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Agiles Vertriebsmanagement (m/w/d)
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Habmann AufstiegsAkademie.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- München
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Bring kaufmännische Grundlagen wie Deckungsbeitrag und Preiskalkulation mit, denn Vertriebsplanung arbeitet mit Umsatz- und Margenzielen.
- 2Kenne vor der ersten Akquisekampagne § 7 UWG: Werbeanrufe bei Verbrauchern und Werbe-E-Mails brauchen eine vorherige ausdrückliche Einwilligung.
- 3Kläre, ob dein Zielbetrieb mit HubSpot, Salesforce oder SAP arbeitet, denn mehrere Kurse sind auf ein bestimmtes CRM-System zugeschnitten.
Das lernst du
- Der Agile Vertriebsmanager verknüpft Verkaufspsychologie mit agilen Projektmanagementmethoden und steuert Vertriebsprozesse flexibel nach Scrum- und PRINCE2-Prinzipien. Er analysiert Kundenbedürfnisse, entwickelt adaptive Vertriebsstrategien und koordiniert cross-funktionale Teams. Als Product Owner priorisiert er Vertriebsanforderungen im Backlog und führt Sprint-Planungen durch. Der Vertriebsmanager implementiert KPIs zur Leistungsmessung, leitet Verbesserungsprozesse ein und sorgt für kontinuierliches Feedback. Er verbindet strukturierte PRINCE2-Governance mit agiler Anpassungsfähigkeit und optimiert so den Vertriebserfolg durch iterative Prozessverbesserung.
- Verhaltensorientierter IT-Vertrieb & Kundenbindung im Technologieumfeld
- Kundenbindung verstehen & Verhalten gezielt nutzen
- Psychologische Hebel für Kundenloyalität & Markenerfolg
- Segmentieren, personalisieren, begeistern - So entsteht echte Kundenbindung
- Daten smart nutzen: Wie KI und Analytics echte Kundenbindung schaffen
- Kundenbindung in Echtzeit: KI, Social Media & Omnichannel-Dialoge erfolgreich einsetzen
- Emotional verkaufen mit Storytelling, Psychologie & Best Practices
- Kunden binden mit Memberships, Empfehlungen & spielerischer Motivation
- Kundenverluste vermeiden & abgewanderte Kunden erfolgreich zurückholen
- Kundenbindung messbar machen & mit Daten gezielt verbessern
- Projektmanagement - Klassische und Agile Methoden (Scrum & IPMA)
- Projektmanagement nach DIN 69901 und IPMA Kompetenzmodell
- Strategische Projektausrichtung mit SWOT-Analyse und Business Case
- Projektinitiierung und Projektplanung mit Strukturierungs- und Planungsmethoden
- Stakeholdermanagement, Risikomanagement und Projektkommunikation
- Projektcontrolling und Erfolgsmessung mit Kennzahlen und Abweichungsanalysen
- Digitalisierung und Nachhaltigkeit im modernen Projektmanagement
- Agiles Projektmanagement und Scrum Framework nach Scrum Guide
- Scrum-Events, Product Backlog Refinement & Servant Leadership
- Agiles Produktmanagement - Der Scrum Product Owner
- Agiles Produktmanagement in der Praxis: Rolle, Methoden und rechtliche Anforderungen
- Product Ownership im Scrum-Prozess: Backlog-Management, Value Maximization & Teamwork
- Agile Tools & Frameworks zur Produktgestaltung und Releaseplanung
- Kundenzentrierte Produktentwicklung: Methoden für Discovery & Value-Driven Development
- Agiles Risikomanagement, Qualitätssicherung und Compliance im Produktentwicklungsprozess
- KI-basierte Entscheidungsunterstützung und Automatisierung im digitalen Produktmanagement
- Nachhaltige Produktentwicklung: ESG, Circular Economy und CO₂-optimiertes Design
- Prüfungsvorbereitung POI
- Hybrides Projektmanagement mit PRINCE2 Agile - Projekte im IT-Management effektiv steuern
- PRINCE2: Prinzipien, Rollen, Standards
- PRINCE2: Die 7 Themen im Überblick
- PRINCE2: Die 7 Prozesse im Überblick
- PRINCE2 Agile: Integration agiler Methoden und Rollen in den PRINCE2-Ansatz
- Risikomanagement, Qualitätssicherung und Reporting im PRINCE2-Kontext
- Digitale Tools & KI-gestützte Analysen im PRINCE2-Projektmanagement
- Nachhaltigkeit, ESG & Green Project Management im PRINCE2 Projektumfeld
- PRINCE2 Foundation - Prüfungstraining, Simulationen & Tailoring-Reflexion
- Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
München
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Bautzen
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Ludwigsburg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Dortmund
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Heidelberg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Neukunden planvoll gewinnen
Du stellst Zielkontakte nach Branche und Unternehmensgröße zusammen, qualifizierst sie und führst sie im CRM durch die Phasen der Verkaufspipeline. Dabei lernst du, welche Ansprache per Telefon oder E-Mail rechtlich zulässig ist. Beispiel: Du ordnest die Kontakte einer Fachmesse im CRM nach Branchen und legst für jede Gruppe eine eigene Nachfassaktion an.
- 2
Vertriebszahlen auswerten und steuern
Kurse zu Vertriebscontrolling, KPI-Dashboards und Forecasting zeigen, wie du Abschlussquoten, Pipeline-Wert und Umsatz je Gebiet auswertest. So erkennst du, welche Region oder welches Produkt hinter dem Plan liegt. Beispiel: Du baust ein Dashboard, das jede Woche neue Leads, offene Angebote und Abschlüsse je Verkäuferin zeigt.
- 3
Neue Geschäftsfelder bewerten
Im Business Development analysierst du Märkte und Wettbewerber, beschreibst eine Zielgruppe und rechnest einen Geschäftsplan durch. Kooperationen mit Partnerfirmen bereitest du mit Verhandlungsunterlagen vor. Beispiel: Du prüfst, ob sich eine bestehende Software auch an Handwerksbetriebe verkaufen lässt, und stellst das Ergebnis der Geschäftsführung vor.
04 · Anbieter
Habmann AufstiegsAkademie: 954 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten
954 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Habmann AufstiegsAkademie.
05 · Jobs
Jobs bundesweit: 4.915 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkt bundesweit
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
400 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 400 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
400 Kurse zum Vergleich.
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