OneCareer · Berufliche Qualifizierung

Agiler Change Manager (m/w/d) Weiterbildung bei OneCareer

Berufliche Qualifizierung im Bereich Projektmanagement · 5 Standorte (u. a. Lichtenstein) · Dauer 3–6 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

KURSNET
Berufliche Qualifizierung
3–6 Monate
Vollzeit
AZAV
Zulassung vorab prüfen
bis 100 %
Förderung möglich

Über die Weiterbildung

Agiler Change Manager (m/w/d) bei OneCareer mit Kursort Lichtenstein ist eine Berufliche Qualifizierung im Bereich Projektmanagement. Bei positiver individueller Prüfung kann ein Bildungsgutschein die notwendigen Kurskosten vollständig decken.

Dauer: 3–6 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Lichtenstein, Potsdam, Offenbach am Main, Berlin, Regensburg. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.

Beschreibung des Anbieters

Die Qualifizierung "Agiler Change Manager (m/w/d)" vermittelt Kenntnisse und Methoden zur Planung, Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in dynamischen Organisationsstrukturen. Im Mittelpunkt steht die Verbindung klassischer Change-Management-Ansätze mit agilen Prinzipien und Frameworks, um Wandel in modernen Arbeitsumfeldern strukturiert zu gestalten.

Das lernen Sie in diesem Kurs Change-Management-Modelle wie Lewin, Kotter und ADKAR situationsbezogen anzuwenden Verhaltensmuster und Widerstände in Veränderungsprozessen zu analysieren Change-Architekturen und Stakeholder-Strategien zu entwickeln Agile Frameworks wie Scrum in Transformationsvorhaben einzubinden Agile Führungsprinzipien und Selbstorganisation in Teams zu unterstützen Fortschritte mithilfe von Kennzahlen und Controlling-Instrumenten zu erfassen Kommunikations- und Präsentationstechniken in Change-Situationen einzusetzen

Grundlagen und Psychologie des Wandels Zu Beginn werden theoretische Basiskonzepte sowie psychologische Aspekte von Veränderung behandelt. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit der Gestaltung von Transformationsprozessen in VUCA- und BANI-Umgebungen. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Umgang mit Reaktionen auf Wandel, die Stärkung von Resilienz sowie die Entwicklung von Strategien zur Einbindung unterschiedlicher Stakeholder-Gruppen.

Agile Frameworks und methodische Umsetzung Der Kurs behandelt die Integration agiler Arbeitsweisen in das Change Management. Dabei werden Unterschiede zwischen klassischem, hybridem und agilem Projektmanagement herausgearbeitet. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Scrum-Framework, dessen Rollen, Ereignisse und Artefakte im Kontext organisatorischer Veränderungen betrachtet werden. Ziel ist es, adaptive Prozesse mit kurzen Iterationen und kontinuierlichen Lernschleifen nachvollziehbar umzusetzen.

Nächste Termine und Durchführungen

Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.

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Quelle, Aktualität und Änderungen

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Primär- und Katalogquellen

KURSNET-ID: 10397469856 · Katalogstand 07/2026.

Änderungsverlauf

Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.

Vergleichsbasis angelegtTracking gestartet

Inhalte laut Anbieterbeschreibung

2 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.

Weitere Kursinhalte8 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Das lernen Sie in diesem Kurs
  • Change-Management-Modelle wie Lewin, Kotter und ADKAR situationsbezogen anzuwenden
  • Verhaltensmuster und Widerstände in Veränderungsprozessen zu analysieren
  • Change-Architekturen und Stakeholder-Strategien zu entwickeln
  • Agile Frameworks wie Scrum in Transformationsvorhaben einzubinden
  • Agile Führungsprinzipien und Selbstorganisation in Teams zu unterstützen
  • Fortschritte mithilfe von Kennzahlen und Controlling-Instrumenten zu erfassen
  • Kommunikations- und Präsentationstechniken in Change-Situationen einzusetzen
Weitere Kursinhalte3 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Praxisorientierte Übungen zur Anwendung agiler Methoden
  • Erarbeitung individueller Lösungsansätze für Change-Szenarien
  • Karriere- und Bewerbungscoaching

Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.

1 Abschluss- oder Zertifikatshinweis in der Anbieterbeschreibung erkanntErkennung aus dem KURSNET-Text; keine unabhängige Anerkennungsprüfung
Zertifikat oder Prüfung laut BeschreibungAussteller nicht normalisiert · Bezeichnung, Aussteller, Prüfung und Anerkennung beim Anbieter bestätigen.
Wie wir Abschlüsse einordnen

Kursdaten richtig einordnen

Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.

Aus dem Katalog ableitbar

AZAV-Zulassung prüfen

Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.

Kursorte aus Termindaten

Lichtenstein, Potsdam, Offenbach am Main, Berlin, Regensburg · Combined Learning

Dauer 3–6 Monate

Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie

Bis 100 % möglich

Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Kosten ohne Förderung

Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.

Vor der Entscheidung klären

  • Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
  • Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
  • Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
  • Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?

Zugang & Förderung

Förderung individuell prüfen

Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.

✓ Beratung durch den Anbieter

Ein Gespräch mit OneCareer klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.

Was die Agentur für Arbeit prüft

Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.

Arbeitsuche kann den Bedarf begründen

Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Finanzierung

Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Was dich der Kurs kostet

Normalpreis
1.000–5.000 €
AZAV-Zulassung prüfen · § 81 SGB III
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen
100 %

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Frist steht auf deinem GutscheinDer Bildungsgutschein ist zeitlich befristet. Kurswahl, Trägerbestätigung und Start müssen in den eingetragenen Gültigkeitszeitraum passen.
individuell befristet

Gehalt im Berufsfeld

Was im Bereich Projektmanagement gezahlt wird – berechnet aus 1.220 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.

Gehalts-Rechner

Was verdienst du im Bereich Projektmanagement?

0 €
brutto / Jahr · 0 € / Monat
Modellwert aus Jobbörsen-Median × Erfahrungs- und Regionalfaktor.
55.000 €
Median brutto/Jahr
4.580 €
pro Monat
28 €
pro Stunde
51.500–70.000 €
Spanne (p25–p90)

Gehalt nach Berufserfahrung

Einstieg (< 3 J.)
44.000 €
3–6 Jahre
55.000 €
6–10 Jahre
60.000 €
10+ Jahre
66.000 €

Mit und ohne Führungsverantwortung

ohne Führung (10+ J.)
63.500 €
mit Führung (10+ J.)
72.500 €

Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=1.220 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.

Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Gesprächsvorbereitung

Agiler Change Manager (m/w/d)

Projektmanagement · Datenstand KURSNET

keine Förderzusage

Kursfakten

WunschkursAgiler Change Manager (m/w/d)
AnbieterOneCareer
Dauer / Zeit3–6 Monate · Vollzeit
FormatCombined Learning
StandorteLichtenstein, Potsdam, Offenbach am Main, Berlin, Regensburg
Nächster Startauf Anfrage
Kosten laut Katalog1.000–5.000 €

Anbieterprofil öffnen · Datenmethodik

Arbeitsmarktargumente

  • 4.584 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Passende Stellen als Belege öffnen
Vor dem Termin prüfen

Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.

Deine Entscheidung vorbereiten

Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Projektmanagement kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.

Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich

Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.

KursDauerZeit / FormatOrteNächster StartPreisklasse
Aktueller Kurs
Agiler Change Manager (m/w/d)
OneCareer
3–6 MonateVollzeit
Combined Learning
Lichtenstein, Potsdamauf Anfrage1.000–5.000 €
Agiler Change Manager (m/w/d)
Habmann AufstiegsAkademie
3–6 MonateVollzeit
Combined Learning
München, Bautzen27.07.20265.000–10.000 €
IT-Projektmanagement und AI
New Horizons München - IT Computer…
3–6 MonateVollzeit
Combined Learning
Landshut, Regensburgauf Anfrageüber 10.000 €
IT-Projektmanager
cimdata Bildungsakademie GmbH
3–6 MonateVollzeit
Combined Learning
Berlin, Bochumauf Anfrage5.000–10.000 €

Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung?
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Dauer beträgt 3–6 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt?
Standorte: Lichtenstein, Potsdam, Offenbach am Main, Berlin, Regensburg.

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3
Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Kostenlos & unverbindlich

Förderung in 2 Minuten prüfen

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Förder-Check · kostenlos

Noch unsicher bei der Weiterbildung?

Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

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