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Social Media Marketing und Management

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Distart Education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs Social Media Marketing und Management verortet sich im Bereich digitales Marketing und Kommunikationsmanagement. Behandelt werden Planung, Umsetzung und Steuerung von Aktivitäten in sozialen Netzwerken mit organisatorischem und inhaltlichem Fokus. Ziel ist die Vermittlung von Methoden für Kampagnenplanung, Content-Produktion und Community-Betreuung in Verbindung mit Messung von Kennzahlen. Einbezogen werden Plattformlogiken, rechtliche Rahmenbedingungen und Abläufe im operativen Management.
  • Konzeption und Planung: Ableitung von Zielen, Festlegung von Zielplattformen, Entwicklung von Redaktionsplänen sowie Definition von Rollen, Prozessen und Freigabeschritten
  • Content-Erstellung: Ausgestaltung visueller und textueller Formate, Einsatz von Bild, Kurzvideo und Stories, Hashtag- und Tagging-Nutzung sowie Anpassung an plattformspezifische Spezifikationen
  • Community-Management: Aufsetzen von Interaktionsroutinen, Moderation von Kommentaren und Nachrichten, Krisenkommunikation sowie Koordination von Creator- und Kooperationsbeiträgen
  • Kampagnenmanagement organisch und bezahlt: Strukturierung von Kampagnensets, Briefing, Anzeigenausspielung, Budget- und Laufzeitsteuerung sowie Richtlinien zu Werbeformaten
  • Analyse und Reporting: Definition von Kennzahlen, Aufbau von Dashboards, Auswertung von Reichweite, Interaktion und Conversion, Ableitung von Handlungsschritten
  • Rahmenbedingungen: Plattformrichtlinien, Urheber- und Nutzungsrechte, Kennzeichnungspflichten, Datenschutz sowie Abstimmung mit Corporate-Design und Markenrichtlinien
  • Lernziele
  • Analyse von Zielplattformen, Nutzerverhalten und Kennzahlen zur Einordnung von Maßnahmen
  • Erstellung eines Redaktionsplans inklusive Content-Formaten, Veröffentlichungsrhythmus und Freigabeprozess
  • Durchführung von Community-Management-Aufgaben mit Moderation, Eskalationspfaden und Dokumentation
  • Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Kampagne mit organischen und bezahlten Bestandteilen
  • Bewertung von Performance-Daten in Dashboards und Ableitung konkreter Anpassungsschritte
  • Implementierung von Richtlinien zu Urheberrecht, Kennzeichnung und Datenschutz in operative Abläufe
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Social-Media-Management mit Planung, Steuerung und Auswertung kanalübergreifender Aktivitäten. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Content-Creation mit Fokus auf plattformspezifische Formate und Redaktionsplanung. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Performance-Marketing im Umfeld bezahlter Anzeigen und Kampagnensteuerung. Zusätzlich lassen sich Community- und Influencer-Relations mit Moderation, Kooperation und Richtlinieneinhaltung zuordnen.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Social Media Marketing und Management behandelt Konzeption, Erstellung, Ausspielung und Auswertung von Inhalten sowie die Organisation des operativen Managements in sozialen Netzwerken. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Methoden für Planung, Community-Betreuung, Kampagnensteuerung und Reporting vermittelt. Die vermittelten Themen stehen in Bezug zu Tätigkeitsfeldern wie Social-Media-Management, Content-Creation, Performance-Marketing und Community-Management.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Stuttgart

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Freiburg im Breisgau

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    München

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Distart Education GmbH: 301 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

301Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

301 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer, Fernlehrgang.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Distart Education GmbH.

Themen

Social Media Marketing & ManagementOnline-MarketingKI & Machine LearningContent MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir