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Organisations­entwicklung mit Kanban Maturity Model 1 - Practitioner

Laut Katalog dauert der Kurs bis 1 Monat und kostet 1.000–5.000 €. Du lernst im Blended Learning. Anbieter ist Skilldrops GmbH.

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01 · Der Kurs

Der Kurs läuft mit 4 Terminen an 3 Orten

Auf einen Blick

LERNUMFANG
bis 1 Monat
KATALOGPREIS
1.000–5.000 €
LERNORT
Dresden
NÄCHSTER START
12.10.2026
LERNFORM
Blended Learning

Passt der Kurs zu dir?

  1. 1
    Erfahrung in Projekt- oder Teamarbeit, an der du Rollen, Events und Artefakte von Scrum konkret spiegeln kannst.
  2. 2
    Vertrautheit mit den englischen Scrum-Begriffen wie Sprint Backlog, Increment und Definition of Done, die auch die Prüfungsfragen verwenden.
  3. 3
    Für Stellen als Scrum Master oder Product Owner erwarten Arbeitgeber häufig ein Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik.

Das lernst du

Lehrgangsziel

Diese Weiterbildung vermittelt Grundlagen für eine strukturierte und praxisorientierte Organisationsentwicklung anhand des Kanban Maturity Models (KMM). Teilnehmende lernen, wie sie den Reifegrad von Organisationen analysieren, Veränderungsprozesse planen und geeignete Praktiken auswählen können.
Im Fokus stehen das Verständnis der sieben Reifestufen, der Zusammenhang von Kultur und Praktiken sowie die Anwendung des KMM in realen Fallbeispielen. Durch Selbst-Assessments, Simulationsübungen und konkrete Umsetzungsbeispiele werden Veränderungsvorhaben methodisch begleitet. Weitere Themen sind der Umgang mit Widerständen, der Aufbau lernorientierter Umgebungen sowie die Integration psychologischer Aspekte in Veränderungsprozesse.
Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die Veränderungen in Organisationen begleiten möchten - mit einem Schwerpunkt auf systematischem Vorgehen, realitätsnaher Planung und nachhaltiger Umsetzung.
Einführung in das Kanban Maturity Model (ca. 2 Tage)
Überblick und Struktur des Kanban Maturity Model (KMM)
Wann ist KMM sinnvoll und wann sollte es nicht eingesetzt werden?
Die 7 Reifestufen: Übersicht und Anwendungsfelder
Was ist "Organisational Maturity" und warum ist sie entscheidend?
Praktiken und Kultur: Wie sich beide miteinander entwickeln
Einstieg in die Analyse organisationaler Reife
KMM in der Praxis: Erste Fallstudien und Simulationsübungen
Reifegrade analysieren & Veränderung designen (ca. 7 Tage)
Selbst-Assessment & KMM-Mapping
Reifegrade und zugehörige Kanban-Praktiken (Levels 0-3)
Muster für Führung, Kultur und Meetings auf verschiedenen Reifegraden
Techniken zur Ermittlung der Veränderungsfähigkeit (Readiness)
Design eines evolutionären Entwicklungspfads (Practices Transition Map)
Strategien zur Auswahl von Praktiken basierend auf Kontext-Simulationsübungen
Umsetzung & Begleitung von Veränderungen (ca. 3 Tage)
Planung von Veränderungsvorhaben mit KMM
Moderation und Begleitung von Veränderungsteams
Erfolgsmessung in der OE mit KMM Metrics
Integration mit Flight Levels und systemischer Betrachtung
Rollenklarheit und Stakeholder-Einbindung in KMM-Projekten
Psychologische Organisations-Entwicklung mit dem Kanban Maturity Model (ca. 3 Tage)
Die Bedeutung organisationaler Reife für nachhaltige Veränderung
Kulturelle Voraussetzungen für Entwicklung: Vertrauen, Sicherheit, Klarheit
Psychologische Aspekte: Veränderungsverhalten, kognitive Dissonanz, individuelle Widerstände
Umgang mit Angst, Unsicherheit und Statusverlust im Change
Arbeit mit Widerständen: Kulturtypen & Entwicklungsmuster
Von Push zu Pull: Wie sich Veränderung nachhaltig etablieren lässt
Die Rolle von Führung und Management in der Reifeentwicklung
Die fünf kulturellen Werte im KMM und ihre Bedeutung für Organisationsentwicklung
Lernräume schaffen: Wie eine lernorientierte Umgebung entsteht
Projektarbeit und Prüfung (ca. 5 Tage)
Zeit für die Prüfungsvorbereitung
Zeit für die Projektarbeit. Realer und komplexer Anwendungsfall aus der Praxis
Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
1. Prüfung: Multiple Choice (Deutsch)
Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
2. Prüfung: Projektarbeit / Anwendungsfall (Deutsch)

Der Kurs

Ablauf, Termine und Lernort

  1. 1

    Dresden

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  2. 2

    Dresden

    12.10.2026 · Präsenzunterricht · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  3. 3

    Leipzig

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

  4. 4

    Berlin

    12.10.2026 · Blended Learning · Vollzeit · bis 1 Monat · 1.000–5.000 €

02 · Kosten & Förderung

Kursgebühr 1.000–5.000 €, mit bewilligtem Bildungsgutschein 0 €

Dieser Kurs ist im Katalog als förderfähig gekennzeichnet.

Förderwege

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FÖRDERUNGBildungsgutschein: Voraussetzungen und Ablauf→FÖRDERUNGAufstiegs-BAföG→FÖRDERUNGAVGS oder Bildungsgutschein→FÖRDERUNGAlle Förderwege im Vergleich→FÖRDERUNGFörderung für Scrum & agiles Projektmanagement→

03 · Verdienst

3 Schritte vom Kurs in den Beruf

Was dir die Qualifikation beruflich bringt

  1. 1

    Sprints sauber aufsetzen

    Du planst Sprints mit einem Sprint-Ziel, führst Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektive in ihren Zeitrahmen durch und machst den Fortschritt für alle sichtbar. Beispiel: Du moderierst eine Retrospektive, in der das Team konkrete Verbesserungen für den nächsten Sprint festlegt.

  2. 2

    Backlog führen und priorisieren

    Als Product Owner zerlegst du Anforderungen in User Stories, ordnest sie nach Wert und hältst das Product Backlog für alle einsehbar. Beispiel: Du priorisierst die Wünsche aus Vertrieb und Support für das nächste Release einer Kunden-App.

  3. 3

    Agile Werkzeuge einsetzen

    Kurse zu Jira und Kanban zeigen, wie du Boards, Grenzen für parallele Arbeit und Burndown-Auswertungen einrichtest. Beispiel: Du baust für ein Marketingteam ohne Softwarebezug ein Kanban-Board mit klaren Spalten und Arbeitsgrenzen.

04 · Anbieter

Skilldrops GmbH: 74 Kurse mit aktuellem Termin an 5 Orten

74Kurse mit aktuellem Termin
5Angebotsorte

74 Kurse mit aktuellem Termin in unserem Vergleich. Lernformen: Präsenzunterricht, Blended Learning.

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Themen

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05 · Jobs

Jobs bundesweit: 2.523 offene Stellen in 45 Tagen

Arbeitsmarkt

Scrum & agiles Projektmanagement bundesweit in Zahlen

OFFENE STELLEN2.523bundesweit, letzte 45 Tage

Nutze diese Orientierung für deinen Kursvergleich: Markiere in drei bis fünf Stellenanzeigen die wiederkehrenden Anforderungen.

  • Ein Kurs mit Praxis, dem passenden Nachweis und einem realistischen Zugang zur Zielrolle ist aussagekräftiger als ein allgemeines Versprechen guter Jobchancen.

06 · Kurse

2.811 Kurse zum Vergleich

Für eine gute Wahl reichen zwei oder drei der 2.811 Kurse mit gleichem Ziel, die du Punkt für Punkt nebeneinanderlegst.

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Scrum Master 3 - ExpertSkilldrops GmbH · Dresden · Präsenzunterricht
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  • Vollzeit
  • bis 1 Monat
  • Start ab 12.10.2026
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Redaktion StudySmarter WeiterbildungAktualisiert am 01.10.2026 · So rechnen wir