Agiles Führen und Coachen von Teams im Projektmanagement Weiterbildung bei OneCareer
Berufliche Qualifizierung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) · 5 Standorte (u. a. Lichtenstein) · Dauer 3–6 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
OneCareer führt Agiles Führen und Coachen von Teams im Projektmanagement mit Kursort Lichtenstein als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: 3–6 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Lichtenstein, Potsdam, Offenbach am Main, Berlin, Regensburg. Ohne Förderung: 5.000–10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Der Kurs "Agiles Führen und Coachen von Teams im Projektmanagement" vermittelt fachliche Grundlagen und anwendungsbezogene Methoden für die Arbeit mit Teams in dynamischen Projektumfeldern. Die Teilnehmenden befassen sich mit den Unterschieden zwischen klassischen, hybriden und agilen Vorgehensweisen und setzen sich mit der Rolle von Führung, Coaching und Zusammenarbeit im Projektkontext auseinander. Dabei werden sowohl methodische Inhalte aus dem agilen Projektmanagement als auch psychologische und kommunikative Aspekte der Teamführung behandelt.
Das lernen Sie im Kurs Projektstrukturen sowie klassische, hybride und agile Prinzipien zu unterscheiden Das Scrum-Framework mit Rollen, Ereignissen und Artefakten einzuordnen und anzuwenden Ansätze des Servant Leadership und der Selbstorganisation in die Teamarbeit zu integrieren Steuerungsinstrumente, Qualitätskriterien und Risikomanagement im agilen Kontext einzusetzen Gesprächsführung, Feedbackmethoden und Coaching-Techniken im Berufsalltag anzuwenden Konflikte in Teams zu analysieren und geeignete Lösungswege zu entwickeln Veränderungsprozesse durch Kommunikation, Beteiligung und struktur
Grundlagen und agile Frameworks Zu Beginn des Kurses stehen zentrale Konzepte des Projektmanagements im Mittelpunkt. Behandelt wird der Vergleich zwischen klassischen, hybriden und agilen Ansätzen sowie deren Einsatz in unterschiedlichen Projektrahmen. Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf dem Scrum-Framework. Die Teilnehmenden lernen die Abläufe von der Planung bis zur Retrospektive kennen und setzen sich mit den zugehörigen Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen auseinander.
Agile Führung und Teamsteuerung In diesem Abschnitt wird die Führungsrolle im agilen Umfeld betrachtet. Themen sind Selbstorganisation, Verantwortungsverteilung und die Begleitung von Teams durch eine unterstützende Führungshaltung. Darüber hinaus werden Instrumente zur Steuerung von Teamprozessen, zum Umgang mit Risiken sowie zur transparenten Einbindung von Stakeholdern behandelt. Ziel ist es, Zusammenarbeit nachvollziehbar zu gestalten und die Entwicklung von Teams im Projektverlauf systematisch zu begleiten.
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10397469947 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
2 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Kursüberblick7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Projektstrukturen sowie klassische, hybride und agile Prinzipien zu unterscheiden
- Das Scrum-Framework mit Rollen, Ereignissen und Artefakten einzuordnen und anzuwenden
- Ansätze des Servant Leadership und der Selbstorganisation in die Teamarbeit zu integrieren
- Steuerungsinstrumente, Qualitätskriterien und Risikomanagement im agilen Kontext einzusetzen
- Gesprächsführung, Feedbackmethoden und Coaching-Techniken im Berufsalltag anzuwenden
- Konflikte in Teams zu analysieren und geeignete Lösungswege zu entwickeln
- Veränderungsprozesse durch Kommunikation, Beteiligung und strukturierte Begleitung zu unterstützen
Weitere Kursinhalte3 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Fallbeispiele aus dem Projektalltag
- Methoden für digitale Zusammenarbeit in Teams
- Impulse für die berufliche Weiterentwicklung
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Lichtenstein, Potsdam, Offenbach am Main, Berlin, Regensburg · Combined Learning
Dauer 3–6 Monate
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 5.000–10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit OneCareer klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Agiles Führen und Coachen von Teams im Projektmanagement
Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Agiles Führen und Coachen von Teams im Projektmanagement OneCareer | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Lichtenstein, Potsdam | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Spezialisierung: Von der Fundamentals über die Endpoint Associate… Berger Bildungsinstitut GmbH | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Bielefeld, Coburg | auf Anfrage | über 10.000 € |
| Spezialisierung: Von der Fundamentals über die Endpoint Associate… Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Fulda, Diez | auf Anfrage | über 10.000 € |
| Digitale Kollaboration und virtuelle Teams (m/w/d) Habmann AufstiegsAkademie | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | München, Bautzen | 27.07.2026 | 5.000–10.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.