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Vorbereitung auf die Unternehmens­gründung

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Berger Bildungsinstitut GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Bad Kreuznach
NÄCHSTER START
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LERNFORM
Blended Learning

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  1. 1
    Eine konkrete Geschäftsidee und Fachkenntnisse in dem Bereich, in dem du dich selbständig machen willst.
  2. 2
    Für den Gründungszuschuss einen Restanspruch auf Arbeitslosengeld von mindestens hundertfünfzig Tagen und die Stellungnahme einer fachkundigen Stelle wie Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer oder Bank.
  3. 3
    Die Klärung, welche Anmeldung dein Vorhaben braucht: Gewerbeanzeige nach § 14 GewO, Anzeige bei der Handwerkskammer oder eine besondere Erlaubnis.

Das lernst du

  1. 1
    In diesem Kurs entwickelst Du Schritt für Schritt Deine Geschäftsidee - von der Marktanalyse bis zum fertigen Businessplan. Du lernst, wie Du Zielgruppen analysierst, Dein Alleinstellungsmerkmal herausarbeitest und Finanzierungsquellen wie Fördermittel oder Crowdfunding gezielt einsetzt. Außerdem erfährst Du, welche Rechtsform zu Deinem Vorhaben passt und welche Gründungsformalitäten wichtig sind. Mit praxisnahen Übungen zur Finanzplanung, Marketingstrategie und Vertriebsaufbau erhältst Du das nötige Rüstzeug, um Dein Unternehmen strukturiert und zukunftssicher aufzubauen.
  2. 2

    1. Entwicklung und Validierung der Geschäftsidee

    Identifikation und Bewertung Ihrer Geschäftsidee
    Durchführung von Marktforschung: Zielgruppenanalyse, Wettbewerbsanalyse und Marktpotenziale
    Erstellung eines Wertangebots und USP (Unique Selling Proposition)
    Validierung der Geschäftsidee durch Kundengespräche und Prototyping

  3. 3

    2. Erstellung eines Businessplans

    Die Bedeutung des Businessplans für die Unternehmensgründung
    Aufbau und Struktur eines Businessplans: Executive Summary, Marktanalyse, Marketingstrategie
    Finanzplanung: Kostenstruktur, Einnahmenprognose und Kapitalbedarf
    Risikoanalyse und die Entwicklung eines Notfallplans für unvorhergesehene Herausforderungen

  4. 4

    3. Finanzierung der Unternehmensgründung

    Überblick über Finanzierungsquellen: Eigenkapital, Fremdkapital, Fördermittel
    Erstellung eines Finanzplans: Liquiditätsplanung, Rentabilitätsvorschau und Break-even-Analyse
    Fördermöglichkeiten und öffentliche Förderprogramme für Gründer
    Alternative Finanzierungsmodelle wie Crowdfunding oder Business Angels

  5. 5

    4. Wahl der Rechtsform und rechtliche Grundlagen

    Überblick über verschiedene Rechtsformen: Einzelunternehmen, GmbH, UG, AG und deren Vor- und Nachteile
    Anmeldung und Gründungsformalitäten: Gewerbeanmeldung, Handelsregistereintrag und steuerliche Erfassung
    Verträge: Arbeitsverträge, Mietverträge, AGB und andere rechtliche Dokumente
    Steuern und die Zusammenarbeit mit einem Steuerberater

  6. 6

    5. Planung der Unternehmensstruktur

    Entwicklung einer effizienten Organisationsstruktur: Aufgabenverteilung und Zuständigkeiten
    Personalplanung: Wie viele Mitarbeiter werden benötigt und welche Qualifikationen sind erforderlich?
    Ressourcenplanung: Wie Sie Ihre Produktionsressourcen und Büroinfrastruktur effizient gestalten
    Projektmanagement: Planung und Steuerung von Gründungsprozessen und Aufgaben

  7. 7

    6. Marketing- und Vertriebsstrategien

    Markenentwicklung und die Schaffung einer starken Markenidentität
    Zielgruppenanalyse und Positionierung im Markt
    Entwicklung einer Marketingstrategie: Online-Marketing, Social Media, PR und Werbung
    Vertriebsstrategien: Direktvertrieb, Partnerschaften und Vertriebskanäle

  8. 8

    7. Risikomanagement und Absicherung

    Identifikation und Minimierung von Gründungsrisiken
    Absicherung durch geeignete Versicherungen: Haftpflicht, Berufsunfähigkeit, Krankenversicherung
    Notfallpläne und wie Sie Ihr Unternehmen in Krisenzeiten stabil halten können
    Finanzielle Resilienz und wie Sie auf unerwartete Ereignisse vorbereitet sind

  9. 9

    8. Praxisorientierte Übungen und Abschluss

    Erstellung eines Businessplans und Finanzplans für Ihre Unternehmensgründung
    Durchführung einer Marktanalyse und Wettbewerbsbeurteilung für die eigene Geschäftsidee
    Erstellung einer Marketingstrategie und Vertriebsplanung für die ersten Monate nach der Gründung
    Abschlusspräsentation des Gründungskonzepts und Feedbackrunde

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Bad Kreuznach

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Rüsselsheim am Main

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Pforzheim

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Speyer

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Neumünster

    30.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Businessplan für die Tragfähigkeitsprüfung

    Du erarbeitest Geschäftsmodell, Marktanalyse sowie Umsatz-, Kosten- und Liquiditätsplanung so, dass eine fachkundige Stelle die Tragfähigkeit beurteilen kann. Rechne dabei mit vorsichtigen Umsätzen und spiele auch Monate ohne neue Aufträge durch. Beispiel: Du lässt deinen Finanzplan von der Kammer prüfen, bevor du den Antrag auf Gründungszuschuss stellst.

  2. 2

    Rechtsform, Steuern und Absicherung klären

    Gründerseminare behandeln Rechtsformen, Buchführung, Umsatzsteuer sowie Kranken- und Altersvorsorge als Selbständige/r. Seminare zur Steuerplanung für Selbständige richten sich dagegen an Steuerberater/innen und Sachbearbeiter/innen. Beispiel: Du vergleichst Einzelunternehmen und haftungsbeschränkte Gesellschaft für dein Grafikbüro und rechnest die Krankenversicherung als Selbständige mit ein.

  3. 3

    Fachfragen deiner Branche einbeziehen

    Wer eine Kindertagesstätte oder eine andere Einrichtung für Kinder gründet, braucht nach § 45 SGB VIII eine Betriebserlaubnis, die ein allgemeines Gründerseminar nicht abdeckt. Kurse für Gründungsberater/innen und Business Coaches qualifizieren dagegen dafür, andere bei ihrer Gründung zu begleiten. Beispiel: Eine Erzieherin plant eine private Kita und klärt die Betriebserlaubnis, bevor sie Räume anmietet.

04 · Anbieter

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir