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Refresher AEVO

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 500–1.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist WBS TRAINING SE.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 5 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
500–1.000 €
LERNORT
Augsburg
NÄCHSTER START
03.11.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Für die AEVO-Prüfung selbst keine Zulassungsvoraussetzung und keinen vorgeschriebenen Lehrgang.
  2. 2
    Um später tatsächlich auszubilden, die persönliche Eignung nach § 28 BBiG und die berufliche Eignung nach § 30 BBiG, also einen passenden Abschluss und eine angemessene Zeit Berufspraxis.
  3. 3
    Eine selbst gewählte, berufstypische Ausbildungssituation, die du im praktischen Teil präsentierst oder vorführst und im Fachgespräch begründest.

Das lernst du

  • Der AEVO-Refresher-Kurs bietet eine Auffrischung des Wissens und gezielte Vorbereitung auf die IHK-Ausbildereignungsprüfung. Teilnehmende trainieren praxisnah alle relevanten Inhalte der vier Handlungsfelder, wiederholen prüfungsrelevante Themen und stärken ihre pädagogische Kompetenz. Durch eine klare Struktur, individuelle Begleitung und Praxisübungen wird Sicherheit und Selbstvertrauen für die Prüfung und die Rolle in der betrieblichen Ausbildung gefördert.
  • Lernziele: Nach dem Kurs kannst du betriebliche Ausbildungspläne gemäß der Ausbildungsordnung entwickeln, Lernprozesse planen und bewerten sowie Kommunikation und Motivation zur Lernförderung einsetzen.
  • Einführung in das Online-Lernformat
  • aktuelle rechtliche Grundlagen der AEVO, BBiG, JArbSchG und DSGVO
  • Ausbildung planen: Ausbildungsberuf wählen, betriebliche Eignung prüfen, Ausbildungsplan erstellen
  • Auszubildende einstellen und integrieren: Auswahlverfahren, Verträge, Onboarding und Kommunikation
  • Lernprozesse gestalten: Motivation fördern, Lernmethoden auswählen, Feedback geben
  • Ausbildungsqualität sichern: Beurteilungssysteme, Konfliktmanagement und Förderung individueller Lernwege
  • Vorbereitung auf die IHK-Prüfung: Aufbau, Anforderungen, Konzeptentwicklung und Fachgespräch-Training
  • pädagogische Professionalität: Ausbildungskonzept didaktisch und methodisch begründen
  • In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).
  • Perspektiven: Mit der bestandenen Ausbildereignungsprüfung (AEVO) eröffnen sich Möglichkeiten in der Ausbildung, Personalentwicklung oder in Führungspositionen. Die Qualifikation ermöglicht es, Auszubildende eigenverantwortlich anzuleiten und Lernprozesse zu gestalten. Das IHK-Zertifikat erweitert das berufliche Profil und unterstützt die aktive Mitgestaltung in der Ausbildung und Förderung zukünftiger Fachkräfte.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Augsburg

    03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 500–1.000 €

  2. 2

    Zeischa

    03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 500–1.000 €

  3. 3

    Bamberg

    03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 500–1.000 €

  4. 4

    Bayreuth

    03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 500–1.000 €

  5. 5

    Berlin

    03.11.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 500–1.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 500–1.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

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03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Ausbilder im eigenen Betrieb werden

    Mit dem Nachweis kann dein Betrieb dich als Ausbilder bestellen, wenn du auch fachlich geeignet bist. Du planst dann die Ausbildung nach dem Ausbildungsrahmenplan und begleitest Auszubildende bis zur Abschlussprüfung. Beispiel: Als Kfz-Mechatronikerin übernimmst du nach der Prüfung die Betreuung der beiden neuen Auszubildenden in eurer Werkstatt.

  2. 2

    Unterweisungen planen und vorführen

    Im praktischen Teil präsentierst du eine Ausbildungssituation oder führst sie durch und erklärst im Fachgespräch, warum du sie so gestaltet hast. Im Lehrgang entwirfst du dafür eigene Unterweisungen, etwa nach der Vier-Stufen-Methode aus Vorbereiten, Vormachen, Nachmachen und Üben. Beispiel: In der Prüfung zeigst du, wie du einem Azubi das Kommissionieren mit dem Handscanner erklärst, vormachst und üben lässt.

  3. 3

    Grundlage für weitere Abschlüsse

    Für den Geprüften Berufspädagogen gehört die bestandene AEVO-Prüfung zu den Zulassungsvoraussetzungen. Arbeitgeber von Jobcoaches verlangen sie teilweise als Nachweis pädagogischer Eignung. Beispiel: Ein Industriemechaniker legt erst die AEVO-Prüfung ab und meldet sich einige Jahre später zum Geprüften Berufspädagogen an.

04 · Anbieter

WBS TRAINING SE: 490 Kurse mit aktuellem Termin an 111 Orten

490Kurse mit aktuellem Termin
111Angebotsorte

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Themen

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05 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir