Bescheid-Templates, Akten-Vermerke und Bürger-Kommunikation

Passt der Kurs zu dir?

1. 1
   Motivation und Lernbereitschaft
2. 2
   Zuverlässigkeit im jeweiligen Arbeitsfeld
3. 3
   Konkrete Zulassung des gewählten Weges prüfen

Das lernst du

1. 1
   Zielsetzung
2. 2
   Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Verwaltungsfachangestellte übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
3. 3
   Praxisbezug für Verwaltungsfachangestellte
4. 4

   Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Verwaltungsfachangestellte dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden

   Bescheid-Templates
   Akten-Vermerke
   Bürger-Kommunikation
   Behörden-Schriftverkehr
   Genehmigungs-Logik
   Inhalte
   Der Kurs "KI für Projektmanager:innen" behandelt die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, spezifische KI-Anwendungen im Projektmanagement, Foundation Models und Open-Source-KI-Tools. Weiterhin werden die Implementierung von KI-Projekten, ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen sowie die Evaluation von KI-Lösungen thematisiert. Ergänzt wird dies durch Soft Skills für KI-Projekte, wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement, sowie einen Exkurs in das Projektmanagement und die Arbeit mit ChatGPT.
   Der Kurs "Agile Leadership: Führung in einer agilen Arbeitswelt" beleuchtet die Notwendigkeit und das Verständnis von agiler Führung. Inhalte umfassen agile Methoden, Tools und Werkzeuge sowie Zusatzthemen wie Führung mit Metriken und Liquiditätsplanung für agile Führungskräfte. Risikomanagement im agilen Kontext wird ebenfalls behandelt.
   Der Kurs "Scrum Product Owner:in (PSPO I)" vermittelt die Grundlagen von Scrum, die Rolle des Product Owners, Produktwert, Scrum Events, Artefakte und die Produktstrategie. Stakeholder-Management, das Product Backlog, Release- und Sprint-Planung sowie Fortschrittsüberwachung und Reporting sind weitere Themen. Agile Schätzmethoden, das Management von Komplexität und Unsicherheit, die Skalierung von Scrum und die Integration von Kundenfeedback werden ebenfalls behandelt. Ein Exkurs in die Welt der generativen KI und die Vorbereitung auf die Scrum.org PSPO I Prüfung sind Teil des Kurses.
   Lernziele
   Anwendung von KI-Werkzeugen zur Optimierung von Projektentscheidungen und -prozessen.
   Entwicklung von Strategien zur Implementierung und Evaluation von KI-Lösungen in Projekten.
   Verständnis und Anwendung agiler Führungskonzepte zur Steigerung der Teamleistung.
   Beherrschung der Scrum-Methodik zur effektiven Produktentwicklung.
   Kompetenz in der Ausübung der Rolle des Scrum Product Owners, einschließlich Backlog-Management und Stakeholder-Kommunikation.
   Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung zum Scrum Product Owner I.
   Berufsperspektiven
   Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für Rollen im Projektmanagement, in der agilen Führung und als Scrum Product Owner. Tätigkeitsfelder umfassen die Leitung und Steuerung von Projekten unter Einsatz von KI, die Führung agiler Teams sowie die Verantwortung für die Produktentwicklung und -strategie in Scrum-basierten Umgebungen. Die Kenntnisse im Bereich KI eröffnen zusätzliche Möglichkeiten in der Implementierung und Verwaltung von KI-gestützten Projekten.

1. 1

   Bielefeld

   23.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

2. 2

   Bremen

   23.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

3. 3

   Berlin

   23.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

4. 4

   Berlin

   23.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

5. 5

   Bielefeld

   23.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

1. 1

   KI auf echte Arbeitsaufgaben anwenden

   Deine Branchenkenntnis bleibt wertvoll, wenn du einen Prozess mit KI unterstützt und das Ergebnis prüfst. Gute Praxis beschreibt Ausgangslage, Daten, menschliche Kontrolle und eine überprüfbare Verbesserung, ohne Automatisierung pauschal zu versprechen. Beispiel: Bearbeite einen kleinen Prozess aus deinem bisherigen Beruf und vergleiche Zeitbedarf und Qualität vorher und nachher.

2. 2

   Fachwissen mit neuen Werkzeugen verbinden

   Branchenkenntnis, Kommunikation und Qualitätskontrolle bleiben wichtig. Gerade im Quereinstieg ergänzt du vorhandene Erfahrung durch ein Projekt mit Quellenprüfung, Versionierung, Freigabe und dokumentierten Grenzen. Beispiel: Ein Bewerbungsbeispiel beschreibt Aufgabe, verwendete Werkzeuge, Prüfung der Ergebnisse und Grenzen des Ansatzes.

3. 3

   Verantwortung schrittweise aufbauen

   Projektkoordination, Schulung und Prozessgestaltung verlangen mehr als Toolbedienung. Achte auf Inhalte zu Use-Case-Auswahl, Datenqualität, Prüfung, Dokumentation und Zusammenarbeit. Vergleiche die Kursaufgaben mit den Zielstellen, die du erreichen möchtest. Beispiel: Vergleiche einen Grundlagenkurs mit einem Projektkurs und entscheide nach deinem aktuellen Kenntnisstand.

Themen

Arbeitsmarkt

KI & Machine Learning bundesweit in Zahlen