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Personalführung und Unternehmens­steuerung mit IPMA

Laut Katalog dauert der Kurs 1–3 Monate und kostet über 10.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist mycareernow.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 5 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
1–3 Monate
KATALOGPREIS
über 10.000 €
LERNORT
Berlin
NÄCHSTER START
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LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Sicherheit mit Terminplänen, Budgettabellen und Statusberichten, die du in den Übungen an einem eigenen Beispielprojekt erstellst.
  2. 2
    Für die Practitioner-Prüfung ein bestandenes Foundation-Zertifikat oder einen anderen von PeopleCert anerkannten Projektmanagement-Nachweis.
  3. 3
    Vor einem geförderten Projektmanagement-Lehrgang ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit und die Klärung, welche Projektrolle du anstrebst.

Das lernst du

  • Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen für Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in Personalführung, Projektmanagement und Unternehmenssteuerung gezielt ausbauen möchten. Aufbauend auf fundierten Grundlagen der Personalführung und -entwicklung werden Führungsstile, Mitarbeitermotivation und Organisationsentwicklung ebenso behandelt wie Kommunikationsmodelle und Konfliktlösungsstrategien für den Führungsalltag. Mit dem Modul Scrum® Professional Agile Leadership PAL I erwerben Teilnehmende Werkzeuge für agile Teamführung, evidenzbasiertes Management und kulturelle Transformation in Organisationen. Das umfangreiche IPMA®-Modul bereitet auf die international anerkannte Zertifizierung auf Level D vor und deckt strategisches Projektumfeld, methodisches Projektwissen sowie persönliche Führungskompetenzen ab. Strategisches Qualitätsmanagement verbindet Unternehmensziele mit Prozessoptimierung, Kennzahlen und Digitalisierung. Ergänzend werden KI-Anwendungen für den betrieblichen Einsatz sowie digitale Lehr- und Moderationsmethoden im Virtual Classroom vermittelt. Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die Personalführung, agiles Management und strategische Unternehmenssteuerung in einem strukturierten Lehrgang mit anerkannten Zertifizierungen verbinden wollen.
  • Personalführung: Führungsstile, Mitarbeitermotivation, Organisationsentwicklung und Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Qualitätssicherung
  • Kommunikation und Konfliktmanagement: Gesprächsführung, Konfliktursachen erkennen und Lösungsstrategien für Teams und Organisationen anwenden
  • Agile Führung mit Scrum® PAL I: Teamself-management, agiles Produktmanagement, Stakeholder-Zusammenarbeit und evidenzbasiertes Management mit Zertifizierungsvorbereitung
  • IPMA® Level D Zertifizierung: Projektdesign, Steuerung, Risiko- und Ressourcenmanagement sowie Governance und Compliance im strategischen Projektumfeld
  • Strategisches Qualitätsmanagement und KI-Anwendung: Prozessoptimierung, Qualitätskennzahlen, Prompting-Techniken und KI-gestützte Automatisierung im Unternehmenskontext

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Berlin

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · über 10.000 €

  2. 2

    Berlin

    Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · über 10.000 €

  3. 3

    Bielefeld

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · über 10.000 €

  4. 4

    Bielefeld

    Blended Learning · Teilzeit · 1–3 Monate · über 10.000 €

  5. 5

    Bremen

    Blended Learning · Vollzeit · 1–3 Monate · über 10.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr über 10.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

Wer deinen Kurs zahlt

FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Projektmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Vorhaben planbar machen

    Du zerlegst ein Vorhaben in Arbeitspakete, setzt Meilensteine und legst in MS Project Abhängigkeiten und Ressourcen an. So siehst du früh, welche Verzögerung den Endtermin verschiebt. Beispiel: Du planst den Umzug einer Abteilung mit kritischem Pfad und Pufferzeiten.

  2. 2

    Klassisch und agil kombinieren

    Hybride Kurse zeigen, wie ein Phasenplan mit festen Freigaben neben einem Backlog für die Entwicklungsteams steht. Du lernst, welche Teile eines Projekts du fest planst und welche in kurzen Zyklen entstehen. Beispiel: Ein IT-Projekt bekommt einen festen Rollout-Termin, während das Team die Funktionen in Sprints priorisiert.

  3. 3

    Steuern und berichten

    Statusbericht, Risikoliste und Änderungsantrag sind die Werkzeuge, mit denen du Auftraggebende informierst. Präsentationstrainings im Kurs üben, Abweichungen bei Zeit und Kosten sachlich vorzustellen. Beispiel: Du stellst dem Lenkungsausschuss eine Budgetüberschreitung mit zwei Lösungsvarianten vor.

04 · Anbieter

Mycareernow: 1.254 Kurse mit aktuellem Termin an 24 Orten

1.254Kurse mit aktuellem Termin
24Angebotsorte

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Themen

ProjektmanagementScrum & agiles ProjektmanagementKI & Machine LearningSEO & SEM (Suchmaschinenmarketing)Personalwesen (HR)

05 · Jobs

Projektmanager Jobs bundesweit: 36.778 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Projektmanager bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN36.778bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

1.715 Kurse zum Vergleich

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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir