Personalwesen (HR) · Augsburg

Weiterbildung Personalwesen (HR) in Augsburg – 110 KURSNET-Kurse

Vergleiche KURSNET-Angebote in Augsburg. Wenn die konkrete Maßnahme AZAV-zugelassen ist und zu deinem Gutschein passt, sind bis zu 100 % Förderung möglich.

110
Kurse vor Ort
12
Anbieter
0
zusätzlich online
48
lokal in Teilzeit

Kurse in Augsburg

62 Vollzeit-, 48 Teilzeit- und 0 online nutzbare Angebote von 12 Anbietern.

Personalwesen (HR) / Teilzeit BGS prüfenProzessanalyse HR - Grundlagenab 27.07.20266–12 MonateBlended LearningAugsburgDCI Digital Career Institute GmbH
Personalwesen (HR) / Vollzeit BGS prüfenPersonalwesen Basics1–3 MonateCombined LearningAugsburgBIB Augsburg GmbH
Personalwesen (HR) / Vollzeit BGS prüfenPersonalwesenab 07.09.20263–6 MonatePräsenzunterrichtAugsburgIHK Akademie Schwaben
Personalwesen (HR) / Vollzeit BGS prüfenPersonalwesen Basics1–3 MonateCombined LearningAugsburgBerufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbH

Interaktiver Vergleich der ersten 24 von 110 Kursen. Das vollständige, crawlbare Kursverzeichnis ist direkt darunter verlinkt.

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Weiterbildungsmarkt in Augsburg: Datenprofil

Die 110 berücksichtigten KURSNET-Angebote verteilen sich auf 12 Anbieter. Als Kursort zählt nur eine in den Termindaten hinterlegte Adresse in Augsburg – nicht der Unternehmenssitz des Trägers.

Angebotsstruktur

Häufigste Dauer3–6 Monate
Häufigstes FormatBlended Learning
Häufigste Preisklasse5.000–10.000 €
Konkreter nächster Start in Augsburg27.07.2026
Zeitmodelle62 Vollzeit · 48 Teilzeit
Anbieter mit Terminen in AugsburgKurse
DCI Digital Career Institute GmbH80
BIB Augsburg GmbH9
Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbH6
Akademie Überlingen4
Karriere Tutor GmbH3

Datenbasis: KURSNET-Katalog, Stand 07/2026. Start, Unterrichtsform und Kosten sind Katalogangaben; Details und AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme vor der Einlösung beim Anbieter prüfen.

Nächste konkrete Starts in Augsburg

Nur zukünftige KURSNET-Termine mit diesem Kursort; Anbieter-Hauptsitze und reine Online-Orte zählen nicht.

StartKurs / AnbieterUnterrichtsortFormat
Arbeitsrecht & HR: Digitales Personalmanagement
DCI Digital Career Institute GmbH
AugsburgBlended Learning
Automatisierte HR-Workflows - beruflicher Einstieg
DCI Digital Career Institute GmbH
AugsburgBlended Learning
Automatisierte HR-Workflows - Grundlagen
DCI Digital Career Institute GmbH
AugsburgBlended Learning
Change Management & digitale HR-Tools
DCI Digital Career Institute GmbH
AugsburgBlended Learning
Change Management und moderne Tools im HR
DCI Digital Career Institute GmbH
AugsburgBlended Learning
Change Management, Arbeitsrecht & Digitalisierung im HR
DCI Digital Career Institute GmbH
AugsburgBlended Learning
Digital HR Management: Arbeitsrecht
DCI Digital Career Institute GmbH
AugsburgBlended Learning
Digital HR Management: Arbeitsrecht und People Operations
DCI Digital Career Institute GmbH
AugsburgBlended Learning
Digital HR Management: Basics Online Marketing
DCI Digital Career Institute GmbH
AugsburgBlended Learning
Digital HR Management: berufsbez. Sprachkurs Deutsch
DCI Digital Career Institute GmbH
AugsburgBlended Learning

Bis zu zehn nächste lokale Durchführungen, nach Datum sortiert. Stand 07/2026; Verfügbarkeit und Adresse beim Anbieter bestätigen.

Chancenradar für Personalwesen (HR) in Augsburg

Lokale Kursdaten werden getrennt von deutschlandweiten Arbeitsmarktwerten dargestellt.

Lokal verifiziert191

Termine mit Kursort Augsburg

110 Kurse12 Anbieter83 mit künftigem Start
Kontext, nicht lokal
Gehaltsorientierung Deutschland48.000 € brutto/JahrDeutschlandweiter Median im StudySmarter Sample
Jobindikator Deutschland941Passende Stellen im deutschlandweiten Snapshot
BA-Berufsgruppe Deutschland51 Tage Vakanzzeitkein Engpassberuf · 2025

Kursorte und Starts: KURSNET-Katalog. Gehalt und Jobs: StudySmarter Stellen-Snapshot. BA-Werte beziehen sich auf die ausgewiesene Berufsgruppe, nicht automatisch auf jeden Kurs. Methodik und Grenzen.

Echte Alternativen im Umkreis von Augsburg

Wenn das Angebot direkt im Ort klein ist, vergleiche konkrete Kursstädte, nächste Starts und die tatsächliche Route.

KursstadtEntfernungNächster StartKurs & AnbieterZieladresseFahrt
München
290 lokale Kurse
56 km
Luftlinie
27.07.2026Agiler Recruiting Coach (m/w/d)
Habmann AufstiegsAkademie
MünchenRoute & Fahrtzeit prüfen
Regensburg
55 lokale Kurse
113 km
Luftlinie
auf AnfrageStart/Kurs beim Anbieter erfragenRegensburgRoute & Fahrtzeit prüfen
Nürnberg
23 lokale Kurse
121 km
Luftlinie
27.07.2026Personalmanagement - Recruiting-Praxis…
IBB Institut für Berufliche Bildung AG
NürnbergRoute & Fahrtzeit prüfen
Stuttgart
34 lokale Kurse
135 km
Luftlinie
03.08.2026HR-Business-Partner-Profile-Praxis mit Generative…
A-Leecon GmbH
StuttgartRoute & Fahrtzeit prüfen
Ludwigsburg
32 lokale Kurse
139 km
Luftlinie
27.07.2026Agiler Recruiting Coach (m/w/d)
Habmann AufstiegsAkademie
LudwigsburgRoute & Fahrtzeit prüfen
Karlsruhe
22 lokale Kurse
198 km
Luftlinie
auf AnfrageStart/Kurs beim Anbieter erfragenKarlsruheRoute & Fahrtzeit prüfen

Entfernung als Luftlinie aus Kursort-Koordinaten; keine geschätzte Fahrzeit. Der Routenlink öffnet Google Maps, damit Verkehrsmittel, Startpunkt und aktuelle Verbindung nicht erfunden werden.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

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Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.