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Transaktionsanalyse für Coaching und Beratung
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Agile Heroes GmbH.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 4 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- 21.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Berufserfahrung oder eine Vorbildung in Pädagogik, Psychologie oder Personaldienstleistung, wie sie Arbeitgeber von Coaches und Jobcoaches erwarten.
- 2Ein erweitertes Führungszeugnis, wenn du Minderjährige coachst, etwa im Lerncoaching oder in Maßnahmen für junge Menschen.
- 3Eine klare Grenze zur Psychotherapie, denn das Feststellen oder Behandeln psychischer Krankheiten ist nach § 1 Abs. 2 HeilprG Heilkunde und braucht eine eigene Erlaubnis.
Das lernst du
- Diese Weiterbildung vermittelt die Grundlagen der Transaktionsanalyse und zeigt, wie das Modell in Beratungs- und Coachingkontexten eingesetzt werden kann. Im Mittelpunkt stehen Ich-Zustände, Transaktionsmuster und kommunikative Interventionen im beruflichen Umfeld.
- Grundlagen der Transaktionsanalyse verstehen
- Die Transaktionsanalyse bietet ein klares Modell zur Beschreibung von Persönlichkeit und Kommunikation. Die Teilnehmenden lernen die zentralen Konzepte kennen und verstehen, wie sie im beruflichen Beratungs- und Gesprächskontext angewendet werden.
- Das Modell der Ich-Zustände (Eltern, Erwachsener, Kind) einordnen
- Grundüberzeugungen und Lebenspositionen verstehen
- Entstehung und Anwendungsfelder der TA im Beruf kennenlernen
- Transaktionsmuster erkennen und einordnen
- Komplementäre und gekreuzte Transaktionen unterscheiden
- Kommunikationsmuster in Gesprächen analysieren
- Verdeckte Botschaften in beruflichen Interaktionen erkennen
- TA als Beratungswerkzeug einsetzen
- TA-Konzepte entfalten ihre Wirkung vor allem dann, wenn sie im konkreten Gespräch angewendet werden. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Ich-Zustände und Transaktionsmuster in der Beratungspraxis nutzen, um Gespräche gezielt zu steuern und Veränderungsimpulse zu setzen.
- Ich-Zustände in Gesprächen situationsgerecht ansprechen
- Antreiber und Glaubenssätze im Coachingprozess einordnen
- Interventionen auf Basis von TA-Konzepten entwickeln
- TA-Modelle für Feedback und Reflexion nutzen
- Diese Weiterbildung vermittelt, wie die Transaktionsanalyse als methodisches Werkzeug in Coaching- und Beratungsgesprächen eingesetzt wird, um Kommunikationsmuster zu erkennen und wirkungsvolle Interventionen zu gestalten.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
21.10.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Frankfurt am Main
21.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Herzogenrath
21.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Leinfelden-Echterdingen
21.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 5
Online
04.11.2026 · Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Gespräche mit Auftrag und Ziel führen
Coaching-Grundlagen trainieren Auftragsklärung, zirkuläre und skalierende Fragen und das Festhalten von Vereinbarungen. Du übst in Dreiergruppen, in denen du abwechselnd Coach, Klient und Beobachter bist. Beispiel: Du klärst mit einer Klientin in der ersten Sitzung, was nach dem Coaching anders sein soll, und notierst ihr Ziel in ihren eigenen Worten.
- 2
Bewerbungen und Vorstellungsgespräche begleiten
Im Jobcoaching lernst du, Lebensläufe auf eine Zielstelle auszurichten, Lücken sachlich zu erklären und Vorstellungsgespräche im Rollenspiel vorzubereiten. Begleitest du Menschen mit Behinderung, unterstützt du sie auch nach dem Einstieg direkt am Arbeitsplatz. Beispiel: Mit einem Teilnehmer, der lange nicht gearbeitet hat, beschreibst du die Jahre der Pflege eines Angehörigen als eigenen Abschnitt im Lebenslauf.
- 3
Resilienz- und Lerncoaching für bestimmte Gruppen
Spezialisierte Kurse übertragen Coaching auf die Belastung im Pflegealltag oder auf das Lernen von Schülerinnen und Schülern. Sie vermitteln Gesprächsführung für gesunde Menschen und keine Behandlung psychischer Erkrankungen. Beispiel: Als Lerncoach planst du mit einem Schüler die Lernzeiten vor seiner Abschlussprüfung und gehst sie im nächsten Termin gemeinsam durch.
04 · Anbieter
Agile Heroes GmbH: 105 Kurse mit aktuellem Termin an 3 Orten
105Kurse mit aktuellem Termin
3Angebotsorte
105 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 3 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Agile Heroes GmbH.
05 · Kurse
203 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 203 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
203 Kurse zum Vergleich.
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