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Responsive Grafikdesign
Laut Katalog dauert der Kurs 6–12 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist formful education GmbH.
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01 · Der Kurs
Der Kurs hat 4 Termine
Auf einen Blick
- LERNUMFANG
- 6–12 Monate
- KATALOGPREIS
- 5.000–10.000 €
- LERNORT
- Leipzig
- NÄCHSTER START
- 05.10.2026
- LERNFORM
- Blended Learning
Passt der Kurs zu dir?
- 1Ein Rechner, der Grafikprogramme flüssig ausführt, und die Klärung, ob der Kurs Lizenzen für Figma, Affinity oder Adobe stellt.
- 2Bereitschaft, eigene Entwürfe in Feedbackrunden zu zeigen und mehrfach zu überarbeiten, bis sie zum Briefing passen.
- 3Prüfe in Stellenanzeigen, ob eine Ausbildung als Grafik- oder Kommunikationsdesigner:in verlangt wird; die Tätigkeit selbst ist nicht reglementiert.
Das lernst du
- Zielsetzung des Kurses
- Der Kurs zum Thema Responsive Grafikdesign adressiert die Planung und Umsetzung visueller Gestaltung für variierende Bildschirmgrößen und Endgeräte. Behandelt werden Layout-Entwicklung, Typografie, Bildnutzung und Interaktionsgestaltung im Kontext digitaler Medien. Ziel ist die Vermittlung von Arbeitsweisen zur Erstellung skalierbarer Komponenten und adaptiver Layouts für Web- und App-Umgebungen. Der Kurs ist im Fachgebiet Grafik- und Kommunikationsdesign mit Schwerpunkt User Interface verortet.
- Grundlagen responsiver Gestaltung mit Fokus auf Grid-Systemen, Breakpoints, Skalierung von Elementen sowie flexiblem Einsatz von Typografie und Bildmaterial; Einordnung in gängige Design- und Ausgabemedien
- Konzeption und Wireframing responsiver Layouts inklusive Navigationsstrukturen, Interaktionsmustern, Zuständen und Komponentenbibliotheken; Erstellung von Styleguides
- Typografie und Bildgestaltung für unterschiedliche Viewports: Schriftwahl, Lesbarkeit, Hierarchien, Icons, Vektor- und Rastergrafiken, Bildkompression und -formate
- Werkzeuge und Workflows: Einsatz gängiger Design-Tools, Prototyping, Versionierung, Datei- und Exportmanagement; Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Technische Rahmenbedingungen: Grundlagen von HTML/CSS-Layoutlogiken, Retina-/High-DPI-Aspekte, Barrierefreiheitsanforderungen, Farbmanagement und Performance-Aspekte
- Qualitätssicherung: Aufbau von Testfällen, Geräte- und Browser-Checks, Hand-off-Dokumentation sowie Anpassung auf Basis von Feedback und Nutzungsdaten
- Lernziele
- Analysieren von Anforderungen an responsive Layouts für unterschiedliche Endgeräte
- Konzipieren und Erstellen von Wireframes, Komponenten und Styleguides für flexible Interfaces
- Anwenden von Typografie- und Bildrichtlinien zur Skalierung und Lesbarkeit über Breakpoints hinweg
- Durchführen von Prototyping- und Übergabeprozessen inklusive Exporten und Dokumentation
- Integrieren grundlegender HTML/CSS-Prinzipien in den Designprozess zur Abstimmung mit der Entwicklung
- Bewerten von Entwürfen anhand von Testszenarien, Barrierefreiheitskriterien und Performance-Aspekten
- Berufsperspektiven
- Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Grafikdesign mit Schwerpunkt Digitalgestaltung, wobei responsive Layouts, Typografie und Bildformate umgesetzt werden. Typische Tätigkeitsfelder umfassen UI-Design in Web- und App-Projekten mit Erstellung von Komponenten und Hand-off an Entwicklungsteams. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Frontend-nahe Visual-Design-Rollen, die Entwürfe in Abstimmung mit HTML/CSS-Logiken vorbereiten und testen. Ebenfalls anschlussfähig sind Content- und Design-Produktionen für digitale Markenauftritte mit variablen Viewports.
- Zusammenfassung
- Der Kurs Responsive Grafikdesign behandelt die Gestaltung und Umsetzung adaptiver Layouts, Typografie und Bildnutzung für unterschiedliche Endgeräte. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Arbeitsweisen zu Komponenten, Prototyping, technischen Grundlagen und Qualitätssicherung vermittelt. Die Inhalte finden Anwendung in Tätigkeitsfeldern wie Digital-/Grafikdesign, UI-Design und frontendnahen Visual-Design-Rollen.
Der Kurs
Ablauf, Termine und Lernort
- 1
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €
- 2
Leipzig
05.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
- 3
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Teilzeit · 6–12 Monate · 5.000–10.000 €
- 4
Leipzig
02.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €
02 · Kosten & Förderung
Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €
Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.
03 · Gehalt
Grafikdesigner Gehalt: 3.813 € in der Mitte bundesweit
Die mittlere Hälfte verdient 3.094 € bis 4.873 € brutto im Monat in Vollzeit.
Brutto im Monat
Mitte und Viertel bundesweit
3 Schritte vom Kurs in den Beruf
- 1
Farbe und Komposition begründen
In Farbtheorie und visuellen Grundlagen lernst du, Kontraste, Hierarchie und Weißraum so zu setzen, dass du jede Entscheidung gegenüber Auftraggebenden erklären kannst. Beispiel: Du begründest einem Café, warum das neue Logo mit zwei Farben auch als Stempel auf der Kaffeetüte funktioniert.
- 2
Barrierefrei und inklusiv gestalten
Die Kurse zu barrierefreiem und inklusivem Grafikdesign behandeln ausreichende Kontraste, lesbare Schriftgrößen und eine Bildsprache, die verschiedene Menschen zeigt. Beispiel: Du prüfst die Kontraste eines Flyers für eine Behörde und ersetzt hellgraue Schrift auf weißem Grund.
- 3
Für Bildschirm und App gestalten
Webgrafik-, Responsive- und App-Design-Kurse zeigen, wie ein Entwurf in Figma auf Smartphone und Desktop funktioniert und wie du Komponenten an Entwickler:innen übergibst. Beispiel: Du legst in Figma eine Button-Komponente mit drei Zuständen an und übergibst sie an das Entwicklungsteam.
04 · Anbieter
Formful education GmbH: 406 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort
406 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Blended Learning, Virtuelles Klassenzimmer.
Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei formful education GmbH.
05 · Jobs
Grafikdesigner Jobs bundesweit: 648 offene Stellen in 45 Tagen
Arbeitsmarkt
Grafikdesigner bundesweit in Zahlen
Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.
- Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.
06 · Kurse
111 Kurse zum Vergleich
Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 111 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.
111 Kurse zum Vergleich.
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