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Abrechnung und Verwaltung in der Arztpraxis

Laut Katalog dauert der Kurs über 1 Jahr und kostet über 10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist SIS Social Impact School GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Praxismanager bundesweit
3.283 €
4.162 €
5.356 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
über 1 Jahr
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Online
NÄCHSTER START
26.10.2026
LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für Stellen als Praxismanager/in eine Aus- oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, etwa als Medizinische/r oder Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r oder als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen.
  2. 2
    Verschwiegenheit, denn wer in einer Praxis an der ärztlichen Tätigkeit mitwirkt und ein Patientengeheimnis unbefugt offenbart, macht sich nach § 203 StGB strafbar.
  3. 3
    Sicherer Umgang mit Tastatur und Praxissoftware sowie Grundkenntnisse der medizinischen Fachsprache, weil Diagnosen und Leistungen verschlüsselt abgerechnet werden.

Das lernst du

  • Im Arbeitsalltag einer Arztpraxis nimmt die Leistungsabrechnung eine wirtschaftlich entscheidende Rolle ein, denn erst die vollständige und korrekte Erfassung sichert das Honorar. Verwaltung und Abrechnung greifen dabei unmittelbar ineinander. Die Qualifizierung führt von den Grundlagen der Krankenversicherung über die Dokumentation bis zur Quartalsabrechnung und zum Umgang mit Beanstandungen.

Kursinhalt

  1. 1

    Grundzüge der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung

    • Leistungsanspruch gesetzlich Versicherter nach dem Sozialgesetzbuch V
    • Unterschiede zwischen Sachleistungsprinzip und Kostenerstattung
    • Besonderheiten bei Berufsgenossenschaften und sonstigen Kostenträgern
  2. 2

    Leistungsdokumentation als Abrechnungsgrundlage

    • Vollständige Erfassung von Anamnese, Diagnostik und Therapie
    • Diagnoseverschlüsselung nach ICD-10-GM und Zusatzkennzeichen
Alle 6 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Quartalsabrechnung mit der Kassenärztlichen Vereinigung

    • Scheinarten, Behandlungsfälle und Regeln der Fallzählung im Quartal
    • Vorabprüfungen im Praxisverwaltungssystem und Korrekturläufe
    • Fristen für Einreichung, Nachreichung und Berichtigung
    • Umgang mit Absetzungen und Nachvergütungen
  2. 4

    Privatliquidation und Rechnungsstellung

    • Rechnungsaufbau, Begründungspflichten und Zahlungsfristen
    • Behandlungsvertrag und Kostenvoranschlag bei Selbstzahlenden
    • Prüfung von Beihilfe- und Erstattungsrückfragen
    • Mahnwesen und Abwicklung über privatärztliche Verrechnungsstellen
  3. 5

    Plausibilitätsprüfung, Regresse und Widerspruchsverfahren

    • Wirtschaftlichkeitsprüfung bei Arznei- und Heilmittelverordnungen
    • Fristgerechte Stellungnahmen, Widersprüche und interne Nachweisführung
    • Vorbereitung auf Stichprobenprüfungen der Abrechnungsunterlagen
    • Interne Kontrollschritte zur Vermeidung von Beanstandungen
  4. 6

    Formularwesen und Nachweise gegenüber Kostenträgern

    • Fristen, Vollständigkeitskontrolle und Ablage der Nachweise
    • Kommunikation mit Sachbearbeitenden der Kostenträger
  • Aufbau des deutschen Gesundheitssystems und Aufgaben der Selbstverwaltung
  • Zuzahlungen, Befreiungen und die Abgrenzung individueller Gesundheitsleistungen
  • Nachweispflichten, Aufbewahrungsfristen und Prüfbarkeit der Dokumentation
  • Zusammenwirken von Behandlungsteam und Abrechnungsstelle im Praxisalltag
  • Zusammenhang zwischen Behandlungsdokumentation und abrechenbarer Leistung
  • Ablauf des Abrechnungsquartals von der Erfassung bis zur Datenübermittlung
  • Abrechnung individueller Gesundheitsleistungen und Aufklärungspflichten
  • Zeitbezogene Plausibilitätsprüfungen und Prüfung der Abrechnungsvoraussetzungen
  • Arbeitsunfähigkeits­bescheinigungen, Verordnungen und Überweisungsscheine
  • Anträge auf Kostenübernahme und Genehmigungsverfahren der Krankenkassen
  • Bescheinigungen für Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträger

Berufliche Relevanz

  • Abrechnungssachbearbeitung in Haus- und Facharztpraxen
  • Verwaltung und Honorarkontrolle in ambulanten Einrichtungen
  • Zuarbeit für Praxisleitung und Steuerberatung
  • Abrechnungsprüfung in Medizinischen Versorgungszentren
  • Bearbeitung von Rückfragen der Krankenkassen und Verrechnungsstellen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    28.09.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  2. 2

    Online

    26.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Online

    26.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  4. 4

    Online

    23.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Praxismanager Gehalt: 4.162 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.283 € bis 5.356 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.283 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.162 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.356 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Kassenleistungen nach EBM abrechnen

    Der einheitliche Bewertungsmaßstab bestimmt nach § 87 SGB V den Inhalt der abrechnungsfähigen Kassenleistungen und ihr in Punkten ausgedrücktes Verhältnis zueinander. Im Kurs lernst du, Leistungen den passenden Gebührenordnungspositionen zuzuordnen und die Quartalsabrechnung vorzubereiten. Beispiel: Du prüfst vor Quartalsende in der Praxissoftware, ob bei allen Behandlungsfällen Diagnose und Leistung vollständig erfasst sind.

  2. 2

    Privatrechnungen nach GOÄ erstellen

    Ärztliche Leistungen werden nach der Gebührenordnung für Ärzte vergütet, soweit kein Bundesgesetz etwas anderes bestimmt, und Leistungen über das medizinisch Notwendige hinaus nur auf Verlangen des Zahlungspflichtigen. Kurse zur Privatliquidation zeigen, wie du Rechnungen nach GOÄ erstellst und erhöhte Steigerungssätze begründest. Beispiel: Du erstellst die Rechnung für eine privat versicherte Patientin und ergänzt für einen erhöhten Steigerungssatz die schriftliche Begründung.

  3. 3

    Praxisabläufe mit der Software organisieren

    Kurse mit TURBOMED, MEDISTAR oder einer Zahnarzt-Software von CGM zeigen Patientenaufnahme, Terminbuch, Dokumentation und E-Health-Funktionen der Praxissoftware. Ein Kurs zu Sprechstunden- und Terminmanagement behandelt Terminarten, Pufferzeiten für Akutpatienten und die Steuerung von Telefon und Empfang. Beispiel: Du richtest im Terminbuch feste Akutzeiten am Vormittag ein und trennst Vorsorgetermine von der offenen Sprechstunde.

04 · Anbieter

290 Kurse mit aktuellem Termin an 9 Orten

290Kurse mit aktuellem Termin
9Angebotsorte

290 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 9 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei SIS Social Impact School GmbH.

05 · Jobs

Praxismanager Jobs bundesweit: 561 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Praxismanager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN561bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG76 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir