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Social Media Marketing für den Einzelhandel

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Distart Education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

Förderung prüfen

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs befasst sich mit der Nutzung sozialer Medien im Handelsumfeld und vermittelt Kenntnisse zu den Besonderheiten des Einzelhandels. Im Kurs werden Grundlagen zur inhaltlichen Gestaltung von Beiträgen und zur Zielgruppenansprache behandelt. Inhalte der Social-Media-Kommunikation werden unter handelsüblichen Rahmenbedingungen dargestellt. Die Teilnehmenden erhalten Einblicke in die Planung, Umsetzung und Analyse von Online-Aktivitäten im Einzelhandel.
  • Inhalte
  • Im Kurs Social Media Marketing für den Einzelhandel erfolgt zunächst eine Einführung in die Besonderheiten der Online-Kommunikation im Handelssektor. Es wird die inhaltliche Erstellung von Beiträgen für verschiedene Social-Media-Kanäle erläutert. In einem weiteren Abschnitt liegt der Fokus auf der Auswahl und Nutzung von Plattformen unter Berücksichtigung handelsbezogener Anforderungen. Ein eigener Themenblock widmet sich der Organisation von Community Management Maßnahmen und der Einbindung visueller sowie textueller Elemente. Ergänzend werden Verfahren zur Erfassung und Darstellung von Kennzahlen vorgestellt, um die Wirkung der Kommunikationsmaßnahmen nachvollziehbar darzustellen.
  • Lernziele
  • Analyse der Wirkung von Social-Media-Beiträgen im Einzelhandel
  • Erstellung konkreter Inhalte für definierte Zielgruppen
  • Identifikation der handelsbezogenen Rahmenbedingungen im Social Media Bereich
  • Durchführung von Maßnahmen im Community Management
  • Bewertung von Verfahren zur Erfolgsmessung in digitalen Kommunikationsprozessen
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Social-Media-Management, Content Creation, Online-Marketing im Einzelhandel und E-Commerce-Kommunikation. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Anstellungen in Handelsunternehmen sowie in Agenturen, die digitale Kommunikationsprozesse umsetzen.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Social Media Marketing für den Einzelhandel behandelt Aspekte der Erstellung und Analyse von Online-Inhalten im Handel. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Grundlagen der Beitragsgestaltung, der Plattformnutzung und des Community Managements vermittelt. Die vermittelten Inhalte finden Anwendung in Tätigkeitsfeldern wie Social-Media-Management und Content-Entwicklung im handelsbezogenen Umfeld.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Stuttgart

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Distart Education GmbH: 301 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

301Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

301 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer, Fernlehrgang.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Distart Education GmbH.

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir