Ausbildung zum Pflege- und Sozialcoach (APSC) - Coaching­kompetenzen

Der Kurs auf einen Blick

Passt der Kurs zu dir?

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   Für die Ausbildung einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, etwa in der Kranken- oder Altenpflegehilfe, dazu ein ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung.
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   Für die Berufsbezeichnung die Erlaubnis nach § 1 PflBG, die du nach bestandener Prüfung oder anerkanntem Auslandsabschluss bei der zuständigen Behörde beantragst.
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   Für die Praxiseinsätze einen Nachweis über den Masernschutz; Einrichtungen können weitere Impfungen wie gegen Hepatitis B verlangen.

Das lernst du

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   Zielgruppe: Pflegedienstleitungen, Stationsleitungen, Wohnbereichsleitungen, Heim- und Einrichtungsleitungen, Kita-Leitungen, Praxisanleitende, Geschäftsführungen und Personalverantwortliche in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.
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   Führung im Gesundheits- und Sozialwesen scheitert selten an Fachwissen. Sie scheitert an Gesprächen, die nicht geführt werden, an Teams, die auseinanderdriften, und an Leitungskräften, die selbst leerlaufen.
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   Die Ausbildung zum Pflege- und Sozialcoach (APSC) qualifiziert Sie darin, Mitarbeitende und Teams coachend zu begleiten - und dabei selbst tragfähig zu bleiben. Grundlage ist die Logotherapie nach Viktor Frankl, übertragen auf die Führungswirklichkeit in Pflege und Sozialwesen, ergänzt um systemische Perspektiven über ein Fünf-Säulen-Modell.
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   Die Ausbildung umfasst 251 zertifizierte Stunden: 136 Unterrichtsstunden in acht dreitägigen Modulen, 69 Stunden angeleitete Lernpartnerschaft und 46 Stunden Literaturstudium. Sie orientiert sich an den Qualitätskriterien des DBVC. Das Zertifikat ist bei der Registrierung beruflich Pflegender (RbP) anerkannt.
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   Fest terminiert wird der Start von Modul 1. Die Termine der Module 2 bis 8 legen wir im Startmodul gemeinsam mit der Gruppe fest - damit die Ausbildung in Ihren Dienstplan passt und nicht umgekehrt.
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   Themengebiete

   Gesundheit, Pflege und Medizin
   Schlüsselqualifikationen / persönliche Kompetenzen
   Ausbilden und Lehren

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   Sachgebiete

   Moderation und Coaching
   Teamentwicklung und -führung
   Psychologie, Pädagogik, Sozialarbeit, Philosophie
   Medizin, Gesundheit, Hygiene, Umwelt, Therapie
   Kommunikationstraining, Gesprächsführung
   Konfliktmanagement/Mediation
   Unternehmensführung

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

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   Mit Helferabschluss ein Jahr sparen

   Die Anrechnung verkürzt die Ausbildung um ein Drittel, die staatliche Abschlussprüfung bleibt dieselbe wie im dreijährigen Weg. Wer neben der Familie lernt, kann die Ausbildung nach § 6 PflBG auch in Teilzeit absolvieren, höchstens fünf Jahre lang. Beispiel: Eine Altenpflegehelferin mit Landesabschluss beantragt die Anrechnung und plant mit zwei statt drei Ausbildungsjahren.

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   Ein Einsatzfeld fachlich vertiefen

   Kurse zur onkologischen Pflege, zur außerklinischen Intensivpflege oder zur Gerontopsychiatrie setzen auf dem Examen auf und vertiefen das Feld, in dem du schon arbeitest. Ein Wundkurs, der sich auf die Rahmenempfehlungen zur häuslichen Krankenpflege bezieht, richtet sich an Fachkräfte ambulanter Dienste. Beispiel: Ein Pflegefachmann aus der ambulanten Pflege belegt den Wundkurs und übernimmt danach die Wundbeurteilung in seinem Team.

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   Den Pflegeprozess verantworten

   Die Planung der Pflege, die Steuerung des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung sind nach § 4 PflBG Personen mit Erlaubnis vorbehalten. Kurse zur verantwortlichen Pflegefachkraft bauen darauf auf und ergänzen Personalführung und Organisation einer Einrichtung. Beispiel: Eine Wohnbereichsleitung bucht den Leitungskurs berufsbegleitend, sobald sie die geforderte Berufserfahrung beisammen hat.

Themen

Arbeitsmarkt

Pflegefachkraft bundesweit in Zahlen