Wie plane ich die Finanzierung?

„Buchhaltung: Entgeltabrechnung mit Finanzbuchhaltung - ERP Spezialist“ kostet 1.000–5.000 €; mit bewilligtem Bildungsgutschein übernimmt die Agentur für Arbeit die genehmigten Kurskosten. Eine Kostenübernahme klärst du vor Beginn; ein vollständiges Angebot bekommst du bei GrandEdu GmbH.

Was sollte ich vor der Anmeldung klären?

Lass dir von GrandEdu GmbH Lernziele, Abschluss, Unterrichtszeiten, Praxisanteile und Stornierungsbedingungen bestätigen; der Kurs dauert 1–3 Monate. Prüfe außerdem, ob deine Vorkenntnisse zum Kurs passen.

Buchhaltung: Entgeltabrechnung mit Finanzbuchhaltung - ERP Spezialist

Q: Was lerne ich in diesem Kurs?

Die Lernschwerpunkte von „Buchhaltung: Entgeltabrechnung mit Finanzbuchhaltung - ERP Spezialist“ stehen im Abschnitt „Das lernst du“.

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Lohnbuchhalter bundesweit

3.601 €

4.451 €

5.641 €

Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

Förderung prüfen

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 2 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG: 1–3 Monate
KATALOGPREIS: 1.000–5.000 €
LERNORT: Online
NÄCHSTER START: Start mit Anbieter klären
LERNFORM: Virtuelles Klassenzimmer

Passt der Kurs zu dir?

1
Prüfe die vorausgesetzten Kenntnisse in Buchhaltung und Entgeltabrechnung.
2
Frage nach Software, Übungszugang und Feedback.
3
Vergleiche den Abschlussnachweis mit den Anforderungen konkreter Stellen.

Das lernst du

Der Kurs "Buchhaltung: Entgeltabrechnung mit Finanzbuchhaltung" vermittelt praxisnahes Wissen über die Verbindung von Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung. Teilnehmende lernen, wie Löhne und Gehälter korrekt abgerechnet, Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge berücksichtigt und die Ergebnisse systematisch in die Buchhaltung integriert werden. Der Schwerpunkt liegt auf den Abläufen im Rechnungswesen, die durch die Entgeltabrechnung direkt beeinflusst werden und in der Finanzbuchhaltung abgebildet werden müssen.
Behandelt werden zentrale Themen wie die Erfassung von Personaldaten, die Erstellung von Abrechnungen für Lohn und Gehalt sowie die Kontierung von Personalaufwendungen in der Finanzbuchhaltung. Der Kurs verdeutlicht die Schnittstellen zwischen Entgeltabrechnung und Buchhaltung und zeigt, wie diese Prozesse für Transparenz im Rechnungswesen sorgen.
Darüber hinaus werden typische Anwendungsfälle wie Sonderzahlungen, Urlaubsentgelt oder Krankheitszeiten praxisnah dargestellt. So entsteht ein fundiertes Verständnis dafür, wie die Ergebnisse der Entgeltabrechnung in der Buchhaltung verbucht und in der Finanzbuchhaltung weiterverarbeitet werden.
Der Kurs richtet sich an Einsteigerinnen und Einsteiger sowie an Personen mit ersten Vorkenntnissen, die ihr Wissen über die enge Verbindung von Entgeltabrechnung, Lohn und Gehalt und Finanzbuchhaltung erweitern möchten. Besonders profitieren Mitarbeitende in Personalabteilungen, Steuerkanzleien und im Rechnungswesen, die die Praxis von Buchhaltung und Entgeltabrechnung in der Finanzbuchhaltung besser verstehen wollen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

1
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
2
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter→

03 · Gehalt

Lohnbuchhalter Gehalt: 4.451 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.601 € bis 5.641 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat

gesetzliche Untergrenze

Unteres Viertel bundesweit3.601 €/Monat

ein Viertel verdient weniger

Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.451 €/Monat

Median, inkl. Sonderzahlungen

Oberes Viertel bundesweit5.641 €/Monat

ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

1
Mit klaren Abläufen arbeiten
Personaldaten, monatliche Änderungen und Abrechnungsergebnisse gehören zusammen. Du lernst, diese Schritte systematisch zu bearbeiten. Dazu gehören Fristen, sorgfältige Dokumentation und die Frage, wann du einen ungeklärten Vorgang mit der zuständigen Fachperson oder Leitung klärst. Beispiel: Du prüfst bei einem neuen Beschäftigten, ob der Eintrittsmonat korrekt erfasst wurde.
2
Fachwissen mit Software verbinden
Ein Kurs kann fachliche Grundlagen und Übungen in einer Abrechnungssoftware verbinden. Welche Software eingesetzt wird, steht im konkreten Lehrplan. Beispiel: Du erfasst einen Übungsfall und besprichst die Probeabrechnung.
3
An deine Aufgaben anknüpfen
Rechnest du schon ab, vertiefst du gezielt die Fälle und Funktionen, die du für deine Arbeit brauchst. In der Lohnabrechnung zählen Fristen ebenso wie verständliche Kommunikation: Du übst, sensible Daten geschützt zu bearbeiten, Rückfragen zu strukturieren und Ergebnisse nachvollziehbar zu erklären. Beispiel: Du vergleichst eine Arbeitszeitmeldung mit der Personalakte und formulierst eine sachliche Rückfrage an die zuständige Person.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin

31Angebotsorte

565 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 31 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei GrandEdu GmbH.

Themen

Lohn- und GehaltsbuchhalterBuchhalterKI & Machine LearningPersonalwesen (HR)Bilanzbuchhalter

05 · Jobs

Lohnbuchhalter Jobs bundesweit: 8.826 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Lohnbuchhalter bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN8.826bundesweit, letzte 45 Tage

BESETZUNG72 Tageim Schnitt bis besetzt

ARBEITSLOSENQUOTE4,1 %Berufsgruppe, bundesweit

ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Rechnungswesen, Controlling und Revision (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse