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Veranstaltungs­fachwirt - IHK mit DATEV

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist GrandEdu GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Veranstaltungs­fachwirt bundesweit
3.363 €
4.132 €
5.338 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 4 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Herford
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für den ersten Teil: Veranstaltungskaufmann oder -kauffrau, eine andere kaufmännische Ausbildung mit einem Jahr Praxis, ein sonstiger Beruf mit zwei Jahren oder vier Jahre Berufspraxis.
  2. 2
    Ein weiteres Jahr Praxis vor dem zweiten Teil, mit wesentlichen Bezügen zu Aufgaben der Veranstaltungswirtschaft.
  3. 3
    Ein selbst formuliertes Präsentationsthema, das du bei der ersten schriftlichen Prüfungsleistung beim Prüfungsausschuss einreichst.

Das lernst du

  • Geprüfte Veranstaltungsfachwirte (IHK) befassen sich mit der Planung, Steuerung und Kontrolle von Prozessen rund um die Durchführung professioneller Veranstaltungen. Dazu gehören beispielsweise Messen, Ausstellungen, Kongresse, Tagungen sowie Kunst-, Kultur- und Sportveranstaltungen. Sie wirken an der Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen mit und berücksichtigen dabei wirtschaftliche, organisatorische, technische und rechtliche Rahmenbedingungen.
  • Die Weiterbildung vermittelt betriebswirtschaftliche und veranstaltungsspezifische Kenntnisse und bereitet auf Aufgaben in der Planung und Steuerung von Veranstaltungsprojekten vor. Dazu gehören unter anderem Marktanalyse, Veranstaltungskonzeption, Budgetplanung, Marketing, Kundenmanagement, Personalführung und Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten.
  • Ergänzend werden Grundlagen der Anwendung von DATEV im Rechnungswesen sowie Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung vermittelt. Diese Zusatzinhalte unterstützen die strukturierte Planung von Projekten sowie die Analyse und Verbesserung betrieblicher und veranstaltungsbezogener Abläufe.
  • Volks- und Betriebswirtschaft
  • Volkswirtschaftliche Grundlagen
  • Betriebliche Funktionen und ihr Zusammenwirken
  • Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
  • Unternehmenszusammenschlüsse
  • Rechnungswesen
  • Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
  • Finanzbuchhaltung
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Planungsrechnung
  • Recht und Steuern
  • Rechtliche Zusammenhänge im Veranstaltungswesen
  • Grundlagen des Vertrags- und Arbeitsrechts
  • Steuerrechtliche Bestimmungen, insbesondere Umsatzsteuer
  • Unternehmensführung
  • Betriebsorganisation
  • Personalführung und Mitarbeitermotivation
  • Personalentwicklung und Qualifikationsplanung
  • Analysieren von Märkten und Definieren von Marktchancen
  • Analyse bestehender und potenzieller Märkte
  • Durchführung von Primär- und Sekundärerhebungen
  • Nutzung branchenspezifischer Kennzahlen
  • Zielgruppenanalyse und Marktsegmentierung
  • Veranstaltungsziele, -arten und -formen
  • Berücksichtigung ökologischer Einflüsse
  • Entwicklung und Anwendung von Marktstrategien
  • Konzipieren von Veranstaltungsprojekten
  • Veranstaltungen als Instrument zur Zielerreichung im Unternehmen
  • Konzeption unterschiedlicher Veranstaltungsformate
  • Nutzung branchenspezifischer Kennzahlen zur Projektplanung
  • Definition und Ansprache relevanter Zielgruppen
  • Strategische und operative Veranstaltungsziele
  • Entwicklung geeigneter Maßnahmen
  • Berücksichtigung von Trends, Innovationen und interkulturellen Aspekten
  • Erstellung von Budget-, Finanzierungs- und Liquiditätsplänen
  • Planen, Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Veranstaltungen
  • Auswahl geeigneter Veranstaltungsorte und -stätten unter Berücksichtigung von Infrastruktur und Logistik
  • Planung von Ort, Termin, Programm, Bedarf, Ablauf, Finanzen, Zeit und Tätigkeiten
  • Produkte und Dienstleistungen für Veranstaltungen
  • Einsatz und Koordination von Personal und Dienstleistern
  • Nutzung von IT, Software, Medien- und Veranstaltungstechnik sowie Messebau
  • Veranstaltungsgastronomie und Serviceleistungen
  • Durchführung von Marketingmaßnahmen
  • Veranstaltungsnachbereitung und Erfolgskontrolle
  • Konflikt- und Beschwerdemanagement
  • Akquisition von Kunden sowie kundenorientierte Vermarktung von Veranstaltungen
  • Erstellung und Nutzung von Kundenprofilen
  • Auswahl und Ausbau geeigneter Vertriebswege
  • Marketing- und Vertriebscontrolling mithilfe von Kennzahlen
  • Präsentation von Produkten und Leistungen mit geeigneten Medien und Techniken
  • Entwicklung kommunikationspolitischer Strategien
  • Umsetzung integrierter Marketingkommunikation
  • Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
  • Maßnahmen zur Ansprache von Ausstellern, Besuchern und Teilnehmern
  • Führung und Zusammenarbeit
  • Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeitern und Projektteams
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Konfliktmanagement und Deeskalationsstrategien
  • Mitarbeiterförderung und individuelle Entwicklung
  • Moderation von Projektgruppen
  • Anwendung professioneller Präsentationstechniken
  • Intensive Prüfungsvorbereitung
  • Vorbereitung auf die schriftlichen Prüfungsbestandteile
  • Vorbereitung auf die mündliche Prüfung
  • Bearbeitung prüfungsbezogener Aufgaben und Fallbeispiele
  • DATEV Einführung Rechnungswesen
  • Grundlagen der Finanzbuchführung
  • Einführung in DATEV
  • Erfassung und Verarbeitung von Geschäftsvorfällen
  • Digitale Belegverarbeitung
  • Grundlagen betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Anwendung ausgewählter DATEV-Funktionen
  • Einordnung von DATEV-Anwendungen in kaufmännische Prozesse des Veranstaltungsmanagements
  • Projektmanagement & Prozessoptimierung
  • Grundlagen und Phasen des Projektmanagements
  • Projektziele definieren und strukturieren
  • Projektplanung und Projektorganisation
  • Aufgaben, Termine, Budgets und Ressourcen planen und koordinieren
  • Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb von Projekten
  • Projektfortschritt überwachen und dokumentieren
  • Grundlagen der Prozessanalyse und Prozessdarstellung
  • Veranstaltungsbezogene Arbeits- und Geschäftsprozesse erfassen und analysieren
  • Schnittstellen zwischen Veranstaltungsplanung, Dienstleistern, Technik, Marketing und kaufmännischen Bereichen betrachten
  • Schwachstellen und Optimierungspotenziale identifizieren
  • Maßnahmen zur Verbesserung von Veranstaltungs- und Geschäftsprozessen entwickeln
  • Umsetzung und Kontrolle von Prozessverbesserungen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit in Projekten und Veränderungsprozessen

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Herford

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Düsseldorf

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Berlin

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Köln

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Eventmanagement & Veranstaltungsfachwirt→

03 · Gehalt

Veranstaltungs­fachwirt Gehalt: 4.132 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.363 € bis 5.338 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.363 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.132 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.338 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Veranstaltungsprojekte kalkulieren

    Im Handlungsbereich Konzipieren von Veranstaltungsprojekten erarbeitest du Budget-, Finanzierungs- und Liquiditätspläne. So zeigst du einem Auftraggeber, was ein Kongress mit Technik, Catering und Personal kostet. Beispiel: Du rechnest für eine Fachtagung aus, ab wie vielen Teilnahmegebühren und Ausstellerflächen sie ihre Kosten deckt.

  2. 2

    Orte, Termine und Abläufe planen

    Planen, Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Veranstaltungen umfasst Orts- und Terminplanung sowie Bedarfs-, Ablauf- und Finanzplanung. Du lernst, einen Regieplan zu erstellen und nach der Veranstaltung auszuwerten. Beispiel: Du erstellst den Ablaufplan für den Aufbautag einer Messe mit den Anlieferzeiten der Aussteller.

  3. 3

    Märkte prüfen und Kunden gewinnen

    Zwei Handlungsbereiche behandeln die Analyse von Märkten und die Akquisition von Kunden für Veranstaltungen. Du lernst, Marktchancen für ein neues Format zu begründen und es zielgruppengerecht zu vermarkten. Beispiel: Du entwickelst ein Vermarktungskonzept für eine neue regionale Karrieremesse.

04 · Anbieter

GrandEdu GmbH: 565 Kurse mit aktuellem Termin an 31 Orten

565Kurse mit aktuellem Termin
31Angebotsorte

565 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 31 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei GrandEdu GmbH.

Themen

Eventmanagement & VeranstaltungsfachwirtBuchhalterKI & Machine LearningLohn- und GehaltsbuchhalterPersonalwesen (HR)

05 · Jobs

Veranstaltungsfachwirt Jobs bundesweit: 624 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Veranstaltungsfachwirt bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN624bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG44 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

84 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 84 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

84 Kurse zum Vergleich.

84Kurse
VeranstaltungsfachwirtGrandEdu GmbH · Herford · Blended Learning
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  • Vollzeit
  • 6–12 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir