Lohnbuchhaltung mit DATEV und Excel-Kenntnissen Weiterbildung bei GrandEdu GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) · 5 Standorte (u. a. Oldenburg (Oldb)) · Dauer bis 1 Monat · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
GrandEdu GmbH führt Lohnbuchhaltung mit DATEV und Excel-Kenntnissen mit Kursort Oldenburg (Oldb) als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: bis 1 Monat (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Oldenburg (Oldb), München, Gelsenkirchen, München-Flughafen, Leipzig. Ohne Förderung: 1.000–5.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Der Kurs "Lohnbuchhaltung mit DATEV und Excel-Kenntnissen" vermittelt praxisorientierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung unter Anwendung der Software DATEV sowie grundlegender Funktionen von Microsoft Excel zur Unterstützung lohnrelevanter Prozesse. Ziel ist es, Lohn- und Gehaltsabrechnungen fachgerecht durchzuführen und abrechnungsbezogene Daten strukturiert zu erfassen, auszuwerten und zu dokumentieren.
Zu Beginn werden die rechtlichen Grundlagen der Lohnbuchhaltung behandelt. Dazu zählen arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, lohnsteuerrechtliche Vorschriften sowie sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen. Die Teilnehmenden setzen sich mit den Bestandteilen des Arbeitsentgelts, steuer- und sozialversicherungspflichtigen Bezügen, Abzügen, Sonderzahlungen sowie Sachbezügen auseinander.
Im Mittelpunkt des Kurses steht die praktische Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt. Die Teilnehmenden legen Mandanten und Mitarbeitende im DATEV-System an, pflegen Personalstammdaten und erfassen abrechnungsrelevante Bewegungsdaten. Sie erstellen laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV, führen Korrekturabrechnungen durch und berücksichtigen unterschiedliche Beschäftigungsarten, wie Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung.
Darüber hinaus werden gesetzlich vorgeschriebene Meldungen mit DATEV erstellt und übermittelt. Dazu gehören Beitragsnachweise an Sozialversicherungsträger, Lohnsteuer-Anmeldungen sowie Jahresmeldungen. Die Teilnehmenden prüfen Lohnkonten, erstellen Auswertungen im DATEV-System und bereiten lohnrelevante Unterlagen strukturiert auf.
Nächste Termine und Durchführungen
Im aktuellen Katalogdatensatz ist kein zukünftiger Start mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format direkt beim Anbieter bestätigen.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10374998963 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
12 Inhaltspunkte aus dem KURSNET-Text. Eine Modulstruktur ist in der Quelle nicht ausgewiesen.
- Ziel ist es, Lohn- und Gehaltsabrechnungen fachgerecht durchzuführen und abrechnungsbezogene Daten strukturiert zu erfassen, auszuwerten und zu dokumentieren.
- Zu Beginn werden die rechtlichen Grundlagen der Lohnbuchhaltung behandelt.
- Dazu zählen arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, lohnsteuerrechtliche Vorschriften sowie sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen.
- Im Mittelpunkt des Kurses steht die praktische Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt.
- Die Teilnehmenden legen Mandanten und Mitarbeitende im DATEV-System an, pflegen Personalstammdaten und erfassen abrechnungsrelevante Bewegungsdaten.
- Darüber hinaus werden gesetzlich vorgeschriebene Meldungen mit DATEV erstellt und übermittelt.
- Dazu gehören Beitragsnachweise an Sozialversicherungsträger, Lohnsteuer-Anmeldungen sowie Jahresmeldungen.
- Die Teilnehmenden prüfen Lohnkonten, erstellen Auswertungen im DATEV-System und bereiten lohnrelevante Unterlagen strukturiert auf.
- Ergänzend werden Excel-Kenntnisse zur Unterstützung der Lohnbuchhaltung vermittelt.
- Grundlegende Funktionen, Formeln und einfache Auswertungsmöglichkeiten in Excel werden praxisnah angewendet und mit DATEV-Daten verknüpft.
- Anhand realitätsnaher Fallbeispiele werden typische Abrechnungssituationen bearbeitet und sowohl in DATEV als auch in Excel nachvollziehbar umgesetzt.
- Ziel des Kurses ist es, Lohnabrechnungsprozesse fachlich korrekt durchzuführen und digitale Werkzeuge wie DATEV und Excel im Arbeitsalltag sicher einzusetzen.
Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Oldenburg (Oldb), München, Gelsenkirchen, München-Flughafen, Leipzig · Combined Learning
Dauer bis 1 Monat
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 1.000–5.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit GrandEdu GmbH klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Lohnbuchhaltung mit DATEV und Excel-Kenntnissen
Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- Arbeitsmarktbelege für das Beratungsgespräch ergänzen.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer bis 1 Monat – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Lohnbuchhaltung mit DATEV und Excel-Kenntnissen GrandEdu GmbH | bis 1 Monat | Vollzeit Combined Learning | Oldenburg (Oldb), München | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Lohnbuchhaltung mit DATEV und Excel-Kenntnissen OneCareer | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | Lichtenstein, Potsdam | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Excel mit Projektmanagement, Prince2 Foundation und DevOps Master SALTZ-Training | bis 1 Monat | Vollzeit Combined Learning | Oldenburg (Oldb), Hannover | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| DATEV Lohn und Gehalt mit MS Office (PC-Grundlagen, Word, Excel… TASys GmbH | 1–3 Monate | Vollzeit Combined Learning | Recklinghausen, Bonn | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.