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Social Media Management und Kommunikation

Laut Katalog dauert der Kurs 3–6 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Distart Education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Social-Media-Manager bundesweit
4.164 €
5.546 €
7.472 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
3–6 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Ein Smartphone mit guter Kamera und die Bereitschaft, selbst vor der Kamera zu stehen oder Kolleg:innen zu filmen.
  2. 2
    Kenntnis der Kennzeichnungspflicht: Wer für ein fremdes Unternehmen postet und dafür eine Gegenleistung erhält, muss den kommerziellen Zweck kenntlich machen (§ 5a Abs. 4 UWG).
  3. 3
    Kläre, wie das Unternehmensprofil die Impressumspflicht für geschäftsmäßige digitale Dienste erfüllt (§ 5 DDG).

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs Social Media Management und Kommunikation vermittelt Inhalte zu Planung, Steuerung und Auswertung von Aktivitäten in sozialen Netzwerken. Im Mittelpunkt stehen Organisationsprozesse, redaktionelle Planung und Community-Interaktion im Feld der digitalen Kommunikation. Behandelt werden Plattformlogiken, Content-Formate und die Abstimmung von Botschaften über verschiedene Kanäle hinweg. Ziel ist die Befähigung zur koordinierten Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen unter Beachtung rechtlicher und redaktioneller Rahmenbedingungen.
  • Einführung in Aufgabenfelder des Social Media Managements mit Schwerpunkt auf Rollen, Workflows, Redaktionsplanung und Abstimmungsprozessen zwischen Kommunikation, Marketing und Service
  • Plattform- und Formatkunde mit Eigenschaften, Funktionen und Anwendungsfällen von Netzwerken wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok sowie Anforderungen an Bild-, Text- und Kurzvideo-Formate
  • Content-Planung und -Erstellung einschließlich Themenrecherche, Redaktionskalender, Posting-Taktung, Text- und Visual-Gestaltung, Hashtags, Markierungen und Storytelling-Elementen
  • Community Management und Dialoggestaltung mit Moderationsleitlinien, Umgang mit Rückmeldungen, Kommentar- und Nachrichtenprozessen sowie Eskalations- und Krisenkommunikation
  • Monitoring, Kennzahlen und Reporting mit Definition von Metriken, Auswertung von Reichweite und Interaktionen, Ableitung von Maßnahmen sowie Dokumentation in Berichten
  • Rahmenbedingungen und Prozesse mit Grundlagen zu Nutzungsrechten, Kennzeichnungspflichten, Datenschutzaspekten, Freigabeschritten und Zusammenarbeit mit Creatorinnen und Creatoren
  • Lernziele
  • Analysieren von Plattformanforderungen und Unterscheiden zentraler Content-Formate für spezifische Netzwerke
  • Erstellen eines Redaktionsplans und Konzipieren von Beiträgen einschließlich Texten, Bildmaterial und Kurzvideos
  • Durchführen von Community-Management-Aufgaben wie Moderation, Eskalation und Dokumentation von Dialogen
  • Anwenden von Hashtags, Markierungen und Storytelling-Elementen zur Ausgestaltung von Beiträgen
  • Implementieren eines Monitorings mit definierten Kennzahlen und Integrieren der Ergebnisse in regelmäßige Reportings
  • Bewerten rechtlicher Vorgaben und Einsetzen geeigneter Freigabe- und Kennzeichnungsprozesse
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Social-Media-Management mit Aufgaben in Planung, Redaktion, Community-Betreuung und Reporting. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Content-Creation mit Schwerpunkt auf Text-, Bild- und Kurzvideo-Formaten in sozialen Netzwerken. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Community-Management und Moderation mit Fokus auf Dialogsteuerung, Krisenablauf und Dokumentation. Einsatzfelder bestehen zudem in Online-Kommunikation innerhalb von Unternehmens- oder Agenturumgebungen mit Schnittstellen zu Marketing und Kundenservice.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Social Media Management und Kommunikation behandelt Planung, Erstellung und Auswertung von Inhalten in sozialen Netzwerken sowie dialogorientierte Kommunikation. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Aufgabenfelder von Redaktion, Community Management, Monitoring und rechtlichen Rahmenbedingungen zusammengeführt. Die vermittelten Themen stehen in Bezug zu Tätigkeiten im Social-Media-Management, in der Content-Erstellung und in der Online-Kommunikation.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Mannheim

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Stuttgart

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Freiburg im Breisgau

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    München

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Social Media Marketing & Management→

03 · Gehalt

Social-Media-Manager Gehalt: 5.546 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.164 € bis 7.472 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.164 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit5.546 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.472 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Redaktionsplan und Formate je Plattform

    Du planst Beiträge, Stories und Kurzvideos im Wochenrhythmus und passt Länge, Bildformat und Ton an jede Plattform an. Beispiel: Aus einem Firmenevent machst du ein Reel, drei Stories und einen Fachbeitrag für LinkedIn.

  2. 2

    Community moderieren

    Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten, entscheidest nach einer Netiquette über Löschungen und gibst kritische Fälle an Fachabteilung oder PR weiter. Beispiel: Bei einem Lieferengpass beantwortest du gleichlautende Kundenfragen mit einer abgestimmten Antwort und einem angehefteten Beitrag.

  3. 3

    Werbeanzeigen und Monitoring

    Kurse zu Social Media Advertising und Monitoring zeigen, wie du Zielgruppen für Anzeigen festlegst und Erwähnungen deiner Marke auswertest. Beispiel: Du testest zwei Video-Anzeigen für eine Fahrschule und erkennst im Monitoring, welche Fragen Interessierte stellen.

04 · Anbieter

Distart Education GmbH: 301 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

301Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

301 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer, Fernlehrgang.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Distart Education GmbH.

Themen

Social Media Marketing & ManagementOnline-MarketingKI & Machine LearningContent MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)

05 · Jobs

Social-Media-Manager Jobs bundesweit: 2.638 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Social-Media-Manager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.638bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG59 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir