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Social Media Marketing und Analytics

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Distart Education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs Social Media Marketing und Analytics adressiert Konzepte und Methoden der Vermarktung in sozialen Netzwerken sowie deren Auswertung. Behandelt werden Planung, Erstellung und Distribution von Inhalten auf ausgewählten Plattformen in Verbindung mit Messung von Reichweite und Interaktionen. Ein Schwerpunkt liegt auf Kampagnenkonzeption, Community-Management und der Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung. Eingebettet ist der Kurs in das Fachgebiet Digitales Marketing mit Fokus auf datenbasierte Entscheidungsfindung.
  • Einführung in Social-Media-Ökosysteme mit Abgrenzung der Plattformen, Zielsetzungen von Markenkommunikation und Ableitung von Content-Rollen entlang der Customer Journey, einschließlich rechtlicher Rahmenbedingungen wie Impressumspflichten und Urheberaspekte
  • Content-Planung und -Erstellung: Redaktionspläne, Formatauswahl (Bild, Kurzvideo, Story, Live), Text- und Visual-Gestaltung, Hashtag- und Mention-Nutzung, grundlegendes Storytelling sowie Guidelines für Tonalität und Markenbezug
  • Community-Management und Dialogführung: Moderation von Kommentaren und Nachrichten, Routineprozesse für Eskalation, Umgang mit Kritik, Regeln für Kollaborationen wie Creator- oder Influencer-Beiträge
  • Kampagnenmanagement organisch und bezahlt: Zieldefinition, Zielgruppenansprache, Anzeigengruppen und Creatives, Budget- und Zeitraumplanung, Auslieferungssteuerung sowie Tracking-Voraussetzungen
  • Analytics und Reporting: Kennzahlen zu Reichweite, Impressionen, Engagement, Klicks und Conversion, Aufbau von Dashboards, Attributionsgrundlagen, Vergleich von Plattform- und Web-Analytics, Ableitung von Maßnahmen
  • Monitoring und Qualitätssicherung: Social Listening, Beobachtung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten, Test- und Lernschleifen, Dokumentation von Ergebnissen und Guidelines für Wiederverwendung von Assets
  • Lernziele
  • Analysieren von Social-Media-Plattformen anhand von Zielsetzungen, Formaten und Nutzerinteraktionen
  • Erstellen von Redaktionsplänen inklusive Veröffentlichungsrhythmen, Formatauswahl und Hashtag-Konzept
  • Durchführen von Community-Management-Prozessen mit Moderation, Eskalationsroutinen und Dokumentation
  • Konzipieren und Umsetzen von organischen und bezahlten Kampagnen mit Ziel- und Budgetvorgaben
  • Einsetzen von Tracking-Mechanismen und Interpretieren von KPIs in Dashboards und Reports
  • Bewerten von Kampagnenergebnissen und Integrieren von Erkenntnissen in folgende Planungszyklen
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Social-Media-Management mit Schwerpunkt auf Content-Steuerung und Kennzahleninterpretation. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Content-Creation mit Ausrichtung auf plattformspezifische Formate und Community-Interaktion. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Performance-Marketing mit Planung und Auswertung bezahlter Kampagnen sowie Digital-Marketing-Analyse mit Reporting und Monitoring.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Social Media Marketing und Analytics behandelt Planung, Erstellung und Auswertung von Social-Media-Inhalten sowie die Steuerung von Kampagnen auf Basis von Kennzahlen. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Konzepte zu Community-Management, Anzeigensteuerung und Reporting eingebunden. Die vermittelten Themen stehen in Bezug zu Tätigkeitsfeldern wie Social-Media-Management, Content-Creation, Performance-Marketing und Digital-Analyse.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Stuttgart

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Freiburg im Breisgau

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    München

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Distart Education GmbH: 301 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

301Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

301 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer, Fernlehrgang.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Distart Education GmbH.

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.396 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 1.396 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

1.396 Kurse zum Vergleich.

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Social Media Marketing BasicsIU Akademie IU Internationale Hochschule · Karlsruhe · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Vollzeit
  • bis 1 Monat
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir