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Alten­pflegehelfer - Rechtliche Grundlagen in der Pflege

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist SIS Social Impact School GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Altenpfleger bundesweit
3.983 €
4.438 €
4.886 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

ABSCHLUSS / NACHWEIS
Pflegehilfe- oder Unterstützungs­kurs
LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Köln
NÄCHSTER START
Läuft bereits · Einstieg klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Kläre, ob der Kurs für Einsteiger oder bereits examinierte Pflegekräfte gedacht ist.
  2. 2
    Berücksichtige körperliche Belastung, Kommunikation, Dienstzeiten und Wege zwischen Einsatzorten.
  3. 3
    Lass dir bei einem Fachkraftziel den anerkannten Abschluss und die dafür nötigen Voraussetzungen erklären.

Das lernst du

  • Altenpflegehelfer - Rechtliche Grundlagen in der Pflege
  • Diese Qualifizierung vermittelt grundlegende Kenntnisse über den rechtlichen Rahmen in der Altenpflege. Die Teilnehmenden setzen sich mit den Rechten und Pflichten auseinander, die für die Tätigkeit als Pflegehilfskraft maßgeblich sind. Der Fokus liegt auf der Vermittlung von Sicherheit im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften im Pflegealltag.

Kursinhalt

  1. 1

    Grundlagen des Pflegerechts

    • Einführung in die relevanten Bereiche des Sozialgesetzbuches
    • Rechtliche Einordnung der Tätigkeit als Pflegehilfskraft
    • Abgrenzung zwischen pflegerischen und medizinischen Aufgabenbereichen
  2. 2

    Haftung und Verantwortung im Dienst

    • Bedeutung von Übertragungs- und Durchführungsverantwortung
    • Zivilrechtliche Grundlagen für das Handeln in der Pflege
    • Rechtliche Absicherung bei der Durchführung delegierter Aufgaben
Alle 4 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Rechte und Schutz der Pflegebedürftigen

    • Wahrung der Schweigepflicht und des Datenschutzes
    • Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen und rechtlichen Grenzen
    • Berücksichtigung von Patientenverfügungen und Vorsorgevollmachten
  2. 4

    Rechtssichere Dokumentation

    • Gesetzliche Anforderungen an die schriftliche Pflegedokumentation
    • Bedeutung der Dokumentation als Beweismittel
    • Richtlinien für die sachgerechte Erfassung von Pflegeleistungen

Berufliche Relevanz

  • Sicherstellung einer gesetzeskonformen Arbeitsweise in Pflegeeinrichtungen
  • Steigerung der Handlungssicherheit im täglichen Kontakt mit Pflegebedürftigen
  • Vermeidung von rechtlichen Fehlern durch fundiertes Basiswissen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Köln

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Bonn

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Augsburg

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Bielefeld

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Bochum

    28.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Altenpflege→

03 · Gehalt

Altenpfleger Gehalt: 4.438 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.983 € bis 4.886 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.983 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.438 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit4.886 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Arbeit mit direktem Nutzen

    Du begleitest Menschen bei alltäglichen und pflegerischen Aufgaben. Fachkräfte übernehmen außerdem Pflegeplanung, Dokumentation und die Zusammenarbeit mit Angehörigen und medizinischen Teams. Beispiel: Ein Praxistag im ambulanten Dienst zeigt dir, ob selbstständiges Arbeiten unterwegs zu dir passt.

  2. 2

    Verschiedene Arbeitsorte und Aufgaben

    Pflegeheim, ambulante Versorgung, Tagespflege und spezialisierte Einrichtungen unterscheiden sich in Arbeitsabläufen und Dienstzeiten. Prüfe Schicht-, Wochenend- und Teilzeitmodelle frühzeitig. Beispiel: Vergleiche eine Stelle in der Tagespflege mit einer stationären Stelle, wenn planbare Tageszeiten für dich besonders wichtig sind.

  3. 3

    Mit Erfahrung weiterentwickeln

    Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Pflege, Wundversorgung oder Leitung können nächste Schritte für bereits qualifizierte Pflegekräfte sein. Für einen Einstieg ohne Abschluss ist zunächst ein geeigneter Grund- oder Fachkraftweg wichtig. Beispiel: Eine erfahrene Pflegefachkraft prüft eine Praxisanleiter-Weiterbildung, weil sie künftig Auszubildende begleiten möchte.

04 · Anbieter

290 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

290Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

290 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SIS Social Impact School GmbH.

Themen

AltenpflegePflegehelferErzieherPalliativpflegeBetreuungskraft

05 · Jobs

Altenpfleger Jobs bundesweit: 18.913 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Altenpfleger bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN18.913bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG85 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE1,1 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSjaEngpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Pflegeberufe (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Pflegeberufe (Fachkräfte) kommen bundesweit 1,3 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

30 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 30 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

30 Kurse zum Vergleich.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir