Führungskräfte Coaching Weiterbildung bei Karriere Tutor GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Bewerbung & Coaching · 5 Standorte (u. a. Augsburg) · Dauer 1–3 Monate · Teilzeit · Blended Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
Die Weiterbildung Führungskräfte Coaching bei Karriere Tutor GmbH mit Kursort Augsburg ist im Katalog dem Bereich Bewerbung & Coaching zugeordnet. Die AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme ist Voraussetzung für eine mögliche Förderung per Bildungsgutschein.
Dauer: 1–3 Monate (Teilzeit, Blended Learning). Standorte u. a.: Augsburg, Bergisch Gladbach, Bochum, Erfurt, Eberswalde. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Diese Weiterbildung richtet sich an Personen mit Führungsverantwortung, die ihre Kompetenzen im Bereich Leadership, Coaching und Personalentwicklung gezielt erweitern möchten. Der Schwerpunkt liegt auf der Verbindung theoretischer Grundlagen mit praxisnahen Coaching-Techniken, um Führungssituationen reflektiert und strukturiert zu gestalten.
Einführung in psychosoziologische Grundlagen der Führung Überblick über klassische und moderne Führungsstile, darunter charismatische und transformationale Führung Anwendung von Führungsinstrumenten wie Monolog- und Dialogtechniken Menschenbilder und Motivation als Teil eines ganzheitlichen Führungsverständnisses Grundlagen der Sozialpsychologie in Führungssituationen Systematische Ansätze zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle
Training von Coaching-Methoden zur individuellen und teambezogenen Entwicklung Nutzung sozialpsychologischer Erkenntnisse zur Förderung von Zusammenarbeit im Team Entwicklung von Führungsstrategien auf Basis systemischer Ansätze Reflexion der eigenen Rolle im Führungskontext und Stärkung kommunikativer Kompetenzen
Planung und Vorbereitung betrieblicher Ausbildung unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen Auswahlverfahren und Eignungsfeststellung bei Auszubildenden Erstellung und Verwaltung von Berufsausbildungsverträgen Einführung in Ausbildungsmethoden und Lernprozessbegleitung Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und individuelle Förderung Durchführung von Beurteilungsgesprächen und Auswertung von Prüfungsergebnissen
Nächste Termine und Durchführungen
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz des Anbieters. Verfügbarkeit und vollständige Adresse vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format | Zeitmodell | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|---|
| Augsburg | Blended Learning | Teilzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Bergisch Gladbach | Blended Learning | Teilzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Bochum | Blended Learning | Teilzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Erfurt | Blended Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Eberswalde | Blended Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen |
Quelle: KURSNET-Datensatz-ID 10379493987. Datenstand des Katalogimports; Anbieterangaben können sich ändern.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10379493987 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
3 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Leadership-Methoden und Führungsverständnis6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Einführung in psychosoziologische Grundlagen der Führung
- Überblick über klassische und moderne Führungsstile, darunter charismatische und transformationale Führung
- Anwendung von Führungsinstrumenten wie Monolog- und Dialogtechniken
- Menschenbilder und Motivation als Teil eines ganzheitlichen Führungsverständnisses
- Grundlagen der Sozialpsychologie in Führungssituationen
- Systematische Ansätze zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle
Coaching-Techniken und Teamführung4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Training von Coaching-Methoden zur individuellen und teambezogenen Entwicklung
- Nutzung sozialpsychologischer Erkenntnisse zur Förderung von Zusammenarbeit im Team
- Entwicklung von Führungsstrategien auf Basis systemischer Ansätze
- Reflexion der eigenen Rolle im Führungskontext und Stärkung kommunikativer Kompetenzen
Ausbildung von Ausbilderinnen und Ausbildern6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Planung und Vorbereitung betrieblicher Ausbildung unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Auswahlverfahren und Eignungsfeststellung bei Auszubildenden
- Erstellung und Verwaltung von Berufsausbildungsverträgen
- Einführung in Ausbildungsmethoden und Lernprozessbegleitung
- Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und individuelle Förderung
- Durchführung von Beurteilungsgesprächen und Auswertung von Prüfungsergebnissen
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Augsburg, Bergisch Gladbach, Bochum, Erfurt, Eberswalde · Blended Learning
Dauer 1–3 Monate
Teilzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Explizite Hinweise aus der Anbieterbeschreibung
- Ausbildung von Ausbilderinnen und Ausbildern
- Planung und Vorbereitung betrieblicher Ausbildung unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Einführung in Ausbildungsmethoden und Lernprozessbegleitung
- Die Weiterbildung vermittelt praxisorientierte Fähigkeiten in Führung, Coaching, Personalentwicklung und Ausbildungsorganisation. Ziel ist es, Führungskompetenz strukturiert auszubauen und in unterschiedlichen betrieblichen Kontexten sicher anzuwenden, insbesondere im Umgang mit Teams, Veränderungsprozessen und Ausbildungsverantwortung.
Wörtlich normalisierte Auszüge aus dem KURSNET-Freitext; Aktualität und Anwendbarkeit beim Anbieter bestätigen.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit Karriere Tutor GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Führungskräfte Coaching
Bewerbung & Coaching · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Bewerbung & Coaching kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 1–3 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Führungskräfte Coaching Karriere Tutor GmbH | 1–3 Monate | Teilzeit Blended Learning | Augsburg, Bergisch Gladbach | 24.08.2026 | 1.000–5.000 € |
| Psychologisches Coaching (Advanced) Dacte | 1–3 Monate | Vollzeit Blended Learning | Kleinmachnow, Hannover | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Ausbildung zum professionellen Jobcoach - Gruppe Fachverband für Berufscoaches und Jobcoaches… | 1–3 Monate | Teilzeit Blended Learning | Iserlohn, Dortmund | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Coaching Kurspuls | 1–3 Monate | Teilzeit Präsenzunterricht | Kassel | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.