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Service Management: IT-Sicherheits­koordinator/​in

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist New Horizons München - IT Computer und BusinessTraining Trainings.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Techniker Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit bundesweit
4.881 €
6.313 €
7.737 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 4.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
München
NÄCHSTER START
01.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für technische Kurse Grundlagen in TCP/IP, Linux und Windows sowie Erfahrung mit Firewalls oder Serverbetrieb.
  2. 2
    Für die volle Zertifizierung nach CISSP oder CISM fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Informationssicherheit; wer die CISSP-Prüfung ohne diese Jahre besteht, erhält zunächst nur den Status Associate.
  3. 3
    Kläre, ob dein Betrieb als wichtige oder besonders wichtige Einrichtung unter das BSI-Gesetz fällt, denn dann gelten Pflichten zum Risikomanagement nach § 30 BSIG und zur Registrierung beim BSI nach § 33 BSIG.

Das lernst du

  • IT Expert: IT-Sicherheitskoordinator/in, IT-Security-Manager/in inkl. Zertifizierung
  • Kursbeschreibung
  • Dieser Kurs richtet sich an angehende IT-Sicherheitskoordinator:innen und IT-Security-Manager:innen. Er verbindet Projektmanagement-Standards wie PRINCE2 und Scrum mit international anerkannten Security-Zertifizierungen wie CISM, CRISC und CompTIA Security+. Die Teilnehmenden lernen, Sicherheitsstrategien zu entwickeln, Risiken zu steuern und Sicherheitsprojekte erfolgreich umzusetzen.
  • Grundlagen Projektmanagement und Security - Rollen und Schnittstellen
  • Kurzbeschreibung: Projektmanagement und Security-Management kombinieren.
  • Ausführliche Beschreibung: Teilnehmende verstehen die Verbindung zwischen Projektsteuerung und Sicherheitskoordination. Praxisbeispiel: Einführung einer neuen IT-Sicherheitsrichtlinie in einem Großunternehmen.
  • EXIN Business Analysis Foundation
  • PRINCE2 Foundation und Practitioner
  • Scrum Framework
  • Praxisbeispiel Sicherheitsrichtlinie
  • Security Management Grundlagen - Basis für Koordination und Steuerung
  • Kurzbeschreibung: Einführung in Security-Management-Konzepte.
  • Ausführliche Beschreibung: Mit CompTIA Security+ erwerben die Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse für die Sicherheitskoordination. Praxisbeispiel: Aufbau eines Security-Konzepts für eine neue Infrastruktur.
  • CompTIA Security+
  • Netzwerksicherheit Grundlagen
  • Security Policies
  • Praxisbeispiel Infrastrukturprojekt
  • International anerkannte Zertifizierungen - CISM und CRISC
  • Kurzbeschreibung: Management und Risikokontrolle auf internationalem Niveau.
  • Ausführliche Beschreibung: Die Teilnehmenden lernen, wie CISM- und CRISC-Zertifizierungen angewendet werden, um Organisationen sicherer zu machen. Praxisbeispiel: Aufbau eines Risk-Management-Frameworks.
  • CISM - Security-Management
  • CRISC - Risikomanagement
  • Internationale Standards
  • Praxisbeispiel Risk Framework
  • ITIL und Betriebsintegration - Nachhaltigkeit sicherstellen
  • Kurzbeschreibung: Sicherheit in Betrieb und Prozesse integrieren.
  • Ausführliche Beschreibung: Mit ITIL 4 Foundation wird vermittelt, wie Security-Management nachhaltig in Betriebsprozesse eingebettet wird. Praxisbeispiel: Integration von Incident- und Problem-Management.
  • ITIL 4 Foundation
  • Service-Management und Security
  • Betriebsprozesse verzahnen
  • Praxisbeispiel Incident Management
  • Leadership und Kommunikation - Sicherheitsprojekte führen
  • Kurzbeschreibung: Führung und Kommunikation im Security-Management.
  • Ausführliche Beschreibung: Teilnehmende lernen, Teams zu führen und Stakeholder im Security-Umfeld einzubinden. Praxisbeispiel: Kommunikation einer neuen Sicherheitsstrategie an Führungskräfte.
  • Führung im Security-Management
  • Kommunikationstechniken
  • Stakeholder-Management
  • Praxisbeispiel Sicherheitsstrategie
  • Zusatzinformationen
  • Der Kurs ist AZAV-zertifiziert, über Bildungsgutschein und Qualifizierungschancengesetz (QCG) förderbar.
  • Er eignet sich sowohl für Einzelpersonen als auch für B2B-Kund:innen. Durchgeführt wird er über New Horizons: *München *Stuttgart *Nürnberg sowie *learn2program.de
  • Fazit
  • Die Teilnehmenden erwerben praxisnahes Wissen zur Koordination und Steuerung von Sicherheitsprojekten. Mit Projektmanagement-Standards und internationalen Security-Zertifikaten sind sie bestens gerüstet, um als IT-Sicherheitskoordinator:innen oder IT-Security-Manager:innen Verantwortung zu übernehmen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Passau

    29.09.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Passau

    29.09.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  3. 3

    München

    01.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · über 1 Jahr · über 10.000 €

  4. 4

    München

    01.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

  5. 5

    Regensburg

    04.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 6–12 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für IT-Sicherheit→

03 · Gehalt

Gehalt: 6.313 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 4.881 € bis 7.737 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit4.881 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit6.313 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit7.737 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Pflichten nach dem BSI-Gesetz umsetzen

    Seit dem NIS-2-Umsetzungsgesetz verpflichtet § 30 BSIG wichtige und besonders wichtige Einrichtungen zu Risikomanagement, Bewältigung von Sicherheitsvorfällen, Backup-Management und Sicherheit der Lieferkette. Kurse zu Informationssicherheit und ISO-Norm zeigen, wie du diese Maßnahmen umsetzt und dokumentierst. Beispiel: Du erstellst für einen Energieversorger ein Notfallkonzept mit Wiederanlauf und getesteten Sicherungen.

  2. 2

    Angriffe früh erkennen

    Im Security Operations Center wertest du Warnungen aus SIEM-Systemen aus, trennst Fehlalarme von echten Angriffen und leitest Gegenmaßnahmen ein. Die CyberOps- und CySA+-Kurse üben das an Netzwerkmitschnitten und Logdaten. Beispiel: Du bemerkst nachts eine Häufung fehlgeschlagener Anmeldungen auf einem VPN-Zugang und sperrst das betroffene Konto.

  3. 3

    Leitung schulen und beraten

    § 38 BSIG verpflichtet die Geschäftsleitungen betroffener Einrichtungen, regelmäßig an Schulungen zu Risiken und Risikomanagement in der IT-Sicherheit teilzunehmen. Als Sicherheitsbeauftragte/r bereitest du solche Schulungen vor und berichtest der Leitung über offene Risiken. Beispiel: Du stellst der Geschäftsführung jedes Quartal die wichtigsten Risiken und den Fortschritt der Maßnahmen vor.

04 · Anbieter

810 Kurse mit aktuellem Termin an 8 Orten

810Kurse mit aktuellem Termin
8Angebotsorte

810 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning.

Angebote an 8 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei New Horizons München - IT Computer und BusinessTraining Trainings.

Themen

IT-SicherheitMicrosoft Office (Word/Excel/PowerPoint)Cloud ComputingKI & Machine LearningScrum & agiles Projektmanagement

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 12.883 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt bundesweit

OFFENE STELLEN12.883bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG67 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE5,2 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe IT-Netzwerkt.,-Koord.,-Administr.,-Orga. (Spezialisten) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

761 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 761 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir