StudySmarter

Scrum Review & Retro Verbesserungs-Skills

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist OneCareer.

Förderung prüfen

2.811 weitere Kurse vergleichen

01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Lichtenstein
NÄCHSTER START
Start mit Anbieter klären
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

  • Kursüberblick
  • Der Kurs behandelt die strukturierte Durchführung und Weiterentwicklung von Sprint Reviews und Retrospektiven im Scrum-Framework. Teilnehmende setzen sich mit Methoden auseinander, um Feedbackprozesse nachvollziehbar zu gestalten, Teamdynamiken in Veränderungsphasen zu begleiten und eine systematische Lernkultur in agilen Arbeitsumgebungen zu unterstützen. Dabei werden Moderationsmethoden mit Aspekten agiler Führung und Kommunikation verbunden.
  • Das lernen Sie im Kurs
  • Sprint Reviews als Rahmen für Feedback und Transparenz moderieren
  • Retrospektiv-Formate zur kontinuierlichen Verbesserung entwickeln und einsetzen
  • Grundlagen agiler Führung und Teamentwicklung im Arbeitsalltag anwenden
  • Erkenntnisse aus agilen Ereignissen in konkrete und nachvollziehbare Maßnahmen überführen
  • Mit Widerständen und Emotionen in Veränderungsprozessen umgehen
  • Gesprächsführung und Feedbacktechniken in agilen Kontexten einsetzen
  • Teammitglieder methodisch in Entwicklungs- und Verbesserungsprozesse einbinden
  • Agile Ereignisse & Moderation
  • Im Mittelpunkt stehen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Sprint Reviews und Retrospektiven. Es wird vermittelt, wie Produktinkremente gemeinsam mit Stakeholdern betrachtet und daraus nächste Planungsschritte abgeleitet werden können. Darüber hinaus werden Formate behandelt, die Zusammenarbeit, Reflexion und eine sachliche Lernkultur im Team unterstützen.
  • Führung & Teamentwicklung
  • Dieser Themenbereich befasst sich mit Prinzipien des Servant Leadership und der Selbstorganisation. Er zeigt auf, wie klare Kommunikation sowie Ansätze zur Konfliktbearbeitung die Zusammenarbeit im Team unterstützen können. Teilnehmende lernen, wie sie in Rollen wie Scrum Master, Product Owner oder Führungskraft Teams in ihrer Entwicklung begleiten.
  • Kontinuierliche Verbesserung & Change Management
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Verankerung systematischer Verbesserungsprozesse. Behandelt werden Methoden, mit denen Feedback in messbare Prozessanpassungen überführt werden kann, ebenso wie der Umgang mit Dynamiken und Widerständen in Veränderungsvorhaben. Auch die Vermittlung von Zielen und Hintergründen von Veränderungen ist Teil dieses Abschnitts.
  • Kommunikation & Feedback
  • Der Kurs vertieft die Gesprächsführung in agilen Arbeitszusammenhängen. Trainiert werden Techniken, um Rückmeldungen klar und lösungsorientiert zu formulieren und auch in anspruchsvollen Situationen die Moderationsrolle bewusst wahrzunehmen. Ziel ist es, gemeinsame Vereinbarungen im Team methodisch zu erarbeiten.
  • Information zu Unterricht und Zertifikat
  • Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach der Teilnahme erhalten Absolventinnen und Absolventen ein Zertifikat, das die behandelten Kompetenzen im Bereich Scrum-Moderation und Teamverbesserung dokumentiert.
  • Zusätzliche Inhalte
  • Fallbeispiele aus agilen Arbeitsumgebungen
  • Methoden zur Begleitung von Prozessen und Teams
  • Impulse für die berufliche Weiterentwicklung
  • Zielgruppe
  • Der Kurs richtet sich an Scrum Master, Product Owner, Projektleitende sowie Fach- und Führungskräfte, insbesondere aus regulierten Bereichen wie dem Bank- und Versicherungswesen, die ihre Moderations-, Kommunikations- und Führungskompetenzen in agilen Strukturen ausbauen möchten.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Lichtenstein

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Potsdam

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Offenbach am Main

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

  5. 5

    Regensburg

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Scrum & agiles Projektmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

OneCareer: 1.385 Kurse mit aktuellem Termin an 6 Orten

1.385Kurse mit aktuellem Termin
6Angebotsorte

1.385 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Fernunterricht.

Angebote an 6 Orten; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei OneCareer.

Themen

Scrum & agiles ProjektmanagementProjektmanagementOnline-MarketingSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)Buchhalter

05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

2.811 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.811 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

2.811 Kurse zum Vergleich.

2.811Kurse
Kläre deinen persönlichen Kursstart

Häufige Fragen

3 Fragen, kurz beantwortet

Kläre deinen persönlichen Kursstart (2.811 Kurse)

Preis, Dauer und nächster Start der 2.811 Kurse im direkten Vergleich.

Angebote dieses Anbieters
Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir