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Technischer Vertrieb: Produktentwicklung für Energie Planen
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Forward Education GmbH.
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Untere 25 %
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01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Online
- NÄCHSTER START
- Start mit Anbieter klären
- LERNFORM
- Virtuelles Klassenzimmer
Passt der Kurs zu dir?
- 1Für die bundesweit geregelte Prüfung zum Geprüften Berufsspezialisten für Vertrieb eine dreijährige Ausbildung, eine zweijährige Ausbildung mit einem Jahr Berufspraxis oder vier Jahre Berufspraxis mit Bezug zu Verkauf und Vertrieb (§ 2 VertrFPrV).
- 2Sicheres Deutsch in Gespräch und Schrift, weil du Telefonate führst, Angebote formulierst und Einwände von Kunden beantwortest.
- 3Für die Förderung mit Bildungsgutschein nach § 81 SGB III ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit vor Kursbeginn und einen zugelassenen Vertriebskurs.
Das lernst du
- Energieprodukte entstehen aus Kundenanforderungen, technischen Produktbestandteilen und abgestimmten Vertriebsargumenten. Sie planen Produktentwicklungsphasen für digitale Energieangebote, strukturieren Datenflüsse und Schnittstellen und verbinden Produktentscheidungen mit Erlösmodellen.
Kursinhalt
- 1
Market Value Canvas für Energieprodukte
- 2
Elemente eines digitalen Produkts im Energiekontext
Alle 9 Themen zeigenWeniger zeigen
- 3
Der IT Sales-Prozess und seine Akteure für Energieprodukte
- Phasen eines IT-Sales-Prozesses für ein Energieprodukt strukturieren
- 4
Produktentwicklungsprozess und seine Akteure für Energieangebote
- 5
Geschäftsmodelle im E-Business für Energieprodukte
- Erlösmodelle digitaler Energieangebote unterscheiden
- 6
Wichtige Produktkennzahlen für Energieprodukte
- Kennzahlen nutzen, um Annahmen zur Produktentwicklung zu überprüfen
- 7
Künstliche Intelligenz im IT Vertrieb für Energieangebote
- 8
Technisches Onboarding in eine neue Software für Energieprodukte
- 9
Persönliche Effektivität & Effizienz in der Produktentwicklung
- Offene Punkte aus Kundengesprächen nachvollziehbar dokumentieren
- Produktfunktionen anhand eines konkreten Anwendungsszenarios erläutern
- Nutzenversprechen eines Energieprodukts für definierte Kundengruppen im Market Value Canvas beschreiben
- Kundenprobleme, Nutzen und Differenzierungsmerkmale eines digitalen Energieangebots gegenüberstellen
- Annahmen zum Marktwert eines Produktkonzepts dokumentieren und priorisieren
- Kernbestandteile eines digitalen Energieprodukts benennen und ihren Zweck erläutern
- Nutzeroberfläche, Datenflüsse und technische Schnittstellen eines Produktkonzepts zuordnen
- Produktmerkmale für unterschiedliche Nutzergruppen verständlich beschreiben
- Aufgaben von Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Kundenseite im Verkaufsprozess zuordnen
- Übergabepunkte zwischen Lead-Bearbeitung, Angebot und Einführung eines Produkts festlegen
- Phasen des Produktentwicklungsprozesses von der Problemklärung bis zur Weiterentwicklung einordnen
- Rollen von Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb und Kunden bei Produktentscheidungen abgrenzen
- Anforderungen aus Kundengesprächen als nachvollziehbare Eingaben für die Produktentwicklung formulieren
- Abhängigkeiten zwischen Produktentwicklung und Vertriebsplanung erkennen
- Kundenwert, Kostenstruktur und wiederkehrende Umsätze eines Geschäftsmodells skizzieren
- Produkt- und Serviceleistungen zu einem nachvollziehbaren Angebotsmodell verbinden
- Geeignete Produktkennzahlen für Nutzung, Bindung und wirtschaftliche Entwicklung auswählen
- Ergebnisse aus Kennzahlen für Vertriebs- und Produktentscheidungen aufbereiten
- Einsatzmöglichkeiten von Gemini für die Vorbereitung vertrieblicher Produktinformationen prüfen
- KI-gestützte Inhalte auf fachliche Plausibilität und Kundeneignung kontrollieren
- Anforderungen an Datenschutz und verantwortlichen Umgang mit Kundendaten bei KI-Nutzung berücksichtigen
- Schritte für die Einführung einer neuen Software bei Kundinnen und Kunden strukturieren
- Zugänge, Rollen und grundlegende Einstellungen für ein Onboarding vorbereiten
- Typische technische Rückfragen erfassen und an zuständige Stellen übergeben
- Aufgaben aus Vertrieb und Produktentwicklung nach Priorität und Abhängigkeiten ordnen
- Wiederkehrende Arbeitsschritte für Abstimmungen und Nachverfolgung strukturieren
- 10. Elemente eines digitalen Produkts für technische Vertriebsargumente
- Technische Produktbestandteile in verständliche Kundennutzen übersetzen
- Abgrenzungen zwischen Produktfunktion, Konfiguration und Serviceleistung darstellen
Lernziele
- Nutzenversprechen für Energieprodukte im Market Value Canvas dokumentieren
- Datenflüsse und Schnittstellen eines digitalen Energieangebots verständlich beschreiben
- Anforderungsmanagement aus Kundengesprächen für Produktentscheidungen strukturieren
- Übergabepunkte zwischen Lead-Bearbeitung, Angebot und Einführung festlegen
- Erlösmodelle für Energielösungen mit Kostenstruktur und Kundenwert vergleichen
- Produktkennzahlen im Energiesektor für Vertriebs- und Produktentscheidungen aufbereiten
- Einsatzfelder
- Die Kenntnisse sind für EnergyTech, Produktmanagement und Technical Sales im Umfeld digitaler Energielösungen relevant. Sie unterstützen Abstimmungen zwischen Entwicklung, Vertrieb, Kundenseite und Einführung.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Online
Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
München
Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
München
Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Vertriebsassistent Gehalt: 4.572 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.616 € bis 5.960 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche UntergrenzeUnteres Viertel bundesweit3.616 €/Monat
ein Viertel verdient wenigerMitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.572 €/Monat
Median, inkl. SonderzahlungenOberes Viertel bundesweit5.960 €/Monat
ein Viertel verdient mehr3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Neukunden geplant und rechtssicher ansprechen
Du lernst, Zielkunden zu recherchieren, Erstkontakte zu planen und Gespräche so zu führen, dass ein Termin vereinbart wird. Für Werbeanrufe bei Verbrauchern verlangt § 7 UWG eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, bei Geschäftskunden genügt eine zumindest mutmaßliche Einwilligung. Beispiel: Du stellst eine Liste von Maschinenbaubetrieben in deiner Region zusammen und bereitest für jeden einen eigenen Gesprächseinstieg vor.
- 2
Pipeline und Vertriebskennzahlen steuern
In Kursen zu Vertriebssteuerung und KPI-Management führst du Leads, Angebote und Abschlüsse in einem CRM-System und wertest Abschlussquote und Auftragswert aus. So erkennst du, in welcher Phase der Pipeline Geschäfte verloren gehen. Beispiel: Du bemerkst im CRM, dass viele Angebote ohne Nachfassen liegen bleiben, und legst für jedes eine Wiedervorlage nach einer Woche an.
- 3
Digitale Werkzeuge im Verkauf einsetzen
Kurse zu Digital Sales, Omnichannel Vertrieb oder Kundenansprache mit generativer AI zeigen, wie du Videotermine, Chat und KI-Assistenten für Recherche, Gesprächsvorbereitung und Angebotstexte nutzt. Kundendaten gibst du dabei nur in Werkzeuge ein, die dein Unternehmen für den Datenschutz freigegeben hat. Beispiel: Ein KI-Assistent fasst dir die Website eines Interessenten zusammen, und du prüfst jede Angabe vor dem Termin selbst.
04 · Anbieter
Forward Education GmbH: 773 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
773Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort
773 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Virtuelles Klassenzimmer, Blended Learning.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Forward Education GmbH.
05 · Jobs
Vertriebsassistent Jobs bundesweit: 94.225 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Vertriebsassistent bundesweit in Zahlen
OFFENE STELLEN94.225bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG75 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,6 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSmöglichunter Beobachtung
Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe im Vertrieb (außer IKT) (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.
TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
In der Berufsgruppe Berufe im Vertrieb (außer IKT) (Fachkräfte) kommen bundesweit 6,5 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.
06 · Kurse
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