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Agile Leadership und Marketing Management
Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 3–6 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- Lichtenstein
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
- 2Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
- 3Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.
Das lernst du
- Dieser Kurs verbindet Grundlagen des strategischen Marketings mit Ansätzen der agilen Führung. Teilnehmende befassen sich mit der Analyse von Marktsituationen, der Planung digitaler Marketingprozesse sowie der Steuerung von Teams und Projekten mithilfe agiler Methoden. Im Mittelpunkt steht die Fähigkeit, auf Marktveränderungen strukturiert zu reagieren und Aufgaben in dynamischen Arbeitsumfeldern zu übernehmen.
- Das lernen Sie im Kurs
- Marktanalysen und Wettbewerbsbewertungen systematisch durchführen
- Marketingstrategien und Positionierungen entwickeln
- Den Marketingmix und digitale Kanäle koordinieren
- Zielgruppen definieren und die Customer Journey gestalten
- Kennzahlen zur datenbasierten Steuerung einsetzen
- Agile Frameworks wie Scrum in Projekten anwenden
- Teams durch Servant Leadership und transparente Kommunikation führen
- Projektfortschritte und Budgets in agilen Strukturen überwachen
- Strategisches Marketing und Marktbeobachtung
- Dieser Themenbereich behandelt die Situationsanalyse und die strategische Ausrichtung von Marketingaktivitäten. Vermittelt werden Methoden zur Bewertung interner und externer Einflussfaktoren, zur Formulierung von Marketingzielen und zur Positionierung von Angeboten im Markt. Auch der Marketingmix wird im Zusammenhang mit aktuellen Unternehmensanforderungen betrachtet.
- Digitales Marketing und Performance-Messung
- Im Fokus stehen digitale Kanäle, die Planung von Maßnahmen entlang verschiedener Kontaktpunkte und die Auswertung von Ergebnissen. Teilnehmende lernen, Buyer Personas zu entwickeln, Zielgruppen systematisch zu beschreiben und die Customer Journey nachzuvollziehen. Kennzahlen und Monitoring-Tools unterstützen dabei, Maßnahmen nachvollziehbar zu analysieren.
- Agile Methoden und Scrum Framework
- Ein weiterer Bestandteil ist die Einführung in agile und hybride Formen des Projektmanagements. Behandelt werden Rollen, Ereignisse und Artefakte im Scrum Framework. Darüber hinaus geht es um iterative Prozesse, die Entwicklung von MVPs (Minimum Viable Products) und die kontinuierliche Anpassung von Arbeitsabläufen.
- Agile Leadership und Projektsteuerung
- Dieser Abschnitt widmet sich Führungsansätzen in agilen Strukturen. Themen sind Servant Leadership, Kommunikation in Teams, Motivation, Selbstorganisation und Stakeholdermanagement. Ergänzend werden Instrumente zur Beobachtung von Zeit, Kosten und Risiken innerhalb von Projekten erläutert.
- Information zu Unterricht und Zertifikat
- Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich Agile Leadership und Marketing Management dokumentiert.
- Zusätzliche Inhalte
- Praxisnahe Übungen und Fallstudien
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Individuelles Karrierecoaching
- Zielgruppe
- Der Kurs richtet sich an Fachkräfte aus den Bereichen Marketing, Kommunikation und Vertrieb, die Führungsverantwortung übernehmen möchten. Ebenso angesprochen sind Projektleitende und Quereinsteigende mit kaufmännischem Hintergrund, die ihre Kenntnisse in agilen Methoden und modernen Marketingstrategien erweitern möchten.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Lichtenstein
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Potsdam
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Offenbach am Main
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Berlin
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Regensburg
Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Vorhaben planbar machen
Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.
- 2
Klassisch und agil kombinieren
Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.
- 3
Steuern und berichten
Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.
04 · Anbieter
OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten
1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.
Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.
05 · Jobs
Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Projektmanager bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
1.715 Kurse zum Vergleich
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