A-Leecon GmbH · Berufliche Qualifizierung

Lohnsteuer-Anmeldungen, Tarif-Pflege und Sozialversicherungs-Meldungen mit ISO 27001 ISMS-Aufbau - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung-Spezialisierung Weiterbildung bei A-Leecon GmbH

Berufliche Qualifizierung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter · 4 Standorte (u. a. Düsseldorf) · Dauer 3–6 Monate · Teilzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

KURSNET
Berufliche Qualifizierung
3–6 Monate
Teilzeit
AZAV
Zulassung vorab prüfen
bis 100 %
Förderung möglich
Lohn- und Gehaltsbuchhalter nach Suchintention:

Über die Weiterbildung

A-Leecon GmbH führt Lohnsteuer-Anmeldungen, Tarif-Pflege und Sozialversicherungs-Meldungen mit ISO 27001 ISMS-Aufbau - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung-Spezialisierung mit Kursort Düsseldorf als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.

Dauer: 3–6 Monate (Teilzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Darmstadt, München. Ohne Förderung: 5.000–10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.

Beschreibung des Anbieters

Diese Weiterbildung kombiniert drei Kurse, um Fachkräften umfassende Kenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) im Projektmanagement, Informationssicherheit nach ISO 27001 und KI-gestützte Texterstellung zu vermitteln. Ziel ist die Befähigung zur effektiven Nutzung von KI-Werkzeugen zur Optimierung von Projekten, zur Sicherung von Informationen und zur Erstellung von Marketingtexten.

Zielsetzung Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.

Praxisbezug für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Lohn- und Gehaltsbuchhaltung dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:

Monatslohnläufe Sozialversicherungs-Meldungen Reisekosten-Workflows Tarif-Pflege Lohnsteuer-Anmeldungen Inhalte Einführung in Künstliche Intelligenz (KI) KI-Anwendungen im Projektmanagement Foundation Models und OpenSource KI-Tools KI im Projektalltag Implementierung von KI-Projekten Ethik, Datenschutz und rechtliche Rahmenbedingungen für KI Evaluation von KI-Lösungen Soft Skills für KI-Projekte: Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement Abschlussaufgabe und Ressourcensammlung Exkurs: Projektmanagement Zusatzthema: Arbeiten mit ChatGPT Rechtliche Rahmenbedingungen für die Verwendung vo

Nächste Termine und Durchführungen

Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz des Anbieters. Verfügbarkeit und vollständige Adresse vor Anmeldung bestätigen.

ZeitraumOrtFormatZeitmodellVerfügbarkeit
DüsseldorfCombined LearningVollzeitBeim Anbieter bestätigen
Freiburg im BreisgauCombined LearningTeilzeitBeim Anbieter bestätigen
DarmstadtCombined LearningTeilzeitBeim Anbieter bestätigen
DüsseldorfCombined LearningTeilzeitBeim Anbieter bestätigen
MünchenCombined LearningVollzeitBeim Anbieter bestätigen

Quelle: KURSNET-Datensatz-ID 10393694009. Datenstand des Katalogimports; Anbieterangaben können sich ändern.

Quelle, Aktualität und Änderungen

Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.

Primär- und Katalogquellen

KURSNET-ID: 10393694009 · Katalogstand 07/2026.

Änderungsverlauf

Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.

Vergleichsbasis angelegtTracking gestartet

Inhalte laut Anbieterbeschreibung

9 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.

Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Monatslohnläufe
  • Sozialversicherungs-Meldungen
  • Reisekosten-Workflows
  • Tarif-Pflege
  • Lohnsteuer-Anmeldungen
Weitere Kursinhalte12 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Einführung in Künstliche Intelligenz (KI)
  • KI-Anwendungen im Projektmanagement
  • Foundation Models und OpenSource KI-Tools
  • KI im Projektalltag
  • Implementierung von KI-Projekten
  • Ethik, Datenschutz und rechtliche Rahmenbedingungen für KI
  • Evaluation von KI-Lösungen
  • Soft Skills für KI-Projekte: Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement
  • Abschlussaufgabe und Ressourcensammlung
  • Exkurs: Projektmanagement
  • Zusatzthema: Arbeiten mit ChatGPT
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für die Verwendung von KI
Weitere Kursinhalte4 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Verständnis der Grundlagen von Künstlicher Intelligenz.
  • Fähigkeit zur Identifikation und Anwendung von KI-Werkzeugen im Projektmanagement.
  • Kenntnisse über die Implementierung, Evaluation und ethische Aspekte von KI-Projekten.
  • Entwicklung von Soft Skills für die Arbeit in KI-gestützten Projektumgebungen.
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Monatslohnläufe
  • Sozialversicherungs-Meldungen
  • Reisekosten-Workflows
  • Tarif-Pflege
  • Lohnsteuer-Anmeldungen
Weitere Kursinhalte11 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Grundlegende Definitionen und Schutzziele der Informationssicherheit.
  • Informationswert, Sicherheitsverständnis und Managementsysteme.
  • Aufnahme von Assets, Datenflüssen und der aktuellen Arbeitsrealität.
  • Rollen, Verantwortlichkeiten und die Bedeutung der Sicherheitskultur.
  • Aufbau eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001.
  • Incident Management und die Integration von KI-Risiken in die ISO-Logik.
  • Risikoanalyse, -prozess und -behandlung im Kontext der Informationssicherheit.
  • Organisatorische, personelle, physische und technische Sicherheitsmaßnahmen.
  • Messbarkeit von Sicherheitsmaßnahmen durch KPIs/KRIs und Wirksamkeitsnachweise.
  • Audit-Logik als Mechanismus zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Prüfungsvorbereitung und typische Prüfungsfragen.
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Verständnis der Kernkonzepte und des Wertes der Informationssicherheit.
  • Fähigkeit zur Identifikation von Bedrohungen und Risiken im Umgang mit vertraulichen Informationen.
  • Kenntnisse über die Implementierung und Verwaltung eines ISMS nach ISO/IEC 27001.
  • Fähigkeit zur Anwendung von Sicherheitsmaßnahmen in verschiedenen Kategorien.
  • Vorbereitung auf die EXIN Information Security Foundation Zertifizierungsprüfung.
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Monatslohnläufe
  • Sozialversicherungs-Meldungen
  • Reisekosten-Workflows
  • Tarif-Pflege
  • Lohnsteuer-Anmeldungen
Weitere Kursinhalte12 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Grundlagen und Nutzen von KI-gestützter Texterstellung.
  • Strukturierung von Texten unter Berücksichtigung von Ziel und Zielgruppe.
  • Prompting-Techniken und Tool-Setup für die Erstellung von Rohtexten.
  • Erstellung von Longform- und Deep-Content-Texten.
  • Entwicklung von Conversion- und Lifecycle-Copy zur Kundenaktivierung.
  • Erstellung von Shortform- und Kampagnen-Texten.
  • Optimierung der Sichtbarkeit durch SEO und AEO.
  • Sicherung der Markenstimme und Konsistenz durch Stil-Guides.
  • Testing und Performance-Messung von Texten.
  • Workflow-Automatisierung und Best Practices.
  • Multichannel-Repurposing und Lokalisierung von Texten.
  • Aktuelle Trends und Ausblick auf KI-gestützte Text-Ökosysteme.
Weitere Kursinhalte5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
  • Fähigkeit zur Anwendung von KI-Werkzeugen für die Textproduktion.
  • Kompetenz in der Erstellung verschiedener Textformate für Marketingzwecke.
  • Kenntnisse zur Optimierung von Texten für Sichtbarkeit und Konversion.
  • Fähigkeit zur Sicherung von Markenstimme und Konsistenz.
  • Verständnis für die Messung der Textperformance und Workflow-Automatisierung.

Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.

Abschlusswert muss noch geklärt werdenErkennung aus dem KURSNET-Text; keine unabhängige Anerkennungsprüfung
Abschluss nicht eindeutig ausgewiesenFrage nach Abschlussbezeichnung, Aussteller, Prüfung, Anerkennung und zusätzlichen Gebühren.
Wie wir Abschlüsse einordnen

Kursdaten richtig einordnen

Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.

Aus dem Katalog ableitbar

AZAV-Zulassung prüfen

Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.

Kursorte aus Termindaten

Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Darmstadt, München · Combined Learning

Dauer 3–6 Monate

Teilzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie

Bis 100 % möglich

Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Kosten ohne Förderung

Preisklasse 5.000–10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.

72 Tage Vakanzzeit

So lange bleibt eine Stelle im Bereich „Rechnungswesen, Controlling und Revision" laut BA im Schnitt unbesetzt (2025).

Explizite Hinweise aus der Anbieterbeschreibung

  • Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
  • Strukturierung von Texten unter Berücksichtigung von Ziel und Zielgruppe.

Wörtlich normalisierte Auszüge aus dem KURSNET-Freitext; Aktualität und Anwendbarkeit beim Anbieter bestätigen.

Vor der Entscheidung klären

  • Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
  • Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
  • Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
  • Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?

Zugang & Förderung

Förderung individuell prüfen

Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.

✓ Beratung durch den Anbieter

Ein Gespräch mit A-Leecon GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.

Was die Agentur für Arbeit prüft

Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.

Arbeitsuche kann den Bedarf begründen

Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.

1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.

Viele konkrete StarttermineVergleiche die im Katalog hinterlegten Termine und Standorte.
Gültigkeit individuellFrist, Region und Bildungsziel stehen verbindlich auf deinem Bildungsgutschein.

Kosten & Finanzierung

Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.

Was dich der Kurs kostet

Normalpreis
5.000–10.000 €
AZAV-Zulassung prüfen · § 81 SGB III
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen
100 %

Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.

Frist steht auf deinem GutscheinDer Bildungsgutschein ist zeitlich befristet. Kurswahl, Trägerbestätigung und Start müssen in den eingetragenen Gültigkeitszeitraum passen.
individuell befristet

Gehalt im Berufsfeld

Was im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter gezahlt wird – berechnet aus 172 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.

Gehalts-Rechner

Was verdienst du im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter?

0 €
brutto / Jahr · 0 € / Monat
Modellwert aus Jobbörsen-Median × Erfahrungs- und Regionalfaktor.
47.500 €
Median brutto/Jahr
3.960 €
pro Monat
24 €
pro Stunde
47.500–55.000 €
Spanne (p25–p90)

Gehalt nach Berufserfahrung

Einstieg (< 3 J.)
38.000 €
3–6 Jahre
47.500 €
6–10 Jahre
52.000 €
10+ Jahre
57.000 €

Mit und ohne Führungsverantwortung

ohne Führung (10+ J.)
55.000 €
mit Führung (10+ J.)
62.500 €

Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=172 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie gefragt der Bereich am Arbeitsmarkt ist – Daten der Bundesagentur für Arbeit.

72 Tage
Median der abgeschlossenen Vakanzzeit in der zugeordneten BA-Berufsgruppe (2025); keine Prognose für einzelne Stellen.
BA-Vakanzzeit
kein Engpassberuf
Bundesagentur für Arbeit, Engpassanalyse für „Rechnungswesen, Controlling und Revision" (2025).
BA Engpassanalyse
4,1 %
Berufsspezifische Arbeitslosenquote in dieser Berufsgruppe (2025).
Arbeitslosenquote
Bis 100 %
Bei vollständiger Bewilligung werden die notwendigen Kurskosten übernommen; die Prüfung ist individuell.
Förderung
72 Tage
durchschnittliche Vakanzzeit – so lange bleibt eine Stelle offen.

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse (2025); Deutschland, Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision", Anforderungsniveau Spezialisten. Das Fachrichtungs-Mapping ist redaktionell und gilt nicht automatisch für jeden Kurs. Methodik und Grenzen.

Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Gesprächsvorbereitung

Lohnsteuer-Anmeldungen, Tarif-Pflege und Sozialversicherungs-Meldungen mit ISO 27001 ISMS-Aufbau - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung-Spezialisierung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter · Datenstand KURSNET

keine Förderzusage

Kursfakten

WunschkursLohnsteuer-Anmeldungen, Tarif-Pflege und Sozialversicherungs-Meldungen mit ISO 27001 ISMS-Aufbau - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung-Spezialisierung
AnbieterA-Leecon GmbH
Dauer / Zeit3–6 Monate · Teilzeit
FormatCombined Learning
StandorteDüsseldorf, Freiburg im Breisgau, Darmstadt, München
Nächster Start14.09.2026
Kosten laut Katalog5.000–10.000 €

Anbieterprofil öffnen · Datenmethodik

Arbeitsmarktargumente

  • BA-Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision“: 72 Tage Vakanzzeit, Einstufung kein Engpassberuf (2025).
  • 781 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Passende Stellen als Belege öffnen
Vor dem Termin prüfen

Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.

Deine Entscheidung vorbereiten

Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhalter kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.

Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich

Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.

KursDauerZeit / FormatOrteNächster StartPreisklasse
Aktueller Kurs
Lohnsteuer-Anmeldungen, Tarif-Pflege…
A-Leecon GmbH
3–6 MonateTeilzeit
Combined Learning
Düsseldorf, Freiburg im Breisgau14.09.20265.000–10.000 €
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Arbeits-…
GrandEdu GmbH
3–6 MonateVollzeit
Combined Learning
Düsseldorf, Stuttgartauf Anfrage5.000–10.000 €
Debitoren-, Kreditoren-, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Lecturio GmbH
3–6 MonateVollzeit
Combined Learning
Köln, Düsseldorfauf Anfrage5.000–10.000 €
Lohn und Gehalt mit DATEV - Aufbaukurs
brainymotion München
3–6 MonateTeilzeit
Combined Learning
Eschborn, München27.07.20261.000–5.000 €

Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung?
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Dauer beträgt 3–6 Monate (Teilzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt?
Standorte: Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Darmstadt, München.
Wie gefragt ist der Beruf?
Stellen der Berufsgruppe „Rechnungswesen, Controlling und Revision" bleiben laut Bundesagentur für Arbeit im Schnitt 72 Tage unbesetzt (Engpassanalyse 2025: kein Engpassberuf).

Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

0/3
Noch keine Angabe

Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.

Kostenlos & unverbindlich

Förderung in 2 Minuten prüfen

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Förder-Check · kostenlos

Noch unsicher bei der Weiterbildung?

Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.

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