Virtuelle Teams führen für Projektmanagement-Strategien Weiterbildung bei Karriere Tutor GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) · 5 Standorte (u. a. Berlin) · Dauer 3–6 Monate · Vollzeit · Blended Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Virtuelle Teams führen für Projektmanagement-Strategien bei Karriere Tutor GmbH mit Kursort Berlin ist eine Berufliche Qualifizierung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint). Bei positiver individueller Prüfung kann ein Bildungsgutschein die notwendigen Kurskosten vollständig decken.
Dauer: 3–6 Monate (Vollzeit, Blended Learning). Standorte u. a.: Berlin, München, Schwandorf, Stuttgart, Rahden. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Die Weiterbildung "Führungskompetenzen: Führen von Projektteams" bietet Einblicke in zentrale Aspekte der Führung und des Projektmanagements. Sie richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Umgang mit Projektteams erweitern möchten. Im Mittelpunkt stehen dabei Grundlagen der Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Projektsteuerung.
Einführung in die Digitalisierung Dieses Modul vermittelt grundlegendes Wissen über digitale Technologien und deren Bedeutung für Arbeitswelt und Führungsaufgaben.
Hintergrund und Grundlagen der Digitalisierung Digitale Technologien im Kontext von Führung und Projektarbeit Auswirkungen auf Organisation, Arbeitsweise und Geschäftsmodelle Veränderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik
Projektmanagement Grundlagen In diesem Modul werden methodische Grundlagen des Projektmanagements behandelt. Thematisiert werden Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten.
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10393228105 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
5 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Dieses Modul vermittelt grundlegendes Wissen über digitale Technologien und deren Bedeutung für Arbeitswelt und Führungsaufgaben.4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Hintergrund und Grundlagen der Digitalisierung
- Digitale Technologien im Kontext von Führung und Projektarbeit
- Auswirkungen auf Organisation, Arbeitsweise und Geschäftsmodelle
- Veränderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Bewertung von Projekten und Entscheidungsfindung
- Projektvorbereitung und Aufbau eines Projektauftrags
- Umfeld- und Stakeholderanalyse
- Steuerung, Dokumentation und Reporting im Projektverlauf
- Erstellung eines Projektabschlussberichts
Das Modul befasst sich mit der Entstehung und dem Umgang mit Konflikten in Arbeits- und Projektsituationen.5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Konfliktarten und Kommunikationshindernisse
- Zusammenhänge zwischen Stress und Konflikten
- Methoden zur Analyse und Bearbeitung von Konflikten
- Gesprächsführung in Konfliktsituationen
- Anwendung bewährter Konfliktmanagementmodelle
Im Fokus stehen hier theoretische Grundlagen und praktische Aspekte von Führung in verschiedenen organisationalen Kontexten.7 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Psychosoziologische Grundlagen von Führung
- Führungsstile und -theorien
- Instrumente der Personalführung (Monolog-/Dialogansätze)
- Motivation und Menschenbilder
- Grundlagen der Sozialpsychologie in Führungssituationen
- Ansätze systematischer Führung
- Einführung in Coaching-Techniken
Kommunikative Fähigkeiten sind zentrale Bestandteile von Führungsaufgaben. Dieses Modul behandelt Grundlagen und Methoden.6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Feedback als Bestandteil der Kommunikation
- Gespräche im beruflichen Kontext
- Planung und Durchführung von Präsentationen
- Rolle nonverbaler Kommunikation
- Umgang mit Nervosität bei öffentlichen Auftritten
- Strategien zur Selbstmotivation
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Berlin, München, Schwandorf, Stuttgart, Rahden · Blended Learning
Dauer 3–6 Monate
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit Karriere Tutor GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Virtuelle Teams führen für Projektmanagement-Strategien
Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Virtuelle Teams führen für Projektmanagement-Strategien Karriere Tutor GmbH | 3–6 Monate | Vollzeit Blended Learning | Berlin, München | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Cloud-Datenanalyst mit Zusatzqualifikation Problembehandlung… brainymotion | 3–6 Monate | Teilzeit Combined Learning | Eschborn, München | 27.07.2026 | 1.000–5.000 € |
| Coach für Selbstorganisation in Teams (m/w/d) Habmann AufstiegsAkademie | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | München, Bautzen | 27.07.2026 | 5.000–10.000 € |
| Excel für Fortgeschrittene: Pivot-Analyse und Datenaufbereitung Smart Future Campus GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Blended Learning | München, Wuppertal | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.