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Responsive UI/​UX Design

Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als UX-Designer bundesweit
3.319 €
4.149 €
5.344 €
Untere 25 %
verdienen bis
Die Mitte
Median
Obere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 2.500 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs hat 4 Termine

Auf einen Blick

LERNUMFANG
6–12 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Leipzig
NÄCHSTER START
05.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherer Umgang mit dem Computer und die Bereitschaft, ein Designwerkzeug wie Figma von Grund auf zu lernen; für Wireframes brauchst du kein Zeichentalent.
  2. 2
    Für viele Stellen ein Studium in Medien- oder Kommunikationsdesign oder Medieninformatik; den Einstieg öffnet auch eine Aus- oder Weiterbildung im Medien- oder Kommunikationsdesign.
  3. 3
    Für eine geförderte Teilnahme ein Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit nach § 81 SGB III, den der Kursträger vor Beginn bei der Agentur vorlegt.

Das lernst du

  • Zielsetzung des Kurses
  • Der Kurs Responsive UI/UX Design adressiert die Gestaltung und Umsetzung nutzerzentrierter, anpassungsfähiger Oberflächen für digitale Produkte. Im Mittelpunkt stehen Methoden der User Experience und User Interface Gestaltung mit Fokus auf flexible Layouts, Interaktion und Zugänglichkeit. Behandelt werden Vorgehensweisen zur Konzeption, Prototypisierung und Übergabe an die Entwicklung. Die Inhalte sind im Fachgebiet Human-Computer-Interaction und digitaler Produktentwicklung verortet.
  • Grundlagen der responsiven Gestaltung mit Breakpoints, Fluid-Layouts, Grids, Flex- und Container-Konzepten sowie typografischer Skalierung, Iconographie und Farbsystemen für unterschiedliche Viewports
  • User-Experience-Methoden einschließlich Research-Design, Persona-Entwicklung, User Flows, Informationsarchitektur, Interaktionsmuster und Navigation für mobile, Tablet- und Desktop-Kontexte
  • Prototyping- und Design-Tools mit Wireframing, Komponentenbibliotheken, Variants, Auto-Layout, Design-Tokens und Versionierung sowie Vorbereitung für Design-Systeme
  • Barrierefreiheit und Usability mit Fokus auf WCAG-Kriterien, Kontrast- und Lesbarkeitsprüfungen, Touch-Targets, Fokuszuständen, Tastaturnavigation und Fehlertoleranz
  • Handoff und Implementierung mit Design-Spezifikationen, Styleguides, Export von Assets, Nutzung von Tokens in CSS, Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Testplanung für unterschiedliche Geräte
  • Evaluation und Messung mittels Heuristiken, Protokollen für Usability-Tests, Remote-Testing-Setups, Auswertung qualitativer und quantitativer Daten sowie Ableitung iterativer Anpassungen
  • Lernziele
  • Analyse von Nutzeranforderungen, Nutzungskontexten und Geräteklassen für responsive Oberflächen
  • Erstellung responsiver Wireframes und interaktiver Prototypen mit Komponenten, Grids und Design-Tokens
  • Durchführung von Usability- und Barrierefreiheitsprüfungen nach WCAG-Kriterien einschließlich Kontrast- und Fokus-Checks
  • Implementierung eines konsistenten visuellen Systems mit skalierender Typografie, Farb- und Iconsets über mehrere Breakpoints
  • Integration von Design-Spezifikationen in den Entwicklungsprozess einschließlich Handoff, Asset-Export und Dokumentation
  • Bewertung von Testergebnissen aus Nutzertests und Metriken zur Ableitung konkreter Iterationen im Interface
  • Berufsperspektiven
  • Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie UI/UX Design, mit Aufgaben in Konzeption, Prototyping und Interaktionsgestaltung für unterschiedliche Endgeräte.
  • Typische Tätigkeitsfelder umfassen Product Design in interdisziplinären Teams mit Fokus auf Design-Systeme, Handoff und iterative Weiterentwicklung.
  • Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Frontend-orientierte Gestaltung, inklusive Spezifikation visueller Komponenten und Unterstützung bei der Implementierung bezüglich Responsivität und Barrierefreiheit.
  • Zusammenfassung
  • Der Kurs Responsive UI/UX Design behandelt die Konzeption, Gestaltung und Evaluation responsiver Nutzeroberflächen unter Berücksichtigung von Usability, Barrierefreiheit und Umsetzung. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Vorgehensweisen von Research über Prototyping bis zum Handoff an die Entwicklung abgedeckt. Die vermittelten Themen finden Anwendung in Tätigkeitsfeldern wie UI/UX Design, Product Design und frontendnaher Gestaltung.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Leipzig

    05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    Leipzig

    02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

03 · Gehalt

UX-Designer Gehalt: 4.149 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.319 € bis 5.344 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.319 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.149 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.344 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Nutzerbedürfnisse belegen statt vermuten

    Im UX Research übst du Interviews, Beobachtung und Umfragen und fasst die Ergebnisse in Personas und User Journeys zusammen. Damit begründest du Designentscheidungen gegenüber Produktmanagement und Entwicklung mit Befunden aus echten Gesprächen. Beispiel: Du befragst Bestandskunden eines Online-Shops und leitest aus ihren Antworten drei Personas ab.

  2. 2

    Prototypen bauen und mit Nutzern testen

    In Figma entwirfst du Screens, Komponenten und klickbare Prototypen, die du in moderierten Usability-Tests prüfst. Du lernst, Testaufgaben zu formulieren und beobachtete Bedienprobleme nach Schweregrad zu ordnen. Beispiel: Testpersonen klicken den Bestellvorgang einer App durch, und du notierst, an welchem Schritt sie abbrechen.

  3. 3

    Barrierefreiheit im Entwurf berücksichtigen

    Für Online-Shops und andere Dienstleistungen im elektronischen Geschäftsverkehr für Verbraucher schreibt das Barrierefreiheitsstärkungs­gesetz eine barrierefreie Gestaltung vor; Kleinstunternehmen, die Dienstleistungen erbringen, sind ausgenommen. Achte darauf, ob der Kurs Kontraste, Tastaturbedienung und Alternativtexte schon in der Entwurfsphase behandelt. Beispiel: Du prüfst im Checkout-Entwurf, ob jede Schaltfläche ohne Maus erreichbar ist und sich deutlich vom Hintergrund abhebt.

04 · Anbieter

Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

406Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.

Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.

05 · Jobs

UX-Designer Jobs bundesweit: 938 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

UX-Designer bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN938bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG53 Tageim Schnitt bis besetzt
ENGPASSneinkein Engpassberuf

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

712 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 712 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

712 Kurse zum Vergleich.

712Kurse
Advanced UX Designformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 5.000–10.000 €
  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
Zum Kurs
UI Design für Einsteigerformful education GmbH · Leipzig · Blended Learning
  • 1.000–5.000 €
  • Teilzeit
  • 3–6 Monate
  • Start ab 05.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir