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Vertriebskanäle und Marktplatzstrategie
Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Mentify Learn GmbH.
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Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 6–12 Monate
- KATALOGPREIS
- über 10.000 €
- LERNORT
- Bruckberg
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für die bundesweit geregelte Prüfung zum Geprüften Berufsspezialisten für Vertrieb eine dreijährige Ausbildung, eine zweijährige Ausbildung mit einem Jahr Berufspraxis oder vier Jahre Berufspraxis mit Bezug zu Verkauf und Vertrieb (§ 2 VertrFPrV).
- 2Sicheres Deutsch in Gespräch und Schrift, weil du Telefonate führst, Angebote formulierst und Einwände von Kunden beantwortest.
- 3Für die Förderung mit Bildungsgutschein nach § 81 SGB III ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit vor Kursbeginn und einen zugelassenen Vertriebskurs.
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Der Kurs "Vertriebskanäle und Marktplatzstrategie" ordnet sich in das Fachgebiet Marketing und Vertrieb ein und behandelt die Auswahl, Steuerung und Verzahnung digitaler und physischer Absatzwege. Im Mittelpunkt stehen die Strukturierung von Marktplatzteilnahmen, die kanalübergreifende Sortiments- und Preisgestaltung sowie operative Abläufe im Plattformgeschäft. Ziel ist die Vermittlung von Vorgehensweisen zur Planung, Bewertung und Umsetzung von Vertriebskanälen einschließlich Marktplätzen. Berücksichtigt werden rechtliche Rahmenbedingungen, Datenanforderungen und Kennzahlen zur Leistungssteuerung.
- Einführung in Vertriebsmodelle und Kanalarchitekturen mit Abgrenzung von Direktvertrieb, Handelspartnern und Online-Marktplätzen, inklusive Rollenverständnis, Governance und Schnittstellen zu Marketing, Logistik und Kundenservice.
- Auswahl und Priorisierung von Vertriebskanälen auf Basis von Zielgruppen, Sortimentstypen und Preisspannen sowie Ableitung eines Kanalportfolios mit Kriterienkatalog und Entscheidungsregeln.
- Marktplatzstrategie mit Onboarding-Prozessen, Katalog- und Content-Anforderungen, Angebotslogik, Preis- und Gebührenstrukturen, Versand- und Fulfillment-Optionen sowie Regeln zur Händler-Performance.
- Operative Umsetzung mit Produktdatemanagement, Kategoriemanagement, Variantenbildung, Bestands- und Auftragsabwicklung, Retourenhandling und Service-Level-Vorgaben.
- Steuerung und Controlling über Kennzahlen zu Reichweite, Conversion, Warenkorb, Deckungsbeitrag, Gebühren, Service-Kennziffern und Sanktionsmetriken sowie Ableitung von Maßnahmen.
- Risiko- und Compliance-Aspekte inklusive Marken- und Wettbewerbsrecht, Plattformrichtlinien, Datenqualität, Konfliktmanagement und Umgang mit Änderungen der Marktplatz-Policies.
- Lernziele
- Analysieren von Kanalarchitekturen und Identifizieren geeigneter Absatzwege für definierte Sortimente
- Erstellen eines Kriterienkatalogs zur Auswahl und Priorisierung von Marktplätzen und Vertriebskanälen
- Konzipieren eines Angebots- und Preissetups unter Berücksichtigung von Gebühren, Versandarten und Service-Leveln
- Durchführen des Marktplatz-Onboardings einschließlich Produktdatenupload, Kategorisierung und Variantenanlage
- Implementieren von Prozessen für Bestandsführung, Auftragsabwicklung, Retouren und Händler-Performance
- Bewerten von Kennzahlen zur Kanalsteuerung und Integrieren entsprechender Maßnahmen in das laufende Operativgeschäft
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie E-Commerce-Manager mit Fokus auf Kanalsteuerung und Marktplatzbetrieb. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Category Manager im Onlinehandel mit Verantwortung für Sortimentsplatzierung auf Marktplätzen. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Marketplace Manager mit Aufgaben in Onboarding, Angebotsgestaltung und Performance-Steuerung. Zusätzlich anschlussfähig sind Rollen im Vertrieb wie Channel Manager für die Koordination von Handelspartner- und Plattformkanälen.
- Zusammenfassung
- Der Kurs Vertriebskanäle und Marktplatzstrategie behandelt die Planung, Auswahl und Steuerung von Absatzwegen sowie die strukturierte Teilnahme an Online-Marktplätzen. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Vorgehensweisen für Kanalportfolios, Marktplatz-Onboarding, Angebotsgestaltung und Kennzahlensteuerung vermittelt. Die vermittelten Themen stehen in Bezug zu Tätigkeitsfeldern wie E-Commerce-, Marketplace- und Channel-Management.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Bruckberg
05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 2
Bruckberg
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €
- 3
Bruckberg
09.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €
- 4
Bruckberg
09.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · über 10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Vertriebsassistent Gehalt: 4.572 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.616 € bis 5.960 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit3.616 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.572 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit5.960 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Neukunden geplant und rechtssicher ansprechen
Du lernst, Zielkunden zu recherchieren, Erstkontakte zu planen und Gespräche so zu führen, dass ein Termin vereinbart wird. Für Werbeanrufe bei Verbrauchern verlangt § 7 UWG eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, bei Geschäftskunden genügt eine zumindest mutmaßliche Einwilligung. Beispiel: Du stellst eine Liste von Maschinenbaubetrieben in deiner Region zusammen und bereitest für jeden einen eigenen Gesprächseinstieg vor.
- 2
Pipeline und Vertriebskennzahlen steuern
In Kursen zu Vertriebssteuerung und KPI-Management führst du Leads, Angebote und Abschlüsse in einem CRM-System und wertest Abschlussquote und Auftragswert aus. So erkennst du, in welcher Phase der Pipeline Geschäfte verloren gehen. Beispiel: Du bemerkst im CRM, dass viele Angebote ohne Nachfassen liegen bleiben, und legst für jedes eine Wiedervorlage nach einer Woche an.
- 3
Digitale Werkzeuge im Verkauf einsetzen
Kurse zu Digital Sales, Omnichannel Vertrieb oder Kundenansprache mit generativer AI zeigen, wie du Videotermine, Chat und KI-Assistenten für Recherche, Gesprächsvorbereitung und Angebotstexte nutzt. Kundendaten gibst du dabei nur in Werkzeuge ein, die dein Unternehmen für den Datenschutz freigegeben hat. Beispiel: Ein KI-Assistent fasst dir die Website eines Interessenten zusammen, und du prüfst jede Angabe vor dem Termin selbst.
04 · Anbieter
Mentify Learn GmbH: 101 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
101Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort
101 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Mentify Learn GmbH.
05 · Jobs
Vertriebsassistent Jobs bundesweit: 94.225 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Vertriebsassistent bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN94.225bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG75 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,6 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSmöglichunter Beobachtung
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe im Vertrieb (außer IKT) (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
In der Berufsgruppe Berufe im Vertrieb (außer IKT) (Fachkräfte) kommen bundesweit 6,5 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.
06 · Kurse
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