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Social Media Marketing und Monitoring

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Distart Education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs Social Media Marketing und Monitoring behandelt Planung, Umsetzung und Beobachtung von Aktivitäten in sozialen Netzwerken. Im Schwerpunkt stehen die Entwicklung von Maßnahmen zur Content-Erstellung und -Verteilung sowie die Messung von Kennzahlen. Die Veranstaltung ist dem Fachgebiet Online-Marketing zugeordnet und verbindet kommunikative Gestaltung mit Datenauswertung. Ziel ist die Befähigung zur strukturierten Arbeit an Kampagnen und zur fortlaufenden Erfolgskontrolle auf Plattformebene.
  • Grundlagen von Social Media Marketing: Einordnung in das Online-Marketing, Kanalrollen, Zielsysteme, Content-Formate und Redaktionsplanung, rechtliche Rahmenbedingungen bei Nutzung von Bildern, Musik und Nutzerdaten
  • Content-Produktion und Distribution: Erstellung von Bild-, Text- und Kurzvideoformaten, Storytelling-Ansätze, Hashtags und Markierungen, Veröffentlichungsprozesse, Zusammenarbeit mit Creatorinnen und Creatorn
  • Community Management: Moderation von Kommentaren und Nachrichten, Aufbau von Interaktion, Umgang mit Krisen und Feedback, Guidelines und Tonalität
  • Bezahlte Reichweite: Einrichtung von Werbeanzeigen, Kampagnenstruktur, Zielgruppen-Definition, Budget- und Platzierungsplanung, Freigabeprozesse
  • Monitoring und Analyse: Auswahl von Monitoring- und Social-Listening-Tools, Erhebung von Metriken (Reichweite, Interaktion, Klicks), UGC-Beobachtung, Wettbewerbsbeobachtung, Reporting und Interpretation
  • Kampagnenauswertung und Ableitung: KPI-Definition, Tracking-Grundlagen, Auswertung nach Plattform und Format, Ableitung von Maßnahmen für Redaktions- und Kampagnenplanung
  • Lernziele
  • Analysieren von Social-Media-Kanälen anhand definierter KPIs und Monitoring-Daten
  • Erstellen eines Redaktionsplans mit Formaten, Veröffentlichungsrhythmus und Verantwortlichkeiten
  • Durchführen von Content-Produktionen für Bild-, Text- und Kurzvideoformate inklusive Veröffentlichung
  • Konzipieren und Einrichten von Werbekampagnen mit Zielgruppen-, Budget- und Platzierungswahl
  • Bewerten von Community-Interaktionen und Ableiten von Moderations- und Eskalationsschritten
  • Implementieren eines Reportings mit Toolauswahl, Metrikdefinition und wiederkehrender Ergebnisdokumentation
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Social-Media-Management mit Fokus auf Redaktionsplanung, Community-Betreuung und Reporting. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Content Creation für Bild- und Kurzvideoproduktion einschließlich Veröffentlichung auf Plattformen. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Kampagnenmanagement im Bereich Social Advertising mit Einrichtung und Auswertung von Anzeigen. Einsatzmöglichkeiten bestehen außerdem im Bereich Monitoring und Social Listening mit Datenerhebung, Wettbewerbsbeobachtung und Reporting.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Social Media Marketing und Monitoring behandelt die Planung von Inhalten, die Durchführung von Kampagnen sowie die Beobachtung und Auswertung von Aktivitäten in sozialen Netzwerken. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Produktionsprozesse, Community-Betreuung, Anzeigenmanagement und Kennzahlenmessung zusammengeführt. Die Inhalte knüpfen an Aufgabenfelder im Social-Media-Management, in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement und im Monitoring an.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Stuttgart

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Freiburg im Breisgau

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    München

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Distart Education GmbH: 301 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

301Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

301 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer, Fernlehrgang.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Distart Education GmbH.

Themen

Social Media Marketing & ManagementOnline-MarketingKI & Machine LearningContent MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir