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Produktwissen für Internes Vertriebs-Onboarding Aufbauen

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet 5.000–10.000 €. Du lernst im virtuellen Klassenzimmer. Anbieter ist Itera Campus.

brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen, als Vertriebsassistent bundesweit
3.616 €
4.572 €
5.960 €
Untere 25 %
verdienen bisDie Mitte
MedianObere 25 %
verdienen ab

Achse beginnt bei 3.000 €

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 2 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
5.000–10.000 €
LERNORT
Online
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LERNFORM
Virtuelles Klassenzimmer

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  1. 1
    Für die bundesweit geregelte Prüfung zum Geprüften Berufsspezialisten für Vertrieb eine dreijährige Ausbildung, eine zweijährige Ausbildung mit einem Jahr Berufspraxis oder vier Jahre Berufspraxis mit Bezug zu Verkauf und Vertrieb (§ 2 VertrFPrV).
  2. 2
    Sicheres Deutsch in Gespräch und Schrift, weil du Telefonate führst, Angebote formulierst und Einwände von Kunden beantwortest.
  3. 3
    Für die Förderung mit Bildungsgutschein nach § 81 SGB III ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit vor Kursbeginn und einen zugelassenen Vertriebskurs.

Das lernst du

  • Neue Mitarbeitende im Vertrieb benötigen belastbares Wissen über Produktnutzen, Funktionen und typische Kundenfragen. Produktwissen für Internes Vertriebs-Onboarding Aufbauen schafft eine Wissensstruktur, die Vertriebsphasen, Zielgruppen und technische Komponenten verständlich miteinander verbindet.

Kursinhalt

  1. 1

    Market Value Canvas und Elemente eines digitalen Produkts

    • Elemente eines digitalen Produkts strukturiert dokumentieren
    • Produktnutzen für neue Vertriebsmitarbeitende verständlich formulieren
  2. 2

    Der IT Sales-Prozess und Produktentwicklungsprozess

    • Akteure im Vertriebs- und Produktentwicklungsprozess zuordnen
Alle 6 Themen zeigenWeniger zeigen
  1. 3

    Geschäftsmodelle im E-Business und wichtige Produktkennzahlen

    • Wichtige Produktkennzahlen als Teil der Produkt-Expertise einordnen
    • Kennzahlen für interne Produktgespräche nachvollziehbar aufbereiten
  2. 4

    Künstliche Intelligenz im IT Vertrieb und technisches Onboarding

    • Gemini zur Strukturierung von Produktwissen und Lernfragen nutzen
    • KI-generierte Produktzusammenfassungen fachlich gegenprüfen
    • Technisches Onboarding als Bestandteil der Produkt-Expertise erläutern
  3. 5

    Persönliche Effektivität & Effizienz im internen Onboarding

    • Lernaufgaben zum Produktwissen priorisieren
    • Offene Produktfragen und Quellen strukturiert dokumentieren
    • Eigene Wissenslücken anhand konkreter Vertriebssituationen erkennen
  4. 6

    Elemente eines digitalen Produkts für Produkt-Expertise

    • Produktbestandteile in einer verständlichen Wissensstruktur festhalten
    • Produktwissen für typische Kundenfragen im Vertrieb anwenden
  • Kundenprobleme, Nutzenannahmen und Zielgruppen als Teil des Produktwissens erfassen
  • Den IT Sales-Prozess als Orientierung für internes Vertriebs-Onboarding darstellen
  • Produktwissen nach den Informationsbedarfen einzelner Vertriebsphasen gliedern
  • Geschäftsmodell, Produktangebot und Kundennutzen zusammenhängend erläutern
  • Technische Komponenten, Funktionen und Nutzerinteraktionen eines digitalen Produkts unterscheiden

Lernziele

  • Produktnutzen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich formulieren
  • Produktwissen nach Informationsbedarfen einzelner Vertriebsphasen gliedern
  • Technische Komponenten, Funktionen und Nutzerinteraktionen unterscheiden
  • Offene Produktfragen und Quellen in einer Wissensstruktur dokumentieren
  • Wissenslücken anhand konkreter Vertriebssituationen erkennen und priorisieren
  • Einsatzfelder
  • Einsetzbar in Sales Enablement, Produktmarketing und der Einarbeitung neuer Sales Teams. Die Inhalte unterstützen interne Produktgespräche, Lernpfade für Vertrieb und die Vorbereitung auf wiederkehrende Kundenfragen.

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  2. 2

    Online

    Virtuelles Klassenzimmer · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

  3. 3

    München

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · 5.000–10.000 €

  4. 4

    München

    Blended Learning · Teilzeit · 3–6 Monate · 5.000–10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 5.000–10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Vertrieb→

03 · Gehalt

Vertriebsassistent Gehalt: 4.572 € in der Mitte bundesweit

Die mittlere Hälfte verdient 3.616 € bis 5.960 € brutto im Monat in Vollzeit.

Brutto im Monat

Mitte und Viertel bundesweit

Mindestlohn bei 40 Wochenstunden2.409 €/Monat
gesetzliche Untergrenze
Unteres Viertel bundesweit3.616 €/Monat
ein Viertel verdient weniger
Mitte aller Vollzeitbeschäftigten bundesweit4.572 €/Monat
Median, inkl. Sonderzahlungen
Oberes Viertel bundesweit5.960 €/Monat
ein Viertel verdient mehr

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

  1. 1

    Neukunden geplant und rechtssicher ansprechen

    Du lernst, Zielkunden zu recherchieren, Erstkontakte zu planen und Gespräche so zu führen, dass ein Termin vereinbart wird. Für Werbeanrufe bei Verbrauchern verlangt § 7 UWG eine vorherige ausdrückliche Einwilligung, bei Geschäftskunden genügt eine zumindest mutmaßliche Einwilligung. Beispiel: Du stellst eine Liste von Maschinenbaubetrieben in deiner Region zusammen und bereitest für jeden einen eigenen Gesprächseinstieg vor.

  2. 2

    Pipeline und Vertriebskennzahlen steuern

    In Kursen zu Vertriebssteuerung und KPI-Management führst du Leads, Angebote und Abschlüsse in einem CRM-System und wertest Abschlussquote und Auftragswert aus. So erkennst du, in welcher Phase der Pipeline Geschäfte verloren gehen. Beispiel: Du bemerkst im CRM, dass viele Angebote ohne Nachfassen liegen bleiben, und legst für jedes eine Wiedervorlage nach einer Woche an.

  3. 3

    Digitale Werkzeuge im Verkauf einsetzen

    Kurse zu Digital Sales, Omnichannel Vertrieb oder Kundenansprache mit generativer AI zeigen, wie du Videotermine, Chat und KI-Assistenten für Recherche, Gesprächsvorbereitung und Angebotstexte nutzt. Kundendaten gibst du dabei nur in Werkzeuge ein, die dein Unternehmen für den Datenschutz freigegeben hat. Beispiel: Ein KI-Assistent fasst dir die Website eines Interessenten zusammen, und du prüfst jede Angabe vor dem Termin selbst.

04 · Anbieter

Itera Campus: 379 Kurse mit aktuellem Termin an 1 Ort

379Kurse mit aktuellem Termin
1Angebotsort

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Angebote an 1 Ort; in der Kurssuche wählst du den Lernort und Termin bei Itera Campus.

Themen

VertriebKI & Machine LearningCloud ComputingOnline-MarketingDatenbanken & SQL

05 · Jobs

Vertriebsassistent Jobs bundesweit: 94.225 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Vertriebsassistent bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN94.225bundesweit, letzte 45 Tage
BESETZUNG75 Tageim Schnitt bis besetzt
ARBEITSLOSENQUOTE2,6 %Berufsgruppe, bundesweit
ENGPASSmöglichunter Beobachtung

Die Kennzahlen gelten für die Berufsgruppe Berufe im Vertrieb (außer IKT) (Fachkräfte) in den Referenzdaten 2025. Diese Bundeswerte beschreiben das Berufsfeld insgesamt; sie sagen nicht, wie schnell du persönlich eine Stelle findest.

TippNutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen. Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

In der Berufsgruppe Berufe im Vertrieb (außer IKT) (Fachkräfte) kommen bundesweit 6,5 Arbeitsuchende auf eine gemeldete Stelle.

06 · Kurse

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir