StudySmarter

Change und Scrum mit Leadership

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

Förderung prüfen

2.811 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Lichtenstein
NÄCHSTER START
Start mit Anbieter klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • Der Kurs "Change und Scrum mit Leadership" verbindet zentrale Ansätze des Veränderungsmanagements mit Methoden des agilen Projektmanagements und grundlegenden Führungskompetenzen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld vermittelt der Kurs Kenntnisse, um Transformationsprozesse strukturiert zu planen, Scrum anzuwenden und Teams durch klare Kommunikation sowie zeitgemäße Führungsinstrumente zu begleiten.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Theoretische Modelle und psychologische Grundlagen des Change Managements
  • Entwicklung von Change-Architekturen und Kommunikationsstrategien
  • Anwendung und Steuerung des Scrum-Frameworks
  • Agile Führungskonzepte und die Rolle als Servant Leader
  • Methoden zur Qualitätssicherung und zum Controlling in agilen Projekten
  • Grundlagen der Gesprächsführung, Feedbackkultur und Konfliktbearbeitung
  • Techniken des Selbstmanagements, der Delegation und der Teamorganisation
  • Change Management im organisationalen Wandel
  • Im Mittelpunkt steht die Einordnung von Veränderungen in modernen Organisationen sowie die Anwendung etablierter Change-Modelle. Die Teilnehmenden setzen sich mit psychologischen Aspekten des Wandels auseinander, entwickeln Strategien zur Einbindung von Stakeholdern und lernen, Veränderungsprozesse durch gezielte Kommunikation und agile Steuerungsschleifen in der Organisationskultur zu verankern.
  • Agiles Projektmanagement mit Scrum
  • Dieses Themenfeld behandelt die Prinzipien der Agilität und die praktische Anwendung des Scrum-Frameworks. Von der Entwicklung einer Produktvision über die Steuerung einzelner Sprint-Phasen bis zum Einsatz von Controlling-Instrumenten wie Burndown-Charts werden die wesentlichen Schritte agiler Projektarbeit behandelt. Auch die Einbindung von Stakeholdern unter Qualitätsaspekten ist Bestandteil des Kurses.
  • Leadership, Kommunikation und Teamführung
  • Im Bereich Leadership werden Rollenverständnis und Haltung von Führungskräften reflektiert. Die Teilnehmenden erarbeiten Kompetenzen in wertschätzender Kommunikation, der Durchführung strukturierter Mitarbeitergespräche und der Moderation von Konflikten. Ergänzend werden Ansätze zur Förderung von Motivation sowie zur Strukturierung von Arbeitsabläufen durch Zeitmanagement und Delegation vermittelt.
  • Information zu Unterricht und Prüfung
  • Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache. Die theoretischen Inhalte werden durch praxisbezogene Anwendungen ergänzt. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Scrum und Leadership dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Praxisnahe Fallstudien zur Vertiefung der Lehrinhalte
  • Training von Gesprächssituationen und Moderationstechniken
  • Impulse für die individuelle Karriereplanung
  • Zielgruppe
  • Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleitungen sowie Personen aus dem Personal- und Organisationsbereich, die ihre Kompetenzen in der Steuerung von Veränderungsprozessen und agilen Teams erweitern möchten. Er eignet sich auch für Quereinsteiger*innen, die eine fundierte Grundlage für Führungsaufgaben in modernen Arbeitsumgebungen aufbauen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Scrum & agiles Projektmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Scrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)Buchhalter

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

2.811 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.811 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

2.811 Kurse zum Vergleich.

2.811Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (2.811 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 2.811 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir