt das Barrierefreiheitsstärkungs­gesetz eine barrierefreie Gestaltung vor; Kleinstunternehmen, die Dienstleistungen erbringen, sind ausgenommen. Achte darauf, ob der Kurs Kontraste, Tastaturbedienung und Alternativtexte schon in der Entwurfsphase behandelt. Beispiel: Du prüfst im Checkout-Entwurf, ob jede Schaltfläche ohne Maus erreichbar ist und sich deutlich vom Hintergrund abhebt.

04 · Anbieter

Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

406Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.

Themen

UX/UI-DesignGrafik- & Mediendesign (Adobe)Web- & Frontend-EntwicklungKI & Machine LearningSocial Media Marketing & Management

05 · Jobs

UX-Designer Jobs bundesweit: 938 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

UX-Designer bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN938bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG53 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

712 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 712 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

712 Kurse zum Vergleich.

712Kurse
Grundlagen UX-Gestaltungformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir