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Six Sigma für Business Excellence (m/w/d)
Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Habmann AufstiegsAkademie.
01 · Der Kurs
Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 1–3 Monate
- KATALOGPREIS
- 1.000–5.000 €
- LERNORT
- München
- NÄCHSTER START
- 19.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulation und Grundbegriffe der Statistik wie Mittelwert und Streuung, denn Messung und Analyse im DMAIC-Zyklus arbeiten mit Prozessdaten.
- 2Kläre, ob der Kurs eine Prüfung einschließt und welche Stelle das Belt-Zertifikat ausstellt.
- 3Bring für Green- und Black-Belt-Kurse einen realen Prozess aus deinem Betrieb mit, an dem du das DMAIC-Vorgehen üben kannst.
Das lernst du
- Der Six Sigma Green Belt Fachmann nutzt statistische Methoden zur Prozessoptimierung im Unternehmen. Er identifiziert Qualitätsprobleme, analysiert Daten und implementiert Verbesserungsmaßnahmen nach der DMAIC-Methodik. Seine Aufgaben umfassen die Reduktion von Prozessvariabilität, Fehlererkennung und -beseitigung sowie die Unterstützung von Projekten zur Effizienzsteigerung. Der Green Belt arbeitet im operativen Management, führt kleinere Optimierungsprojekte eigenständig durch und unterstützt Black Belts bei komplexeren Vorhaben. Er trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse und Qualitätsstandards bei.
- Six Sigma Green Belt - Methoden und Statistik zur operativen Prozessoptimierung
- Six Sigma und Industrie 5.0 Konzepte für operative Prozessoptimierung
- DMAIC Define und Measure - Projektdefinition und Datenerfassung
- DMAIC Analyze - Ursachenanalyse und Data Analytics
- DMAIC Improve und Control - Lösungsentwicklung und Standardisierung
- Statistische Methoden und Datenmanagement für Green Belts
- Menschzentrierung und Change-Management in Industrie 5.0
- Unternehmensführung 5.0 - Zukunftsorientierte Führung, Innovation und nachhaltige Steuerung industrieller Wertschöpfung
- Unternehmensführung 5.0 - Paradigmenwechsel zu digitaler und nachhaltiger Führung
- Strategische Unternehmensplanung und Analysemethoden
- Controlling, Risikomanagement und rechtliche Compliance nach Handelsgesetzbuch und Datenschutz-Grundverordnung
- Entscheidungstechniken und agile Managementmethoden
- Prozessoptimierung und Benchmarking nach ISO 9001
- Strategieentwicklung 5.0 - Integration von Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
München
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 2
Bautzen
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 3
Ludwigsburg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 4
Dortmund
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
- 5
Heidelberg
19.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Verdienst
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
Was dir die Qualifikation beruflich bringt
- 1
Verschwendung im Ablauf sichtbar machen
Mit einer Wertstromanalyse zeichnest du einen Prozess vom Auftrag bis zur Auslieferung auf und markierst Wartezeiten, Doppelarbeit und unnötige Wege. Daraus leitest du Maßnahmen ab und prüfst sie mit Kennzahlen. Beispiel: Du stellst fest, dass Aufträge mehrere Tage auf eine Unterschrift warten, und schlägst eine digitale Freigabe vor.
- 2
Fehlerursachen mit Daten belegen
In der Mess- und Analysephase sammelst du Prozessdaten, prüfst das Messsystem und suchst mit Ursache-Wirkungs-Diagramm und statistischen Tests die Hauptursachen. Erst danach entscheidest du über Verbesserungen. Beispiel: Du wertest die Reklamationen eines Quartals aus und zeigst, dass ein Großteil auf eine einzelne Verpackungsstation zurückgeht.
- 3
Verbesserungen dauerhaft absichern
In der Control-Phase legst du Kennzahlen, Regelkarten und Verantwortliche fest, damit der verbesserte Ablauf Bestand hat. Das Projekt übergibst du mit einer Dokumentation an die Person, die den Prozess verantwortet. Beispiel: Du richtest für die umgebaute Station eine Regelkarte ein, die bei Abweichungen die Schichtleitung informiert.
04 · Anbieter
Habmann AufstiegsAkademie: 954 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten
954 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.
Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Habmann AufstiegsAkademie.
05 · Kurse
241 Kurse zum Vergleich
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