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Buchhaltung: Weiterbildung Buchhaltung / Finanz­buchhaltung

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Buchhalter bundesweit
3.601 €
4.451 €
5.641 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung oder entsprechende Berufspraxis, wie sie die Bildungsträger zur Zulassung erwarten.
  2. 2
    Sicheres kaufmännisches Rechnen mit Prozenten, Skonto und Umsatzsteuer.
  3. 3
    Für ein eigenes Buchhaltungsbüro nach kaufmännischer Abschlussprüfung oder gleichwertiger Vorbildung drei Jahre Praxis im Buchhaltungswesen mit mindestens sechzehn Wochenstunden (§ 6 Abs. 1 Nr. 1 StBerG).

Das lernst du

  • Der Kurs "Buchhaltung: Weiterbildung Buchhaltung / Finanzbuchhaltung" vermittelt fundierte und praxisorientierte Kenntnisse der Buchhaltung und der Finanzbuchhaltung und richtet sich an Personen, die ihre Kenntnisse im Bereich kaufmännischer Verwaltung systematisch aufbauen oder erweitern möchten. Im Mittelpunkt stehen die Grundlagen und Zusammenhänge der Buchführung, der doppelten Buchführung, der Bilanzierung sowie des betrieblichen Rechnungswesens. Ziel des Kurses ist es, die Aufgaben der Buchhaltung im Unternehmensalltag einzuordnen und sicher anwenden zu können.
  • Zu Beginn werden die betriebswirtschaftlichen Grundlagen eines Unternehmens behandelt. Die Teilnehmenden lernen, wie Unternehmensstrukturen aufgebaut sind und wie Geschäftsprozesse im Rechnungswesen abgebildet werden. Dabei wird die Rolle der Finanzbuchhaltung innerhalb der Gesamtorganisation erläutert und ihre Bedeutung für Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation hervorgehoben. Die Buchhaltung wird als zentrales Instrument des Rechnungswesens vorgestellt, das die Grundlage für Auswertungen und Entscheidungen bildet.
  • Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf den Grundlagen der Buchführung und der doppelten Buchführung. Die Teilnehmenden befassen sich mit rechtlichen Buchführungspflichten nach Handels- und Steuerrecht sowie mit den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchhaltung. Der Aufbau von Kontenrahmen und Kontenplänen, die Systematik von Soll und Haben sowie die Logik der Finanzbuchhaltung werden nachvollziehbar erläutert. Die Buchführung wird dabei als strukturierter und fortlaufender Prozess vermittelt.
  • Im weiteren Verlauf behandelt der Kurs die praktische Organisation der Finanzbuchhaltung. Dazu gehören die Arbeit mit Grundbuch, Hauptbuch und Nebenbüchern sowie die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Die Teilnehmenden lernen, wie Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung systematisch erfasst, kontiert und ausgewertet werden. Auch Themen wie Forderungsmanagement, Mahnwesen sowie Abstimmungen und Periodenabgrenzungen werden im Kontext der Finanzbuchhaltung und des Rechnungswesens behandelt.
  • Ein weiterer Kursinhalt ist die Buchung und Bewertung von Geschäftsvorfällen. Die Teilnehmenden befassen sich mit Buchungen auf Bestands- und Erfolgskonten im Rahmen der doppelten Buchführung. Bewertungsfragen zu Vorräten, Forderungen und Rückstellungen sowie Abschreibungen und Grundlagen der Anlagenbuchhaltung werden erläutert. Typische Fehlerquellen in der Buchhaltung und Finanzbuchhaltung werden aufgezeigt, um ein sicheres Verständnis der Buchführung zu fördern.
  • Darauf aufbauend wird die Bilanzierung eingeführt. Die Teilnehmenden lernen den Aufbau der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung kennen und verstehen den Weg von der Inventur bis zum Abschluss. Die Bilanzierung wird als Ergebnis der laufenden Buchhaltung und ordnungsgemäßen Buchführung erklärt. Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze werden in den Zusammenhang des Rechnungswesens eingeordnet, ebenso grundlegende Ansätze der Bilanzanalyse.
  • Ergänzend behandelt der Kurs die Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über Aufbau, Abgrenzung und Anwendung der Kostenrechnung und deren Verhältnis zur Finanzbuchhaltung und Bilanzierung. Dadurch wird das Zusammenspiel der einzelnen Bereiche des Rechnungswesens verständlich dargestellt.
  • Abschließend werden steuerliche Grundlagen berücksichtigt, die für die Buchhaltung und Finanzbuchhaltung relevant sind, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer. Zudem wird die Nutzung digitaler Systeme zur Unterstützung der Buchführung thematisiert. Der Kurs vermittelt damit ein zusammenhängendes und praxisnahes Verständnis von Buchhaltung, Finanzbuchhaltung, Buchführung, doppelter Buchführung, Bilanzierung und Rechnungswesen als Grundlage für Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich oder weiterführende Qualifizierungen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Buchhalter→

03 · Gehalt

Buchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Belege sicher kontieren

    Du ordnest Eingangs- und Ausgangsrechnungen den richtigen Konten zu, buchst Zahlungen und stimmst Debitoren- und Kreditorenkonten ab. Beispiel: Du findest bei der Abstimmung eines Lieferantenkontos eine doppelt gebuchte Rechnung und stornierst sie.

  2. 2

    Mit DATEV und Lexware arbeiten

    Softwarekurse zeigen Belegerfassung, Bankabgleich und Auswertungen wie die betriebswirtschaftliche Auswertung in DATEV oder Lexware. Einige schließen mit einem Original-DATEV-Zertifikat ab, das der Kursträger dann im Titel nennt. Beispiel: Du importierst Kontoauszüge in DATEV und ordnest die Zahlungen den offenen Posten zu.

  3. 3

    Zahlungseingänge und Mahnwesen steuern

    Du überwachst Zahlungseingänge, bearbeitest Vorgänge im Mahnwesen und erstellst kurzfristige Finanzplanungen, wie es zu den Aufgaben im Berufsprofil gehört. Beispiel: Du stellst der Geschäftsleitung eine Liste überfälliger Kundenrechnungen mit den jeweiligen Mahnstufen zusammen.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

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Angebote an 31 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei GrandEdu GmbH.

Themen

BuchhalterKI & Machine LearningLohn- und GehaltsbuchhalterPersonalwesen (HR)Bilanzbuchhalter

05 · Jobs

Buchhalter Jobs bundesweit: 22.521 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Buchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN22.521bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir